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Recruiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

75 Recruiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Oberhausen
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Recruiter (m/w/d)

TELUS Digital | 45127 Essen

Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Erfahrung im Personalwesen? Dann suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w/d) in Essen! In dieser dynamischen Rolle sind Sie verantwortlich für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Sie planen und führen Recruiting-Veranstaltungen durch und wählen die geeigneten Kanäle für unser Employer Branding aus. Zudem erstellen Sie Anforderungsprofile und analysieren HR-Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen abzuleiten. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und werden Sie Teil unseres engagierten Teams – Bewerben Sie sich jetzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d)

SERVISCOPE AG | 46045 Karlsruhe, Schloß Holte-Stukenbrock, Gladbeck

Unsere Recruiter (m/w/d) in Vollzeit bei uns in Karlsruhe, Schloß Holte-Stukenbrock und Gladbeck bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie für die komplette Candidate Journey verantwortlich – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Talente. Sie erstellen monatliche Reportings und analysieren Recruiting-Aktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung. Zudem beraten Sie Führungskräfte zu Personalgewinnung und begleiten Fachbereiche in der Kandidatenauswahl. Ihre Ideen zur Verbesserung der Recruiting-Prozesse und zur Entwicklung neuer Maßnahmen wie Active Sourcing sind gefragt. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie aktiv unser Personalmarketing und Employer-Branding-Strategie! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d)

TA Europe Business Consulting GmbH | 10115 Berlin, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Gestalten Sie Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg oder München und werden Sie Teil unseres engagierten People-Teams. Ihre Hauptaufgabe besteht in der ganzheitlichen Betreuung des Bewerbenden-Managements, einschließlich der Verwaltung von Kandidatenprofilen in unserer modernen Recruitingsoftware Personio. Sie erstellen kreative, präzise Stellenanzeigen und sind für deren Schaltung in einschlägigen nationalen und internationalen Jobportalen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu erreichen. Ihre Fähigkeiten in der Kandidat:innen-Suche und -Ansprache ermöglichen es Ihnen, ein starkes Netzwerk aufzubauen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit TA Europe Business Consulting GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

DIS AG | 45127 Essen

Bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) im Active Sourcing und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! In dieser spannenden Position verantworten Sie die kreative Content-Entwicklung auf unseren Social-Media-Kanälen, um Ihre Zielgruppe effektiv zu erreichen. Engagieren Sie sich in Personalmarketing und aktivem Kandidatensourcing über verschiedene Plattformen. Dazu zählt auch die Analyse eingehender Bewerbungen sowie die eigenständige Erstqualifikation der Profile. Regelmäßige Kommunikation mit Fachbereichen ist ebenso wichtig wie das Monitoring von KPIs. Nutzen Sie außerdem Messen und Foren zur direkten Ansprache potentieller Bewerber, um den besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d)

NOWEDA Apothekergenossenschaft eG | 45127 Essen

In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit Recruitern in ganz Deutschland zusammen und sichern hohe Qualitätsstandards im Recruitingprozess der NOWEDA-Gruppe. Durch den strategischen Einsatz von Kennzahlen optimieren Sie kontinuierlich Ihre Verantwortungsbereiche. Zudem unterstützen Sie aktiv Workshops und Qualifikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung. Im Rahmen des Employer Brandings und Personalmarketings besuchen Sie bedeutende Job- und Karrieremessen. Voraussetzung für diese Rolle ist eine Berufsausbildung oder ein BWL Studium mit HR-Schwerpunkt sowie praktische Erfahrungen im Recruiting. Von Talent Acquisition Specialist bis Headhunter bringen Sie wertvolle Expertise in der Personalgewinnung mit. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeiterbeteiligung | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 46045 Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz…

Unser Mandant sucht einen talentierten Recruiter (m/w/d), der mit Menschenkenntnis und Begeisterung die besten Talente entdeckt. Diese kostenfreie Personalvermittlung ermöglicht Ihnen, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Active Sourcing, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Stellenanzeigen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen und wirken aktiv an Employer Branding-Strategien mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erste Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter (m/w/d)

NOWEDA eG Apothekergenossenschaft | 45127 Essen

Werden Sie Recruiter (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen! Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub jährlich. Bei NOWEDA erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unser individuelles Onboarding sorgt für einen optimalen Start in Ihre Karriere. Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Freude und offene Kommunikation legt. Gestalten Sie Ihre Aufgaben flexibel und selbstverantwortlich, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Scrum Master (m/w/d) merken
Scrum Master (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | 46045 Oberhausen

Als Scrum Master sorgst du dafür, dass Scrum-Prozesse reibungslos eingehalten werden, während du Tools wie Jira pflegt und optimierst. Du führst Schulungen zu agilen Methoden durch und stärkst dein Team in Bereichen wie Backlog-Management und User Stories. Deine Rolle umfasst die Unterstützung der Selbstorganisation des Teams und die Vermittlung von Lean-Management-Methoden. Du planst und moderierst wichtige Scrum-Meetings wie Sprint Planning und Retrospektiven. Zudem misst du den Fortschritt des Teams anhand relevanter KPIs und leitest Maßnahmen für die kontinuierliche Verbesserung ein. Bring deine Energie in unser Team ein – dein Profil mit einem relevanten Hochschulabschluss und umfangreicher Erfahrung ist bei uns gefragt! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Tempton - Intern | 46045 Oberhausen

