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Referent Personalentwicklung Hagen Jobs und Stellenangebote

29 Referent Personalentwicklung Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Hagen
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Referent/in Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

REDPATH DEILMANN GmbH | 44135 Dortmund

Als Personalentwickler (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Personalentwicklungsprozesse. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte bei der Analyse des Qualifikationsbedarfs der Mitarbeitenden zu unterstützen. Gemeinsam erstellst Du zielgerichtete Schulungspläne und organisierst individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Seminaranbietern zusammen, um optimale Lernergebnisse zu gewährleisten. Du sorgst dafür, dass bestehende Personalentwicklungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche oder DISC-Analysen, effizient genutzt werden. Zudem initiierst Du maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und den Unternehmenserfolg zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebselektriker/in (m/w/d) merken
Betriebselektriker/in (m/w/d)

ERNST-Apparatebau GmbH | Hagen

Jetzt bewerben ERNST-Apparatebau GmbH; Jule Schmiemann; Personalreferentin; Wandhofener Straße 2; D-58099 Hagen Über uns Über uns; Die ERNST-Apparatebau GmbH (ERNST) wurde 1919 in Hagen gegründet. +
Corporate Benefit ERNST-Apparatebau GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG | Hagen

Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie definierte Geschäftsbereiche und sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

REWE Dortmund SE & Co. KG | 44135 Dortmund

Personalreferent (m/w/d). in Vollzeit. Sie unterstützen den HR-Partner (m/w/d) bei allen operativen Aufgaben im Personalmanagement. Sie arbeiten an vielfältigen Projekten im Kontext unserer HR-Strategie sowie der Weiterentwicklung der HR-Prozesse. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachinformatik für Anwendungsentwicklung 2025 in Holzwickede merken
Ausbildung Fachinformatik für Systemintegration 2025 in Holzwickede merken
IT Koordinator (m/w/d) im Bereich Governance, Risk & Compliance merken
Personalreferent / HR Referent - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Referent - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG | 44787 Bochum

Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess. Sie gestalten zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Jobplattformen. Durch Active Sourcing sprechen Sie direkt vielversprechende Talente an und pflegen das Bewerbermanagement sowie Kandidatenpools. Ihre Innovationskraft fließt in die Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien ein. Zusätzlich unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Karriereevents. Mit Ihrem Engagement sichern Sie die langfristige Attraktivität unseres Unternehmens als Arbeitgeber und gewährleisten, dass wir zukünftig die besten Fachkräfte gewinnen können. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung merken
Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH | 42275 Wuppertal

Stefan Kalverkamp Personalreferent. Online bewerben; Weitere Jobs ansehen; Diesen Job teilen. Impressum; Datenschutzerklärung. Powered by softgarden. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) merken
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

di-soric GmbH & Co. KG | 58507 Lüdenscheid

Starte als: HR-Manager / Personalreferent (m/w/d); in Teilzeit (20–30 Stunden) – befristet auf ein Jahr – Elternzeitvertretung. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hagen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Referent Personalentwicklung in Hagen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen im Home Office arbeiten?

Die Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen ermöglicht vermutlich etwa 50% Home Office. Der Großteil der Arbeit wird in Büroräumen erledigt, was sich in den meisten Fällen ebenfalls im Home Office umsetzen lässt. Aufgaben vor Ort beim Kunden, wie Firmenbesuche oder Beratungen von Privatpersonen, sind wahrscheinlich nicht für das Home Office geeignet und machen ca. 50% der Arbeitszeit aus. Für detaillierte Informationen empfiehlt es sich, die Stellenausschreibung zu prüfen oder direkt beim zukünftigen Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit entsprechender Ausbildung verdienen Sie ein Bruttogehalt von ca. 5.180 € bis 6.279 € pro Monat. Individuelle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ermöglichen ein Jahresgehalt von bis zu 82.000 €. Eine Fortbildung als Personalreferent/Personalreferentin kann Ihren Verdienst weiter steigern. Für Unterstützung bei der Berufswahl stehen Ihnen unsere Datenbank und professionelle Beratung zur Verfügung. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um in Hagen als Referent Personalentwicklung erfolgreich durchzustarten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entwickeln und leiten Sie Trainingsmaßnahmen, führen Sie Vorstellungsgespräche und Potenzialanalysen durch - all das erwartet Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bei einem Unternehmen in Hagen. Seien Sie Teil eines vielseitigen Arbeitsumfelds!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen mitbringen?

In Hagen wartet eine spannende Herausforderung auf Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Werden Sie zum Experten Ihres Arbeitsumfelds und überzeugen Sie mit Fachkompetenz im Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen?

Sie sind Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen und bringen bereits wertvolle Erfahrungen und Qualifikationen im Talent- und Diversity-Management mit. Nutzen Sie diese Chance, indem Sie eine berufliche Weiterbildung in Wirtschaftspädagogik anstreben. Mit dem Abschluss eines entsprechenden Studienfachs eröffnen sich Ihnen noch weitere Möglichkeiten zur Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. Seien Sie dabei der Gestalter Ihrer eigenen Karriere und ebnen Sie sich den Weg zu noch mehr Erfolg und Entwicklung. Unser Unternehmen unterstützt Sie dabei und bietet Ihnen die Chance, Ihr Potential voll auszuschöpfen.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen arbeiten?

Erleben Sie in Hagen als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) eine Vielfalt an spannenden Arbeitsbereichen. Ob in renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen oder in der Unternehmensberatung - Ihre Zukunftschancen sind hier grenzenlos.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen?

Ihre Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen sollte ein einwandfreies Anschreiben, Zeugnisse und eine Beschreibung Ihres Werdegangs enthalten. Um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als Bewerber/in sollten Sie in der Lage sein, mit Unterlagen wie Personalentwicklungskonzepten und Stellenprofilen umzugehen und den Personalbedarf zu ermitteln. Eine selbstverständliche Fähigkeit ist es, Büroarbeit zu erledigen. Setzen Sie sich mit Ihrer Bewerbung und Ihrer Expertise als Referent Personalentwicklung optimal von anderen Bewerbern ab.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hagen spannende Karrieremöglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement) in unserer Jobsuchmaschine. Erweitern Sie Ihre beruflichen Optionen und erhalten Sie detaillierte Informationen zu passenden Stellenangeboten.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.