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Referent Personalentwicklung Gelsenkirchen Jobs und Stellenangebote

22 Referent Personalentwicklung Jobs in Gelsenkirchen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Gelsenkirchen
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Referent/Interner Auditor (m/w/d) - Immobilienrevision merken
Referent/Interner Auditor (m/w/d) - Immobilienrevision

Immobilien Management Essen GmbH (IME) | 45127 Essen

Der Stab Revision, Compliance und Datenschutz sucht einen Referenten/Internen Auditor (m/w/d) für die Immobilienrevision in einer unbefristeten Vollzeitstelle. In dieser Rolle planen und führen Sie interne technische Revisionen und koordinieren externe Prüfungen. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte kompetent in revisionsrelevanten technischen Fragen. Zudem analysieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Ihre Verantwortung umfasst auch die Prüfung interner Kontrollsysteme zur Sicherstellung deren Wirksamkeit. Abschließend werten Sie Prüfungsergebnisse aus und erstellen praxisnahe Handlungsempfehlungen für Verbesserungen. +
Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Diversity-Management (m/w/d) merken
Referent Diversity-Management (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH | 45127 Essen

Als Referent für Diversity-Management (m/w/d) gestalten Sie eine umfassende DE&I-Strategie, die nachhaltig in allen Geschäftsprozessen verankert wird. Dabei identifizieren Sie notwendige strukturelle Anpassungen und steuern gezielte Programme zur Förderung von Vielfalt und Inklusion. Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen den Integrationsprozess. Zudem beraten Sie Führungskräfte dabei, Diversity-Maßnahmen effektiv in ihre Teams zu implementieren. Mit der Etablierung von Employee Resource Groups stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl und repräsentieren das Unternehmen bei relevanten Netzwerken. Eine enge Zusammenarbeit mit der AGG-Beschwerdestelle ermöglicht die Prävention und Lösung von Konflikten im Bereich Diversity. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Diversity-Management (m/w/d) merken
Referent Diversity-Management (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH | 45127 Essen, Berlin, bundesweit

Als Referent für Diversity-Management (m/w/d) entwickeln Sie maßgeschneiderte DE&I-Strategien, die Vielfalt und Inklusion ganzheitlich in die Unternehmensstruktur integrieren. Sie identifizieren notwendige Veränderungen in Geschäftsprozessen und leiten Initiativen zur Förderung von Vielfalt in der Belegschaft. Darüber hinaus führen Sie Schulungsmaßnahmen durch, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu sensibilisieren. Sie unterstützen Führungskräfte dabei, Diversity in ihren Teams zu implementieren und eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern. Durch die Etablierung von Employee Resource Groups stärken Sie die unternehmensweite Vernetzung. Ihr Engagement in externen Netzwerken, wie der Charta der Vielfalt, rundet Ihre vielfältigen Aufgaben ab. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Prüfungs- und / oder Steuerassistent (m/w/d) merken
(Junior) Prüfungs- und / oder Steuerassistent (m/w/d)

Märkische Revision GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft | 45127 Essen

Dennis Stranczyk; Personalreferent; d.stranczyk@maerkische-essen.de. Wichtiger Hinweis für Personalberater und Personaldienstleister: Neue Kooperationen mit Personalberatungen oder Personaldienstleistern sind nicht vorgesehen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d) merken
Lohn- und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

Märkische Revision GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft | 45127 Essen

Dennis Stranczyk; Personalreferent; d.stranczyk@maerkische-essen.de. Wichtiger Hinweis für Personalberater und Personaldienstleister: Neue Kooperationen mit Personalberatungen oder Personaldienstleistern sind nicht vorgesehen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Privatkundenberaterin/ Privatkundenberater (m, w, d) im DigitalenBeratungsCenter (DBC) merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 45879 Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln…

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Essen merken
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Essen

Sonepar Deutschland GmbH | 45127 Essen

Auf unseren kleinen und großen hauseigenen Veranstaltungen hast du viele Gelegenheiten, dich in entspannter Atmosphäre mit Auszubildenden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen sowie Partnern aus der Branche zu vernetzen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Sonepar Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing merken
Personalreferent / HR Referent - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Referent - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG | 44787 Bochum

Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess. Sie gestalten zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Jobplattformen. Durch Active Sourcing sprechen Sie direkt vielversprechende Talente an und pflegen das Bewerbermanagement sowie Kandidatenpools. Ihre Innovationskraft fließt in die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien ein. Zusätzlich unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Karriereevents. Mit Ihrem Engagement sichern Sie die langfristige Attraktivität unseres Unternehmens als Arbeitgeber und gewährleisten, dass wir zukünftig die besten Fachkräfte gewinnen können. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Beruf Referent Personalentwicklung in Gelsenkirchen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen im Home Office arbeiten?

