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Recruiter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

120 Recruiter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Oberhausen
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Recruiter & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Recruiter & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH | 45127 Essen

Wir suchen einen engagierten Recruiter & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres People & Culture-Teams in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle entwickelst du gemeinsam mit unseren Fachbereichen ansprechende Stellenausschreibungen, die potenzielle Talente ansprechen. Du analysierst Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und triffst eine qualifizierte Auswahl der besten Kandidaten. Zudem unterstützt du unsere Personalmarketingaktivitäten, um die Arbeitgebermarke zu stärken. Deine Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen hilft, unsere Reichweite zu erhöhen. Mit deinem Beitrag sorgst du für ein effizientes Bewerbermanagement und reibungslose Prozesse in der Talentakquise. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HOCHTIEF PPP Solutions GmbH | Jobrad | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personalentwickler (m/w/d) merken
Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)

Hülskens Holding GmbH & Co. KG | 46483 Wesel

Wir suchen einen Recruiter/Personalentwickler (m/w/d), der den gesamten Recruitingprozess koordiniert – von der Personalsuche bis zur Einstellung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Führungskräften sowie die direkte Ansprache von Fach- und Führungskräften über Business-Netzwerke. Zudem organisieren Sie Recruiting-Messen und sind Ansprechpartner für Dienstleister und Hochschulen. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Recruiting-Erfahrung. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter Vertrieb (m/w/d) merken
Recruiter Vertrieb (m/w/d)

persona service AG & Co. KG | 47441 Moers

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Personalberater im Vertrieb (m/w/d) in Moers? In dieser Rolle sichern Sie die Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie die optimale Kundenbetreuung. Sie identifizieren Personalbedarfe, bieten maßgeschneiderte Lösungen an und verantworten den Recruiting-Prozess. Darüber hinaus führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, wobei Sie stets als kompetente Ansprechpartner fungieren. Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent garantieren Sie herausragende Ergebnisse. Begeistern Sie unsere Kunden durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 46045 Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz…

Unser Mandant sucht einen talentierten Recruiter (m/w/d), der mit Menschenkenntnis und Begeisterung die besten Talente entdeckt. Diese kostenfreie Personalvermittlung ermöglicht Ihnen, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Active Sourcing, das Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung von Stellenanzeigen. Sie pflegen ein Netzwerk zu Kandidaten und internen Abteilungen und wirken aktiv an Employer Branding-Strategien mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften ist erforderlich. Erste Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil für diese Position. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Recruiter (m/w/d) merken
HR Recruiter (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Emscher Lippe Energie (ELE) sucht HR Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung der Energiewende. Als Teil der ELE-Gruppe in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck versorgen wir die Region sicher und klimafreundlich mit Strom, Gas und Wärme. Unsere 600 Mitarbeiter setzen auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und digitale Lösungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und begegnen dem demographischen Wandel mit innovativen Rekrutierungskonzepten. Wir bieten spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und packe die Herausforderungen der Energiewende mit uns an! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d) merken
Recruiter / Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

ISS Facility Services Holding GmbH | 46045 Leverkusen, Düsseldorf, Wuppertal, Krefeld, Duisburg, Essen, Bochum, Münster

Werde Teil unseres Recruiting-Teams bei ISS Deutschland und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen! Mit kreativen Ideen und viel Leidenschaft kannst du einen echten Unterschied machen. Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess und identifizierst Talente auf Plattformen wie LinkedIn und XING. Proaktive Ansprache und strukturierte Bewerbungsgespräche gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Gemeinsam mit Fachbereichen entwickelst du innovative Strategien zur Talentegewinnung und pflegst unser Employer Branding. Baue starke Partnerschaften zu Bewerbenden auf und forme die Zukunft von ISS Deutschland aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

newcare Holding GmbH | 45127 Essen

Wir suchen einen Recruiting Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Teams in Essen. Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Führungskräfte im Recruiting-Prozess. Du analysierst, schreibst Ausschreibungen und optimierst unsere Kanäle. Zudem bist du verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems. In Zusammenarbeit mit operativen Vorgesetzten und externen Dienstleistern koordinierst du das Recruiting für Schlüsselpositionen. Deine Expertise in der Branche hilft uns, Vakanzen effektiv mit überregionalen Fachkräften zu besetzen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiter & Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Recruiter & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

HOCHTIEF PPP Solutions GmbH | 45127 Essen

Entdecken Sie die Corporate Benefits bei HOCHTIEF, einschließlich der HOCHTIEF-Akademie und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Nutzen Sie den EGYM-Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten. In unserem innovativen und internationalen Umfeld profitieren Sie von flachen Hierarchien. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen, auch zur Barrierefreiheit, steht Ihnen Eva Feldkämper gerne zur Verfügung. HOCHTIEF ist ein globaler Infrastrukturkonzern mit Kernkompetenzen in Bau, Dienstleistungen und PPPs, tätig in Australien, Nordamerika und Europa. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit HOCHTIEF PPP Solutions GmbH | Jobrad | Barrierefreiheit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Candidate Experience & Recruiting Specialist (w/m/x) merken
Candidate Experience & Recruiting Specialist (w/m/x)

