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Recruiter Köln Jobs und Stellenangebote

101 Recruiter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Köln
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Recruiter / Personalreferent ‒ Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d) merken
Recruiter / Personalreferent ‒ Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d)

COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Entdecken Sie die spannende Karrierechance als Recruiter / Personalreferent in Köln! In einem traditionsreichen Unternehmen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, intensive Einarbeitung und ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit fairer Entlohnung. Profitieren Sie von attraktivem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Sie haben Zugang zu modernen Jobrad-Leasing-Optionen und attraktiven Rabatten über Corporate Benefits. Genießen Sie ein freundliches Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das Ihnen eine sichere Zukunft in der Bau-, Chemie-, Energie- und Logistikbranche bietet! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionaler Recruiter Region West (m/w/d) merken
Regionaler Recruiter Region West (m/w/d)

Elis Deutschland | 50667 Köln

Wir suchen einen engagierten Regionalen Recruiter (m/w/d) für die Region West, einschließlich Erkelenz, Köln und Simmern. Deine Hauptverantwortung liegt in der Besetzung kaufmännischer und gewerblicher Stellen in etwa acht Niederlassungen. Regelmäßige Standortbesuche helfen dir, den Rekrutierungsbedarf vor Ort zu erfassen. Zudem arbeitest du eng mit dem HR-Manager und den Niederlassungsleitern zusammen, um eine effiziente Rekrutierung sicherzustellen. Deine proaktive Mitwirkung wird auch das Employer Branding unserer Region stärken. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen und unser Unternehmen attraktiv zu präsentieren! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d)

top itservices AG | 50667 Köln

Du bist erfahrener Inhouse Recruiter (m/w/d) und bereit für eine neue Herausforderung? Die top itservices AG in Köln sucht Dich ab sofort oder nach Vereinbarung zur Festanstellung. Hier kannst Du Dich entfalten und das WIR leben! Als Partner für IT-Projekte besetzen wir erfolgreich Vakanzen mit Fach- und Führungskräften. Werde unser Matchmaker und gewinne neue Talente für die Bereiche Vertrieb, Recruiting und mehr. Steigere Deine Karrierechancen, während Du Teil eines marktführenden Unternehmens wirst! +
Festanstellung | Werkstudent | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d) merken
HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. | 50667 Köln

Du bist ein HR Consultant oder Recruiter:in mit einem Gespür für das echte Potenzial von Kandidat:innen? Dann ist die Position im Executive Search genau das Richtige für dich! Wir suchen motivierte Talente mit einem Masterabschluss in Psychologie, HR-Management oder verwandten Disziplinen. Freude am Umgang mit Menschen und Teamprojekten ist uns wichtig. Du schätzt Freiraum und Verantwortung in deiner Arbeit? Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft, um die besten Führungskräfte auszuwählen und mit uns zu wachsen! +
Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
top itservices AG | Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
top itservices AG | Inhouse Recruiter (m/w/d)

top itservices AG | 50667 Köln

Werden Sie Teil unseres Teams als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Köln! Starten Sie sofort oder nach Vereinbarung in einer unbefristeten Festanstellung und gestalten Sie Ihre Karriere in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. +
Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d)

Tempton - Intern | 50667 Köln

Unser Unternehmen in Essen setzt auf Leidenschaft und Menschlichkeit in der Personaldienstleistung. Jährlich erhalten wir zahlreiche Auszeichnungen, die unseren außergewöhnlichen Service bestätigen. Mit über 200 Niederlassungen deutschlandweit stehen unsere engagierten Mitarbeitenden für den unternehmerischen Erfolg. In Köln haben wir eine offene Stelle als HR Consultant, Personalberater oder Recruiter (m/w/d). Wir bieten ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Tauschen Sie den klassischen Ansatz gegen eine frische Perspektive in der Personalwelt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Produktion und Technik merken
Recruiter (m/w/d) Produktion und Technik

igus® GmbH | 50667 Köln

Du bist Recruiter mit Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und suchst nach neuen Herausforderungen? Bei uns erwartet dich ein dynamisches und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit einer langfristigen Perspektive. Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub und einem einzigartigen Teambuilding durch regelmäßige Firmen-Events. Unsere igus Akademie unterstützt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 50667 Köln

Unser Mandant sucht einen talentierten Recruiter (m/w/d), der mit Menschenkenntnis und Begeisterung die besten Talente entdeckt. Diese kostenfreie Personalvermittlung ermöglicht Ihnen, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Active Sourcing, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Stellenanzeigen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen und wirken aktiv an Employer Branding-Strategien mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erste Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Recruiter (m/w/d) merken
(Junior) Recruiter (m/w/d)

CHECK24 | 50667 Köln

Wir suchen einen (Junior) Recruiter (m/w/d) für die CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH in Köln, der uns hilft, talentierte Kandidaten zu gewinnen. In dieser Rolle gestalten Sie den Recruitingprozess effizient von der Bedarfsmeldung bis zur Bewerberauswahl. Sie generieren Bewerbungen durch gezielte Anzeigenschaltungen auf relevanten Jobportalen. Zudem testen Sie innovative Recruiting-Kanäle, um die besten Talente zu erreichen. Ihre proaktive und freundliche Kommunikation trägt entscheidend zu einer positiven Candidate Experience bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des größten Vergleichsportals Deutschlands! +
Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Recruiter: Talentierte Quereinsteiger gesucht!!! merken
IT-Recruiter: Talentierte Quereinsteiger gesucht!!!

