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Recruiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

98 Recruiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Oberhausen
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Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

NOWEDA eG Apothekergenossenschaft | 45127 Essen

Werden Sie Recruiter (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen! Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub jährlich. Bei NOWEDA erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unser individuelles Onboarding sorgt für einen optimalen Start in Ihre Karriere. Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Freude und offene Kommunikation legt. Gestalten Sie Ihre Aufgaben flexibel und selbstverantwortlich, einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Mitarbeiterbeteiligung | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Expert Active Sourcing (m/w/d) merken
Recruiter - Expert Active Sourcing (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH | 44787 Bochum

Im Bereich Active Sourcing entwickeln wir maßgeschneiderte Suchstrategien und übernehmen die Erstansprache potenzieller Kandidaten. Unsere Verantwortung umfasst die kontinuierliche Anpassung der Recruiting-Strategien, um neue Trends frühzeitig zu erkennen und zu nutzen. Dabei beschaffen wir proaktiv Informationen aus Fachbereichen, um präzise Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen zu erstellen. Wir suchen Bewerber mit einem abgeschlossenem Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung im Recruiting. Eine Affinität zu Technik und neuen Recruiting-Tools sowie gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Bewerber sollten zudem sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP-HCM vertraut sein. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Interner Recruiter (m/w/d) Office/IT - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Interner Recruiter (m/w/d) Office/IT - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | 45127 Essen

Fließende Deutschkenntnisse sind ein bedeutender Vorteil für deine Karriere. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einer der umsatzstärksten Firmen für Personallösungen. Dein Gehaltspaket umfasst ein attraktives Fixgehalt, ungedeckte Provisionen und 30 Urlaubstage. Ab dem ersten Tag erhältst du ein iPhone und Laptop in einem modernen Büro mit Gesundheitsmaßnahmen. Profitiere von flexiblem Arbeiten, Home Office und einer kollegialen Unternehmenskultur. Zusätzlich erwarten dich Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | 46045 Frankfurt, Hannover, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund

Werde Teil unseres erfolgreichen Sales-Teams als Recruiter (m/w/d) in Frankfurt, Hannover, Berlin oder Dortmund in unbefristeter Festanstellung. Nutze Deine Fähigkeiten, um qualifizierte Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zu finden. Du führst Vorstellungsgespräche persönlich, digital und telefonisch durch, um die besten Talente zu gewinnen. Zudem baust Du nachhaltige Beziehungen zu Bewerbern auf und pflegst unser umfangreiches Kandidatennetzwerk. Durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken und die Erstellung individueller Kandidatenprofile sorgst Du für optimale Stellenbesetzungen. Arbeite eng mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zusammen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Work-Life-Balance | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 46045 Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz…

Unser Mandant sucht einen talentierten Recruiter (m/w/d), der mit Menschenkenntnis und Begeisterung die besten Talente entdeckt. Diese kostenfreie Personalvermittlung ermöglicht Ihnen, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Active Sourcing, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Stellenanzeigen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen und wirken aktiv an Employer Branding-Strategien mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erste Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d) merken
(Senior) Inhouse Recruiter*in (m/w/d)

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND | 45127 Essen

Wir suchen eine*n Senior Inhouse Recruiter*in (m/w/d), der/die für die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle verantwortlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung des Beteiligungsverfahrens unter Berücksichtigung relevanter Gremien wie dem Personalrat. Sie bewerten Bewerbungen, legen die Vorauswahl fest und gestalten den Auswahlprozess, inklusive Interview und Assessment Center. Zudem unterstützen Sie Führungskräfte im gesamten Einstellungsprozess, von der Verhandlung bis zur Entscheidungsfindung. Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einem verwandten Fach sowie einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in modernen Auswahlverfahren und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) merken
IT Delivery Manager (m/w/d) merken
IT Delivery Manager (m/w/d)

EON Grid Solutions GmbH | 45127 Essen

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Kinderbetreuung | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Enterprise Architect Meter-To-Cash / SPACE (m/w/d) merken
Senior Enterprise Architect Meter-To-Cash / SPACE (m/w/d)

EON Grid Solutions GmbH | 45127 Essen

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Kinderbetreuung | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Landespfleger*in (m/w/d) Radverkehr (Diplom (FH)/Bachelor) merken
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Recruiter in Oberhausen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Als moderner Recruiter (m/w/d) in Oberhausen können Sie rund 50% Ihrer Arbeit bequem im Home Office erledigen. Die Nutzung modernster Internetmöglichkeiten ermöglicht Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zuhause aus. Die verbleibenden 50% Ihrer Aufgaben, wie Kundenbesuche oder Treffen mit Privatpersonen, erfordern jedoch eine Anwesenheit vor Ort. Genauere Informationen zu den genauen Anforderungen finden Sie in der Stellenanzeige, daher empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu studieren. Bei Fragen können Sie sich gerne im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung an die ausschreibende Firma wenden.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Jobs als Recruiter (m/w/d), für die eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Oberhausen ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 5.203 € bis 6.307 € erzielen. Hinzu kommen weitere Gehalts- und Leistungszulagen wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die zu einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von bis zu 82.000 € führen können. Eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin kann Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und Ihnen ermöglichen, einen höheren Verdienst anzustreben. Aktuelle Stellenangebote und mehr Informationen dazu finden Sie im passenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Die faszinierende Rolle eines Recruiters (m/w/d) in Oberhausen wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Neben Vorstellungsgesprächen werden Sie in einer vielfältigen Position auch die Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Seien Sie Teil dieser spannenden Herausforderung!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Oberhausen sucht Recruiter (m/w/d) - Kennen Sie die Anforderungen? Machen Sie sich unverzichtbar und zeigen Sie, dass Sie mit den geforderten Fachkenntnissen vertraut sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Als Recruiter in Oberhausen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Personalplanung und Arbeitsrecht vorweisen. Eine mögliche Weiterbildung in der Fachrichtung Personalwirtschaft ist eine Betriebswirt/in (Fachschule) mit dazugehöriger kaufmännischer Weiterbildung. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal weiterbilden, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben, können Sie ein Studium in den Fächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration absolvieren. Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Recruiters in Oberhausen und nutzen Sie diese Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Ob in renommierten Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen – hier finden Sie Ihren Traumjob!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein Anschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Als Recruiter in Oberhausen ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft von Vorteil. Bewerber sollten Erfahrung mit Software wie E-Recruiting-Systemen und Datenverwaltungssystemen haben. Zudem ist Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen eine selbstverständliche Tätigkeit für Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und Ihre relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Eine professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalfachkaufmann/-frau in unserer Jobsuche. Erweitern Sie Ihre Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobliste.

Diese Jobs als Recruiter in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit Fachbereichen zusammen. Du als Talent Acquisition Manager bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Briefing bis Vertragsverhandlung. Als Sparringspartner:in bindest du aktiv Fachbereiche ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust dir ein Netzwerk auf. Du beobachtest Markttrends und bringst Ideen ein. Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, kannst Menschen begeistern, bist versiert in Social Media und möchtest deine Zielgruppe kennenlernen und etwas bewegen.

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team führen wir das Wachstum der Gruppe voran und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. Als Talent Acquisition Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Planung bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für unsere Fachbereiche und involvierst sie aktiv in den Prozess. Mit Active Sourcing gehst du proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und baust dir ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Durch strategische Recruiting-Maßnahmen entdeckst du neue Potenziale für deinen Bereich und behältst die Markttrends im Auge. Deine Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Teams mit ein.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.