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Als Recruiter (m/w/d) in Osnabrück haben Sie die Möglichkeit, etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten findet vor Ort statt, z.B. bei Kundenbesuchen oder bei Privatpersonen. Diese Aufgaben sind in der Regel nicht ohne Weiteres im Home Office möglich. Um genauere Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Arbeitsbedingungen genau zu prüfen und sich bei Bedarf bei der stellenausschreibenden Firma zu erkundigen. Nutzen Sie diese Chance, flexibel zu arbeiten und Ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
Suchen Sie eine Stelle in Osnabrück als Recruiter (m/w/d)? Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium ist äußerst hilfreich. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Recruiter (m/w/d) können Sie in Osnabrück ein Bruttomonatsgehalt von ca. 4.845 € bis 5.874 € verdienen. Mit zusätzlichen Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein jährliches Durchschnittseinkommen von bis zu 76.000 € erreichen. Durch eine Fort- oder Weiterbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau können Sie sogar noch mehr verdienen. Erhalten Sie umfassende Informationen zu Ihren Karrieremöglichkeiten in unserer Jobsuche unter den passenden Jobs.
Du magst Abwechslung im Job? Dann werde Recruiter (m/w/d) in Osnabrück und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. Zu deinen spannenden Aufgaben gehören unter anderem die Entwicklung innovativer Onlinebewerbungsformulare und die Verwaltung von Bewerberprofilen mithilfe modernster E-Recruiting-Systeme.
Entdecken Sie täglich neue spannende Herausforderungen als Recruiter (m/w/d) in Osnabrück. Machen Sie mit Ihrer individuellen Bewerbung einen Unterschied bei der Auswahl der besten Kandidaten.
Wenn Sie in Osnabrück einen Job als Recruiter (m/w/d) suchen, ist umfangreiches Know-how und Fachwissen in Personalplanung und Internetkompetenz wichtig. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung ist beispielsweise der Abschluss als Fachwirt/in in der Fachrichtung Personaldienstleistung nach einer kaufmännischen Weiterbildung. Eine Fortbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) ist eine weitere Option, die ein entsprechendes Studienfach erfordert. Zusätzlich bieten sich durch ein Studium in den Studienfächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weitere berufliche Zukunftsperspektiven.
Vielfältige Recruiting-Optionen in Osnabrück. Finden Sie Ihren perfekten Arbeitsplatz in Unternehmen aus verschiedenen Branchen oder Personalberatungsunternehmen. Als Recruiter (m/w/d) sind Ihnen alle Türen offen.
Schlüsselfertiges Anschreiben, aufwändig gestalteter Lebenslauf und aussagekräftige Referenzen öffnen Türen. Beherrschen Sie die Kunst der Datenverwaltung und sind mit modernster Software vertraut? Unser Job: Büroarbeit mit E-Recruiting-Systemen und Bewerberdatenbanken.
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Osnabrück oder als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau in unserer Jobbörse. Nutzen Sie unsere Jobsuchmaschine, um die perfekte Stelle für Sie zu finden.
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