Circle8 Deutschland | 50667 Köln

Werde Teil des IT-Recruiting-Teams bei Circle8 Deutschland in Köln und schreibe mit uns an einer Erfolgsgeschichte! Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir renommierte DAX-Unternehmen und internationale Großkonzerne. Freue dich auf ein attraktives Provisionsmodell und spannende Herausforderungen. In unserem dynamischen, internationalen Umfeld kannst du dich beruflich weiterentwickeln und direkten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum nehmen. Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich bei Circle8 Deutschland und hilf uns, die besten IT-Talente zu gewinnen! +
Quereinstieg möglich | Provisionen | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Recruiter in Köln

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln können Sie etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten findet in Büroräumen statt, kann aber leicht ins Home Office verlegt oder per Online Meeting erledigt werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, dass Sie vor Ort beim Kunden, beispielsweise bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, tätig werden müssen, was etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmacht. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Arbeitsbedingungen zu studieren oder Ihren zukünftigen Arbeitgeber direkt zu kontaktieren.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Möchten Sie Recruiter in Köln werden? Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium sind empfehlenswert. Mit der richtigen Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.525 € bis 6.697 € verdienen. Individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld bringen Ihr Jahresgehalt auf bis zu 87.000 €. Mit einer Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin steigen Ihre Verdienstmöglichkeiten noch weiter. Auf unserer Website unter "alle Berufe" finden Sie weitere Details zu Ihrem Wunschberuf und weitere berufliche Möglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Recruiter in Köln!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Als Recruiter (m/w/d) in Köln erwarten Sie spannende Herausforderungen. Verfassen und platzieren Sie ansprechende Stellenanzeigen in verschiedenen Medien. Entwickeln und setzen Sie eine effektive Recruitingstrategie um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Köln mitbringen?

Entdecken Sie spannende Recruiter-Stellen in Köln! Zeigen Sie Ihre Expertise und wissen Sie, welche Fähigkeiten gefragt sind, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Köln?

Als Recruiter in Köln bringen Sie bereits umfangreiche Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit. Mit dieser Expertise sind Sie ideal geeignet, um sich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterzubilden. Dafür haben Sie die Möglichkeit, ein entsprechendes Studienfach zu absolvieren. Eine alternative Option ist die Weiterbildung zum Fachwirt in der Fachrichtung Personaldienstleistung, für die Sie eine kaufmännische Weiterbildung abschließen müssen. Ein Studium eröffnet Ihnen zusätzlich noch vielfältige berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Personalmanagement, Personaldienstleistung und Betriebswirtschaftslehre. Nutzen Sie diese Chance für eine erfolgreiche Karriere.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Finde als Recruiter (m/w/d) in Köln spannende Arbeitsbereiche in Unternehmen verschiedener Branchen oder der Unternehmensberatung. Sei Teil einer vielseitigen Arbeitswelt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Köln?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in Köln benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein angemessenes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Um Ihre Erfolgschancen zu steigern, empfiehlt es sich, eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium vorweisen zu können. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon zu nutzen und keine Probleme damit haben, Ihre Arbeit in Büroräumen zu erledigen. Diese Voraussetzungen sind essentiell, um als Recruiter (m/w/d) in Köln erfolgreich zu sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Köln: Werden Sie Researcher/Personalvermittler/in und erweitern Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Optionen. Finden Sie passende Jobangebote in unserer Job-Datenbank.

Diese Jobs als Recruiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter (m/w/x) Standort Köln – 30 Stunden Woche bei vollem Gehalt

netværk Personalberatung | 50667 Köln

Deine Kernaufgabe ist es, geeignete Kandidaten für permanente oder interimistische Positionen zu finden und zu vermitteln. Du wirst den gesamten Prozess leiten, von der Identifizierung potentieller Kandidaten über die erste Kontaktaufnahme bis hin zu Interviewführungen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebskollegen zusammen und berätst Kunden fachkundig und lösungsorientiert. Mit deinem überzeugenden und kompetenten Auftreten begeisterst du potentielle Kandidaten für unser Netzwerk. Neben der aktiven Suche auf Social-Media-Plattformen und in unserem internen Kandidaten-Pool kümmern wir uns auch um die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder der Personalberatung. Du bist eine offene Persönlichkeit und liebst den Kontakt zu Menschen. Durch deine strategische Denkweise fällt es dir leicht, Kandidaten dem Kunden vorzustellen und von deren Qualifikationen zu überzeugen. Du hast eine starke Affinität zu betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen und möchtest langfristige Bindungen zu Kandidaten aufbauen, um dein Netzwerk stetig zu erweitern. Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise, deinem Selbstbewusstsein und deinem Interesse an neuen Themen bist du perfekt für diese Position geeignet. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Du hast die Möglichkeit, maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Netzwerkes mitzuwirken. Du erhältst bis zu 37 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Zusätzlich bieten wir dir ein hochwertiges Arbeitsgerät sowie Obst, Kaffee, Kölsch und andere Annehmlichkeiten. Werde Teil unseres jungen Teams und starte deine Karriere bei uns!

