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Referent Personalentwicklung Aachen Jobs und Stellenangebote

94 Referent Personalentwicklung Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Aachen
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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU! merken
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU!

Lidl Stiftung & Co KG | 50667 Köln

Leite und unterstütze innovative Projekte in der Personalentwicklung, während du am Standort Neckarsulm/Heilbronn tätig bist. Du evaluierst die Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen und optimierst Angebote gemäß den Kundenbedürfnissen. Zudem berätst du Mitarbeiter und Führungskräfte zu effektiven Personalentwicklungskonzepten. Deine Aufgabe umfasst die selbstständige Steuerung von Lernprojekten unter Berücksichtigung aktueller Markttrends. Pflege und baue Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf, um den Wissensaustausch zu fördern. Setze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und profitiere von einem lohnenden Einstieg in unser Unternehmen! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU! merken
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU!

Lidl Stiftung & Co KG | 40213 Düsseldorf

Im Bereich Personalentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungskraft zur Leitung und Unterstützung von Projekten. Sie planen und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Schulungszentrum in Neckarsulm/Heilbronn. Ihre Aufgaben umfassen die Evaluierung der Wirksamkeit von Schulungen sowie die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften. Außerdem fördern Sie den Wissenstransfer und entwickeln unsere Lernprojekte eigenständig. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung. Wenn Sie lösungsorientiert und kommunikationsstark sind, sind Sie bei uns genau richtig. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in (m/w/d) merken
Personalreferent:in (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Aachen | 52062 Aachen

Das Bischöfliche Generalvikariat Aachen sucht eine:n Personalreferent:in (50%, unbefristet) für die Abteilung Personalmanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie den Bischof von Aachen in administrativen und pastoralen Angelegenheiten. Unsere Hauptabteilung Personal gestaltet und optimiert strategische sowie operative Personalarbeit. Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen. Zudem entwickeln Sie innovative Konzepte zur Unterstützung der Mitarbeitenden im Bistum Aachen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine wertvolle Rolle im Personalmanagement spielt! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (m/w/d) Einsatzleitung intern merken
Personaldisponent (m/w/d) Einsatzleitung intern

meteor Personaldienste AG & Co. KGaA | 52062 Aachen

Sie sind Quereinsteiger und suchen eine neue Herausforderung? Als Personaldisponent (m/w/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Führungskompetenz ein. Bei uns erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur freiwilligen Beteiligung am Betriebsergebnis. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Kita-Zuschuss. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen schätzt! +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit meteor Personaldienste AG & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) merken
Personalreferent (w/m/d)

nesseler bau gmbh | 52062 Aachen

Als Personalreferent (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch. Ihre Aufgaben umfassen die Teilnahme an Recruiting-Messen und die Erstellung arbeitsrechtssicherer Dokumente. Sie beraten Führungskräfte, betreuen Mitarbeitende und optimieren Personalprozesse. Zudem konzipieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und implementieren Mitarbeiterbindungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung ist essenziell, ergänzt durch praktische Erfahrung in mindestens drei relevanten Bereichen. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie starke IT- und Kommunikationsfähigkeiten mit. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 52062 Aachen

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres führenden Unternehmens in der Metallindustrie. Diese kostenfreie Personalvermittlung eröffnet Ihnen die Chance auf eine Festanstellung an Standorten in Aachen, Berlin, Köln und Münster. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zudem konzipieren und optimieren Sie Personalstrategien und begleiten On- und Offboarding-Prozesse. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Mitarbeiterkreis und erstellen das HR-Berichtswesen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Heuft Systemtechnik GmbH | 56659 Burgbrohl

HEUFT sucht Dich als HR Business Partner in Burgbrohl! Als globaler Technologieführer in der Kontroll- und Inspektionstechnik bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist und dem Engagement von über 1.200 Mitarbeitenden. In dieser Rolle übernimmst Du die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für den Recruiting-Prozess, einschließlich Bewerbermanagement und Vertragsverhandlungen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Getränke-, Food- und Pharmaindustrie! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Vermögenswirksame Leistungen | Essenszuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Heuft Systemtechnik GmbH | 56659 Burgbrohl

Du bist ein engagierter Personalreferent mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem passenden Studium? Dann suchen wir genau dich! Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du das nötige Know-how mit. Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und eine sportliche Unternehmenskultur. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil, um unser internationales Team zu stärken. Bewirb dich jetzt unter jobs@heuft.com und starte deine Karriere in einem familienfreundlichen Unternehmen! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
WEG Sachbearbeiter (Buchhalter) (m/w/d) merken
WEG Sachbearbeiter (Buchhalter) (m/w/d)

GAG Immobilien AG | 50667 Köln

Wir suchen einen WEG Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung WEG-/Fremdverwaltung. Der Einstieg ist sofort möglich, mit einer Vollzeitstelle von 37 Wochenstunden. Der Vertrag ist befristet als Elternzeitvertretung für 12 Monate. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erfassung und Verbuchung von Rechnungen sowie die Pflege von Stammdaten. Sie arbeiten eng mit dem WEG-Team zusammen, unterstützen das Mahnwesen und führen Hausgeldkonten. Zudem bereiten Sie Eigentümerversammlungen vor und tragen zu deren reibungsloser Durchführung bei. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Aus- und Weiterbildung - Schwerpunkt IT (gn) Stellendetails | HORNBACH merken
Referent Aus- und Weiterbildung - Schwerpunkt IT (gn) Stellendetails | HORNBACH