Ihre Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen bietet höchstwahrscheinlich die Möglichkeit, etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Durch moderne Internetmöglichkeiten ist es problemlos möglich, Aufgaben, die in Büro-Settings stattfinden, online von zu Hause aus durchzuführen. Jedoch sollten Sie beachten, dass Ihr Beruf auch Besuche beim Kunden, sei es in Unternehmen oder bei Privatpersonen, beinhaltet. Diese Einsätze machen wahrscheinlich etwa 50% Ihrer Arbeitszeit aus und lassen sich nicht vollständig im Home Office erledigen. Um sicherzugehen, empfiehlt es sich, die Jobausschreibung sorgfältig zu studieren und optional bei der stellenausschreibenden Firma nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung in Gelsenkirchen benötigen Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Nach der Ausbildung können Sie in Gelsenkirchen ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.272 € bis 6.390 € verdienen. Mit zusätzlichen Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 83.000 € erreichen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, empfehlen wir eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Personalwirtschaft. Weitere Informationen zu Berufen finden Sie auf unserem Karriereportal.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Neugeschaffene Karrieren, individuell entwickelt. Als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung in Gelsenkirchen bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen, beraten Bewerber*innen, erstellen Kompetenzprofile und bringen neue Talente ins Team. Jetzt bewerben und Karriere starten!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen mitbringen?

Gelsenkirchen sucht Referenten für Personalentwicklung (m/w/d). Heben Sie sich ab, indem Sie Ihre Kenntnisse und Leidenschaft für diesen Job zeigen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen sollten Sie Erfahrung in Social-Media-Kommunikation und Personalberatung mitbringen. Nutzen Sie diese, um Ihr Wissen in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration zu erweitern. Alternativ wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspädagogik interessant für Sie.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen arbeiten?

Starten Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen! Nutzen Sie die spannenden Möglichkeiten in Bereichen wie Unternehmensberatung oder Personalabteilungen verschiedenster Branchen.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen sind ein perfekt formuliertes Bewerbungsanschreiben, eine aussagekräftige Vita und relevante Arbeitszeugnisse essentiell. Um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, sollten Bewerber eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. Zusätzlich ist es wichtig, sich mit dem Einsatz und der Nutzung moderner Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen. Der Umgang mit Kunden und Auftraggebern, zum Beispiel in Form von Beratungsgesprächen, ist ebenfalls ein integraler Bestandteil der Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) im Berufsalltag. Mit diesen qualifikationsspezifischen Voraussetzungen erhöhen Bewerber ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen arbeiten?

Erweitern Sie Ihre beruflichen Optionen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Gelsenkirchen. Entdecken Sie spannende Jobs als Personalreferent/Personalreferentin in unserer Suchmaschine. Jetzt gleich suchen!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Gelsenkirchen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Referent Personalentwicklung / Führungskräftebetreuung (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Unbefristeter HR Referent für Personalentwicklung / Führungskräftebetreuung (m/w/d) gesucht! Bei uns in Gelsenkirchen entwickelst du als Teil unseres Teams für ELE die Personalentwicklung von A bis Z. Deine Aufgaben umfassen Talentmanagement, Potenzialdiagnostik, Succession Planning und eLearning. Du erstellst maßgeschneiderte Konzepte für bedarfsbezogene Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst vorhandene Instrumente. Begleite uns bei der Bewältigung der Herausforderungen der Energiewende und mach unsere Kollegen bereit für die Aufgaben von morgen. Werde Teil unserer Personalentwicklung und bringe deine kreativen Ideen und deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen ein. Starte deine Karriere bei uns in der Hauptverwaltung in Gelsenkirchen!
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.