Sie suchen eine neue Herausforderung als Personaldisponent/Vertriebsdisponent (m/w/d) in Gelsenkirchen, Bocholt, Dortmund oder Oberhausen? In dieser Vollzeitstelle gestalten Sie aktiv die berufliche Zukunft Ihrer Mitarbeiter und tragen zum Erfolg der Niederlassung bei. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, neue Kunden zu gewinnen und das Bestandskundengeschäft auszubauen. Sie führen das Personalrecruiting mit modernen Werkzeugen durch und motivieren unser Team. Zudem können Sie auf unsere breite Produktpalette zugreifen, einschließlich Personalvermittlung und Outsourcing. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Erfahrung im Personalwesen und eine empathische Art mitbringen! +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Scrum Master (m/w/d) merken
Scrum Master (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | 45127 Essen

In unserer dynamischen Arbeitsumgebung übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Scrum-Prozessen und optimieren die Nutzung agiler Tools wie Jira. Durch Ihre Schulungen zu agilen Methoden stärken Sie das Team in Schlüsselbereichen, einschließlich User Stories und Backlog-Management. Sie fördern die Selbstorganisation des Teams und implementieren Lean-Management-Techniken für effizientere Abläufe. Als Moderator leiten Sie wichtige Scrum-Meetings, darunter Sprint Planning und Daily Stand-ups. Der Fortschritt des Teams wird mithilfe von KPIs gemessen, während agile Metriken analysiert werden, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Wenn Sie ein Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie umfassende Berufserfahrung vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Recruiter in Oberhausen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Als moderner Recruiter (m/w/d) in Oberhausen können Sie rund 50% Ihrer Arbeit bequem im Home Office erledigen. Die Nutzung modernster Internetmöglichkeiten ermöglicht Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zuhause aus. Die verbleibenden 50% Ihrer Aufgaben, wie Kundenbesuche oder Treffen mit Privatpersonen, erfordern jedoch eine Anwesenheit vor Ort. Genauere Informationen zu den genauen Anforderungen finden Sie in der Stellenanzeige, daher empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu studieren. Bei Fragen können Sie sich gerne im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung an die ausschreibende Firma wenden.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Jobs als Recruiter (m/w/d), für die eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Oberhausen ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 5.203 € bis 6.307 € erzielen. Hinzu kommen weitere Gehalts- und Leistungszulagen wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die zu einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von bis zu 82.000 € führen können. Eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin kann Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und Ihnen ermöglichen, einen höheren Verdienst anzustreben. Aktuelle Stellenangebote und mehr Informationen dazu finden Sie im passenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Die faszinierende Rolle eines Recruiters (m/w/d) in Oberhausen wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Neben Vorstellungsgesprächen werden Sie in einer vielfältigen Position auch die Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Seien Sie Teil dieser spannenden Herausforderung!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Oberhausen sucht Recruiter (m/w/d) - Kennen Sie die Anforderungen? Machen Sie sich unverzichtbar und zeigen Sie, dass Sie mit den geforderten Fachkenntnissen vertraut sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Als Recruiter in Oberhausen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Personalplanung und Arbeitsrecht vorweisen. Eine mögliche Weiterbildung in der Fachrichtung Personalwirtschaft ist eine Betriebswirt/in (Fachschule) mit dazugehöriger kaufmännischer Weiterbildung. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal weiterbilden, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben, können Sie ein Studium in den Fächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration absolvieren. Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Recruiters in Oberhausen und nutzen Sie diese Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Ob in renommierten Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen – hier finden Sie Ihren Traumjob!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein Anschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Als Recruiter in Oberhausen ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft von Vorteil. Bewerber sollten Erfahrung mit Software wie E-Recruiting-Systemen und Datenverwaltungssystemen haben. Zudem ist Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen eine selbstverständliche Tätigkeit für Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und Ihre relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Eine professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalfachkaufmann/-frau in unserer Jobsuche. Erweitern Sie Ihre Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobliste.

Diese Jobs als Recruiter in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit Fachbereichen zusammen. Du als Talent Acquisition Manager bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Briefing bis Vertragsverhandlung. Als Sparringspartner:in bindest du aktiv Fachbereiche ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust dir ein Netzwerk auf. Du beobachtest Markttrends und bringst Ideen ein. Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, kannst Menschen begeistern, bist versiert in Social Media und möchtest deine Zielgruppe kennenlernen und etwas bewegen.

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team führen wir das Wachstum der Gruppe voran und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. Als Talent Acquisition Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Planung bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für unsere Fachbereiche und involvierst sie aktiv in den Prozess. Mit Active Sourcing gehst du proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und baust dir ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Durch strategische Recruiting-Maßnahmen entdeckst du neue Potenziale für deinen Bereich und behältst die Markttrends im Auge. Deine Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Teams mit ein.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.