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Referent Personalentwicklung Braunschweig Jobs und Stellenangebote

27 Referent Personalentwicklung Jobs in Braunschweig die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Braunschweig
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Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) merken
HR Manager / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

Epta Kältetechnik Nord GmbH | 38100 Braunschweig

Neben deinen Kolleginnen und Kollegen triffst du hin und wieder auch auf Vierbeiner in unserem Büro. Nach Absprache kannst du deinen Hund ebenfalls mitbringen. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge, Erzieher (w/m/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung merken
Sozialpädagoge, Erzieher (w/m/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung

Diakonisches Werk Wolfsburg gGmbH | 38440 Wolfsburg

Dein Kontakt Für Rückfragen stehen Dir Felix Kretschmer-Pietralla, Tel. 0163 3789 187, und Nina-Josephine Knepper, Tel. 0163 3789 161, Personalreferenten für Fach- und Führungskräfte, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Lagerlogistik – Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) als Elternzeitvertretung - NEU! merken
Fachkraft für Lagerlogistik – Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) als Elternzeitvertretung - NEU!

Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH | 38100 Braunschweig

Kontaktieren Sie uns gerne: Jasmin Hamann; Personalreferentin; +49 5307 932 433. HIER BEWERBEN Eckert & Ziegler Nuclitec GmbH; Gieselweg 1; 38110 Braunschweig; www.ezag.com. || Einkauf, Logistik. +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge, Erzieher (w/m/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung - ['Vollzeit'] merken
Senior HR Business Partner (m/w/d) merken
Senior HR Business Partner (m/w/d)

Amazon Europe Core | 38312 Achim

In Ihrer Rolle als Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Versandzentrums. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Gebäudereiniger*in (w/m/d) merken
Ausbildung Gebäudereiniger*in (w/m/d)

Veolia Deutschland | 38100 Braunschweig

Gute Laune und Lust auf nette Kolleg*innen. 5 Gründe für Veolia. Qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche. Bundesweite berufsbildübergreifende Veranstaltungen im Veolia Konzern. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
LKW-Fahrer mit Lagertätigkeit (m/w/d) merken
LKW-Fahrer mit Lagertätigkeit (m/w/d)

Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH | 38100 Braunschweig

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Jasmin Hamann; Personalreferentin; +49 5307 932 433. Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH; Gieselweg 1; 38110 Braunschweig; www.ezag.com. +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Land Akquisition Manager (m/w/d) Außendienst merken
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Braunschweig

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Braunschweig

Beruf Referent Personalentwicklung in Braunschweig

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig im Home Office arbeiten?

Die Tätigkeit des Referenten Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig ermöglicht etwa 50% Home Office. Diese Arbeit findet größtenteils in Büroräumen statt und kann problemlos von zu Hause aus erledigt werden. Ein kleinerer Teil der Tätigkeiten, wie beispielsweise Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen, erfordert möglicherweise die Anwesenheit vor Ort. Diese machen ca. 50% der Aufgaben aus. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellenbeschreibung zu lesen und den zukünftigen Arbeitgeber vor der Bewerbung zu kontaktieren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig?

Sie sind auf der Suche nach einem Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig? Dann sollten Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen. In Braunschweig können Sie nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) ein Bruttomonatsverdienst von ca. 4.890 € bis 5.928 € erwarten. Mit zusätzlichen Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie sogar ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 77.000 € verdienen. Eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann Ihnen noch höhere Einkommensmöglichkeiten bieten. Informieren Sie sich über Gehälter, Tätigkeiten und mehr in unserer Jobsuche unter dem entsprechenden Berufsbild.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Erwecken Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig zum Leben! Organisieren Sie betriebliche Berufsausbildungen und beraten Sie motivierte Arbeitnehmer und Bewerber über spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig mitbringen?

Werden Sie Referent (m/w/d) für Personalentwicklung in Braunschweig und gestalten Sie täglich spannende und vielseitige Aufgaben. Heben Sie sich von der Konkurrenz ab und zeigen Sie Ihre Skills. Jetzt bewerben!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig?

Wenn Sie als Referent Personalentwicklung in Braunschweig arbeiten wollen, benötigen Sie fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Talentmanagement und der Bewerberauswahl. Eine sinnvolle Möglichkeit zur Weiterbildung wäre beispielsweise ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration. Um dies zu erreichen, können Sie ein entsprechendes Studienfach absolvieren. Eine weitere Option zur Fortbildung ist ein Studium der Wirtschaftspsychologie. Hierbei ist es notwendig, das entsprechende Studienfach abzuschließen. Durch diese gezielte Entwicklung Ihres Know-hows können Sie sich als erfahrener Referent Personalentwicklung in Braunschweig positionieren und von Arbeitgebern besser gefunden werden.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig arbeiten?

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig. Nutzen Sie die vielfältigen Optionen, die Ihnen Unternehmen in verschiedenen Branchen, wie z.B. Unternehmensberatung, bieten können.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig?

Um sich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig erfolgreich zu bewerben, benötigen Sie ein professionelles Anschreiben, einen gut strukturierten Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sind von Vorteil, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Zusätzlich ist es wichtig, dass Sie mit gängiger Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. In Ihrem Beruf werden Sie regelmäßig Budgetplanung am Computer betreiben, daher ist Erfahrung in Bildschirmarbeit von Bedeutung. Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert somit eine Kombination aus fachlicher Qualifikation und technischer Kompetenz.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Optionen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Braunschweig. Werden Sie Teil unserer Jobsuche und finden Sie passende Stellenangebote als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin in unserer umfangreichen Berufedatenbank.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Braunschweig wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Senior) Referent* Personalentwicklung / Teamleiter People & Organizational Development

NEW YORKER | 38100 Braunschweig

Wir suchen ein erfahrenes Teammitglied für eine der schönsten Branchen der Welt. Als Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen, wie z.B. Talent Management und Nachfolgeplanung. Du baust eine systematische Führungskräfteentwicklung auf und berätst die Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen der Mitarbeiter. Außerdem organisierst du Trainingsmaßnahmen und Workshops eigenverantwortlich. Du bringst dich aktiv in die Gestaltung der Unternehmenskultur-Prozesse ein und übernimmst Projekte zur Personal- und Organisationsentwicklung. Die Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Nachhaltigkeit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Bei entsprechender Erfahrung und Eignung besteht die Möglichkeit zur Teamleitung People Development. Du solltest ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR-/Personalmanagement oder Coaching haben. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen werden vorausgesetzt. Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Begleitung von Change-Prozessen ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren und im Projektmanagement. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.

(SENIOR) REFERENT* PERSONALENTWICKLUNG / TEAMLEITER PEOPLE & ORGANIZATIONAL DEVELEOPMENT

NEW YORKER | 38100 Braunschweig

Werde Teil unseres Teams in der schönen Welt der Personalentwicklung. Du wirst Verantwortung für Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten übernehmen. Dazu gehören Talent Management, Nachfolgeplanung, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen. Außerdem baust du eine systematische Führungskräfteentwicklung auf und berätst diese in Bezug auf Weiterbildung und individuelle Entwicklungspläne der Mitarbeiter. Die Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du wirkst aktiv an der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen mit und übernimmst Projekte zur Personal- und Organisationsentwicklung. Deine Aufgabe beinhaltet außerdem die Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.