Recruiter (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) besteht deine Aufgabe darin, einen hochmodernen Rekrutierungsprozess aufzubauen und umzusetzen. Du wählst zielgruppenspezifische Rekrutierungskanäle aus und arbeitest eng mit Personalberatern zusammen. Eine positive Candidate Experience steht dabei im Fokus. Du gestaltest und setzt optimale Auswahlverfahren um und führst Auswahlgespräche durch. Die Erhebung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen ist ebenso ein Teil deiner Tätigkeit wie die professionelle Kandidatenansprache über relevante Jobportale. Du organisierst und nimmst an Messen und weiteren Veranstaltungen teil und entwickelst den Onboarding-Prozess. Außerdem planst und setzt du verschiedene Recruiting-Projekte um und gestaltest Stellenanzeigen kreativ und ansprechend. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Business Administration/Human Resource Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen mit. Sehr gute Erfahrung mit MS Office ist ebenfalls wichtig. Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung/Talentakquise und gute Kenntnisse in Interview- und Kommunikationstechniken werden vorausgesetzt. Du beherrschst fließend Englisch und Deutsch und hast den unbedingten Willen, in einem dynamischen und stark wachsenden Team etwas zu bewirken und persönlich zu wachsen. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld, verbunden mit einer offenen, gewinnenden Art und diplomatischen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist eine offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung.

Recruiter als HR-Berater (w/m/d) - Vollzeit/Teilzeit

ArbeitgeberGold GmbH | 50667 Köln

Recruiting-Experte als HR-Berater (w/m/d); Vollzeit/Teilzeit: Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Kundenprojekte und berätst unsere Kunden umfassend zum Thema Recruiting; Von der Analyse der Prozesse bis hin zur Erarbeitung von hochwirksamen Recruiting- und Employer-Branding-Strategien übernimmst du alle Aufgaben rund um die Betreuung unserer Kunden; Du führst deutschlandweit individuelle Beratungen, Workshops und Seminare durch und bleibst auch nach Projektabschluss im Dialog mit unseren Kunden; Du bist ein Profi darin, komplexe Sachverhalte in maßgeschneiderten Strategien zu formulieren und deine Kunden individuell und zielgerichtet zu unterstützen. Mit kaufmännischer Ausbildung oder BWL-Studium und fundierter Berufserfahrung im Recruiting (z.B. als Personalreferent/in oder HR-Business Partner) sowie Kenntnissen in Active Sourcing, Employer Branding und/oder Performance Marketing bist du bestens qualifiziert. Alternativ begrüßen wir auch Bewerber mit umfassender HR-Beratungserfahrung, die ihr Fachwissen professionell an unsere Kunden weitergeben möchten. Du hast Freude daran, ausgereifte Strategien zu entwickeln und kannst diese klar, effektiv und überzeugend vermitteln. Zudem hast du Spaß daran, Seminare und Workshops vorzubereiten und zu leiten. Du arbeitest gerne konstruktiv im Team, besitzt aber auch eine hohe Selbstorganisation.

Recruiter (gn)

Bankpower GmbH | 50667 Köln

Unser Team in Köln sucht einen Recruiter (gn), um Menschen und starke Unternehmen aus der Finanzbranche zusammenzubringen. Bankpower, ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower, vereint die langjährige Erfahrung beider Experten im Bereich Finanz- und Arbeitsmarkt. Zu den Aufgaben des Recruiters gehören das Schalten von Stellenanzeigen, die aktive Bewerberansprache (Active Sourcing), Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche, das Erstellen von Kandidatenprofilen sowie die Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden. Auch das Bewerbermanagement und die Verbreitung von Recruitingtrends auf Social Media Kanälen sind Teil der Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Kontakt mit Kandidaten, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sind weitere Anforderungen. MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

HR-Recruiter (m/w/d)

DIS AG | 50667 Köln

Bewerben Sie sich noch heute als HR-Recruiter (m/w/d) in Köln, wenn Sie Ihre umfangreiche Fachkenntnis und strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Verfahren und -Strategien, die Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen, die Kommunikation und Verwaltung von HR-Prozessen, die Steuerung von Gehaltsüberprüfungsprozessen sowie das Talentmanagement. Zusätzlich sollten Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrere Jahre Berufserfahrung, die Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, offener Austausch via Telefon und persönlich, flache Hierarchien, ein professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Betreuung, die Möglichkeit auf Home Office, ein attraktives Fixgehalt und spannende Perspektiven. Willkommen beim persönlichen Walk of Fame!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.