HORNBACH Baumarkt AG | 47445 Bornheim bei Landau Pfalz

Als Referent für Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt IT (gn) sind Sie der Schlüssel zur Entwicklung unserer IT- und Technologietalente. Sie gestalten innovative Qualifizierungskonzepte für Nachwuchskräfte, Fachkräfte und Führungskräfte im IT-Bereich. Ihre proaktive Umsetzung erfolgt in Form von Trainings, Workshops und Moderationen. Zudem analysieren Sie gemeinsam mit Stakeholdern den Bedarfs von Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in Transformationsprojekten wie SAP S/4HANA. Ihre enge Zusammenarbeit mit HR stärkt die Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft aktiv gestaltet! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Aachen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf Referent Personalentwicklung in Aachen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung in Aachen und genießen Sie flexibles Arbeiten! Etwa die Hälfte Ihrer Arbeit wird bequem von zu Hause aus erledigt werden können. Für die anderen Aufgaben, wie Kundentermine oder Besuche bei Unternehmen und Privatpersonen, steht Ihnen ein Büro vor Ort zur Verfügung. Diese Tätigkeiten machen etwa die Hälfte Ihrer Aufgaben aus und können nicht ins Home Office verlegt werden. Erfahren Sie mehr in der detaillierten Jobbeschreibung oder kontaktieren Sie das Unternehmen für weitere Informationen. Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung voll auszuschöpfen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

In Aachen haben Sie die Möglichkeit, als Referent Personalentwicklung (m/w/d) tätig zu werden. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften ist hilfreich. Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie in Aachen ein Gehalt zwischen 5.249 € und 6.362 € brutto im Monat verdienen. Mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie Ihr durchschnittliches Jahresgehalt auf bis zu 83.000 € steigern. Wenn Sie Ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Personalwirtschaft. Auf unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen zu Ihren Karrierechancen und über 6.000 Berufen sowie passende Stellenangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke eine Welt voller spannender Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Von der Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses bis hin zur individuellen Karriereberatung - hier hast du die Chance, das Berufsleben anderer zu formen. Sei dabei!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen mitbringen?

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Stelle als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen? Beherrschen Sie Ihren Beruf mit Leidenschaft und herausragenden Kenntnissen? Dann nutzen Sie regelmäßig angebotene Stellenangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen erfolgreich tätig zu sein, ist ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Diversity Management und Expatriate Management unerlässlich. Eine Möglichkeit, sich weiterzubilden, besteht darin, ein Studium in Wirtschaftspsychologie zu absolvieren. Alternativ können Sie sich auch auf den Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) konzentrieren und in diesem Bereich ein passendes Studienfach abschließen. Eine fundierte Ausbildung in diesen Disziplinen wird Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf eine Anstellung als Referent Personalentwicklung in Aachen zu verbessern.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen arbeiten?

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Ob in der Unternehmensberatung oder in den HR-Abteilungen verschiedener Branchen – hier findest du den perfekten Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

Für Ihren neuen Job sollten Sie eine einwandfreie Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen einreichen. Um Ihre Erfolgschancen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen zu maximieren, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen zu können. Als Referent Personalentwicklung werden Sie regelmäßig mit Aufgaben wie der Anwendung von Personalentwicklungskonzepten und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem Arbeitsrecht und internen Betriebsvereinbarungen konfrontiert. Dies ist Teil Ihres beruflichen Alltags, wobei Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vorschriften nutzen. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, die Ihnen eine spannende und herausfordernde Arbeit bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Weitere interessante Berufsperspektiven als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin finden Sie in unserer Jobbörse. Erkunden Sie jetzt die Vielfalt unserer Jobsuche!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Aachen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR-Referent Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | 52062 Aachen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Personalentwicklung und Projekte? Wir haben das passende Angebot für Sie! Ein namhaftes Unternehmen aus Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte. Mit einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Zusatzleistungen und 30 Urlaubstagen bietet diese Stelle auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Kernprozesse in der Personalentwicklung, die Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Projekten im HR-Bereich. Optimal geeignet sind Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie Kenntnissen im Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und bewerben Sie sich noch heute bei der Amadeus FiRe AG!

HR-Referent:in Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

Energieversorgungs und Verkehrsgesellschaft Aachen mbH | 52062 Aachen

Die E.V.A. Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen ist die führende Holding-Gesellschaft des STAWAG (Stadtwerke Aachen AG) Konzerns und anderer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit über 1.900 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 800 Mio. Euro sind wir ein stark wachsender Konzernverbund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Referenten für Personalentwicklung & Projekte am Standort Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie die Steuerung von Personalentwicklungsprojekten. Sie sind Ansprechpartner für interne Kunden und analysieren deren Bedarf. Unterstützung der HR-Generalisten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.