FitX SE | Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres dynamischen Teams im Recruiting und profitiere von spannenden Herausforderungen! Du berätst unsere Headquarter-Teams und optimierst Prozesse für über 100 Studios. Entwickle die Candidate Journey weiter und kreiere unvergessliche Bewerbererlebnisse. Dein Know-how ist gefragt bei Onboarding, Employer Branding und Personalmarketing. Bring deine Moderationsfähigkeiten in Workshops, Schulungen und Onboarding-Events ein! Wir suchen kreative Köpfe mit mindestens 2 Jahren Erfahrung, die unsere Unternehmenskultur vorantreiben und Bewerber:innen mit Wertschätzung begegnen. +
Essenszuschuss | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Candidate Experience & Recruiting Specialist (w/m/x) merken
Candidate Experience & Recruiting Specialist (w/m/x)

FitX SE | 45127 Essen

Werde Teil unseres dynamischen Recruiting-Teams und gestalte die Candidate Journey aktiv mit! Du betreust und optimierst Bewerbungsprozesse für über 100 Studios. In dieser Rolle entwickelst du herausragende Bewerbererlebnisse und führst spannende Onboarding-Events durch. Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Recruiting bist du bereit, Employer Branding und Personalmarketing entscheidend zu prägen. Deine Begeisterung für Moderation und Kultur macht dich zum perfekten Kultur-Botschafter:in bei FitX. Wertschätzung und Fairness gegenüber Bewerber:innen sind für dich selbstverständlich – bewirb dich jetzt und begeistere mit uns! +
Essenszuschuss | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Recruiter in Oberhausen

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Als moderner Recruiter (m/w/d) in Oberhausen können Sie rund 50% Ihrer Arbeit bequem im Home Office erledigen. Die Nutzung modernster Internetmöglichkeiten ermöglicht Ihnen ein reibungsloses Arbeiten von zuhause aus. Die verbleibenden 50% Ihrer Aufgaben, wie Kundenbesuche oder Treffen mit Privatpersonen, erfordern jedoch eine Anwesenheit vor Ort. Genauere Informationen zu den genauen Anforderungen finden Sie in der Stellenanzeige, daher empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu studieren. Bei Fragen können Sie sich gerne im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung an die ausschreibende Firma wenden.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

In Oberhausen gibt es zahlreiche Jobs als Recruiter (m/w/d), für die eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erforderlich ist. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Oberhausen ein monatliches Bruttoeinkommen von etwa 5.203 € bis 6.307 € erzielen. Hinzu kommen weitere Gehalts- und Leistungszulagen wie zum Beispiel Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die zu einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von bis zu 82.000 € führen können. Eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin kann Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und Ihnen ermöglichen, einen höheren Verdienst anzustreben. Aktuelle Stellenangebote und mehr Informationen dazu finden Sie im passenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Die faszinierende Rolle eines Recruiters (m/w/d) in Oberhausen wartet darauf, von Ihnen entdeckt zu werden. Neben Vorstellungsgesprächen werden Sie in einer vielfältigen Position auch die Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen. Seien Sie Teil dieser spannenden Herausforderung!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Oberhausen sucht Recruiter (m/w/d) - Kennen Sie die Anforderungen? Machen Sie sich unverzichtbar und zeigen Sie, dass Sie mit den geforderten Fachkenntnissen vertraut sind, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Als Recruiter in Oberhausen sollten Sie bereits Erfahrungen und Kompetenzen in Personalplanung und Arbeitsrecht vorweisen. Eine mögliche Weiterbildung in der Fachrichtung Personalwirtschaft ist eine Betriebswirt/in (Fachschule) mit dazugehöriger kaufmännischer Weiterbildung. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal weiterbilden, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Um weitere Aufstiegsmöglichkeiten zu haben, können Sie ein Studium in den Fächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration absolvieren. Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Recruiters in Oberhausen und nutzen Sie diese Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Ob in renommierten Unternehmen oder bei renommierten Personalberatungen – hier finden Sie Ihren Traumjob!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen?

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie vollständige Unterlagen, wie ein Anschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Als Recruiter in Oberhausen ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft von Vorteil. Bewerber sollten Erfahrung mit Software wie E-Recruiting-Systemen und Datenverwaltungssystemen haben. Zudem ist Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen eine selbstverständliche Tätigkeit für Recruiter. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist und Ihre relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Eine professionelle Bewerbung erhöht Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten als Personalfachkaufmann/-frau in unserer Jobsuche. Erweitern Sie Ihre Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Oberhausen. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Jobliste.

Diese Jobs als Recruiter in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team sorgen wir für das Wachstum der Gruppe und bringen motivierte Talente mit Fachbereichen zusammen. Du als Talent Acquisition Manager bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von Briefing bis Vertragsverhandlung. Als Sparringspartner:in bindest du aktiv Fachbereiche ein. Im Active Sourcing gehst du proaktiv auf Kandidat:innen zu und baust dir ein Netzwerk auf. Du beobachtest Markttrends und bringst Ideen ein. Du hast Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, kannst Menschen begeistern, bist versiert in Social Media und möchtest deine Zielgruppe kennenlernen und etwas bewegen.

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (mensch)

GroupM | 46045 Oberhausen

Als zentrales Talent Acquisition Team führen wir das Wachstum der Gruppe voran und bringen motivierte Talente mit unseren Fachbereichen zusammen. Als Talent Acquisition Manager bist du verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess – von der Planung bis zur Vertragsverhandlung. Du bist ein Sparringspartner für unsere Fachbereiche und involvierst sie aktiv in den Prozess. Mit Active Sourcing gehst du proaktiv auf potenzielle Kandidaten zu und baust dir ein Netzwerk in der relevanten Zielgruppe auf. Durch strategische Recruiting-Maßnahmen entdeckst du neue Potenziale für deinen Bereich und behältst die Markttrends im Auge. Deine Ideen fließen in die Weiterentwicklung unseres Teams mit ein.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.