Referent Personalentwicklung Hamburg Jobs und Stellenangebote

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Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH | 20095 Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) in Hamburg-Poppenbüttel! Wir suchen engagierte Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen zur Betreuung von Menschen mit Behinderungen in unserer Wohnanlage am Bronzehügel. Die Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden ist ab dem 01.01.2025 oder früher zu besetzen. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, inklusive voll bezahlt 13. Gehalt und 32 Tagen Urlaub jährlich. Zudem bieten wir Ihnen zwei zusätzliche freie Tage an den Feiertagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Kostenübernahme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Alltag von Menschen mit Behinderungen mit! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Undisclosed | 20095 Hamburg

Die eigenverantwortliche Steuerung des Bewerbungsprozesses für Bauleiter/innen und Poliere umfasst die gesamte Recruiting-Kette, von der Planung bis zur Einstellung. Der besondere Fokus liegt auf dem Erstkontakt, Vorstellungsgesprächen und einem effektiven Onboarding. Dazu gehört auch die ganzheitliche Betreuung des gewerblichen Personals in personalrechtlichen Angelegenheiten. In enger Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitern werden gezielte Recruiting-Kampagnen entwickelt und umgesetzt. Außerdem unterstützt die PR-Abteilung die Gestaltung dieser Kampagnen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus werden wichtige HR-Projekte, wie die Mitarbeiterbindung und Konfliktlösungen, professionell begleitet, um das beste Arbeitsumfeld zu gewährleisten. ‒ +

HR- / Personalreferent (m/w/d)

Undisclosed | 20095 Hamburg

Wir suchen engagierte HR- / Personalreferenten (m/w/d), die unser Unternehmen mit Leidenschaft repräsentieren. Zusammenhalt, Freude und Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie coachen Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und gestalten Workshops zur Personalentwicklung. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Profitieren Sie von Mitarbeiterbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams! ‒ +

Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Chemische Fabrik Dr. Weigert GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg

Als Personalreferent (m/w/d) mit Expertise in Personalbetreuung sind Sie der zentrale Ansprech-Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihre Aufgaben umfassen das Bewerbermanagement und strategisches Employer Branding über Social Media. Sie unterstützen den gesamten Mitarbeiterzyklus, von Onboarding über Offboarding bis zur Personalentwicklung. Zudem übernehmen Sie administrative Personalaufgaben und pflegen wichtige Stammdaten, während Sie digitale Personalakten verwalten. Ihre Rolle beinhaltet auch die Organisation des Recruitings sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen ist Voraussetzung für diese spannende Position. ‒ +

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

MÖHRLE HAPP LUTHER Service GmbH | 20095 Hamburg

Werde Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung und bereichere unser HR-Team! Du arbeitest an spannenden Projekten im Bereich Learning & Development mit. In der Akademie unterstützt du die Einführung eines Learning-Management-Systems und übernimmst eigenverantwortlich Teilbereiche. Deine organisierte Art hilft dir bei der Planung und Durchführung interner sowie externer Schulungen, Seminare und Workshops. Zudem entwickelst du ansprechende PowerPoint-Präsentationen und unterstützt in der Workshop-Umsetzung. Auch die Auswertung von Kompetenzprofilen und Recherche geeigneter Entwicklungsmaßnahmen gehören zu deinen Aufgaben. ‒ +

Werkstudent | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Physician Assistent (m/w/d)

Schön Klinik Gruppe | 20095 Hamburg

Wir suchen einen engagierten Physician Assistant (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium und einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir erwarten hohe Verantwortungsbereitschaft, soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und ein patientenorientiertes Handeln. In unserem Team bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in der bewegungstherapeutischen Konzeptentwicklung. Nutzen Sie regelmäßig angebotene Fortbildungen und Supervisionen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zulagen sowie exklusiven Einkaufsrabatten. Zudem genießen Sie Vorteile wie eine Vergünstigung bei ambulanten Zusatzversicherungen und unseren Privatpatientenstatus. ‒ +

Direktor als Heimleitung – Interimsmanager (m/w/d) für die Region Norddeutschland - NEU!

Kursana Care GmbH | 20095 Hamburg

Suchen Sie eine herausfordernde Rolle als Direktor der Heimleitung in Norddeutschland? Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in über 100 Einrichtungen einzubringen. Mit unternehmerischer Verantwortung und einem attraktiven Prämien-System motivieren Sie Ihr Team und fördern den Teamgeist. Genießen Sie den Freiraum, den Sie benötigen, um Ihre Führungskompetenzen optimal einzusetzen. Unsere Hauptverwaltung steht Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite, und Sie profitieren von maßgeschneiderten Führungskräfte-Seminaren an unserer Akademie. Seien Sie Teil von fast 40 Jahren Pflegequalität und sichern Sie sich einen Arbeitsplatz, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Servicetechniker Kiel, Lübeck, Hamburg, Bremen, Hannover (m/w/d) - NEU!

Tadano Faun GmbH | 20095 Hamburg

Tadano Faun GmbH sucht Servicetechniker (m/w/d) in Kiel, Lübeck und Hannover. Als Teil unserer 600-köpfigen Mannschaft entwickeln wir All-Terrain-Krane und LKW-Aufbaukrane. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Reparatur, Fehlersuche und umfassende Wartung unserer Krane. Zudem führen Sie Inspektionen durch und schulen Kranfahrer sowie Servicepersonal unserer Kunden. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Außendiensten in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Krantechnologie mit uns! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ausbildung Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Veolia Deutschland | 20095 Hamburg

Entdecke eine Karriere im Büromanagement bei Veolia! Mit einem Realschulabschluss und guten Deutsch- sowie Mathenoten bringst du die besten Voraussetzungen mit. Unser Team sucht Organisationstalente mit sicheren PC-Kenntnissen und Freude an der Kommunikation. Bei Veolia profitierst du von krisensicheren Jobs, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events. Als Vorreiter im ökologischen Wandel schaffst du gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft. Werde Teil der Veolia Umweltservice GmbH und schütze mit uns die Umwelt – für eine bessere Welt! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

BREMER Hamburg GmbH | 20095 Hamburg

Werden Sie Bauleiter für Bauen im Bestand (m/w/d) bei BREMER in Hamburg. Als Teil eines der führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau gestalten Sie aktiv den Geschäftsbereich für Umbauten in Norddeutschland mit. Seit 1947 bietet BREMER umfassende Lösungen in der Immobilien- und Bauwirtschaft, von der Projektentwicklung bis zum schlüsselfertigen Bau. Mit über 1.100 Mio. EUR Betriebsleistung und 1.300 engagierten Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe für Kundenerfolg. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! ‒ +

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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Beruf Referent Personalentwicklung in Hamburg

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamburg?

Als Referent Personalentwicklung in Hamburg bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in Bürokommunikation, MS-Office und Eignungsdiagnostik mit. Um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen, besteht die Möglichkeit einer Fortbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs. Darüber hinaus können Sie sich auch in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterbilden, indem Sie erfolgreich ein entsprechendes Studienfach abschließen. Mit diesen zusätzlichen Qualifikationen verschaffen Sie sich eine starke Position auf dem Arbeitsmarkt als erfahrener Referent Personalentwicklung. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.

Referent Personalentwicklung Jobs in den größten Städten

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Referent Personalentwicklung Hamburg Jobs und Stellenangebote

Referent Personalentwicklung Jobs im Umkreis von Hamburg

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Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Hamburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung - Schwerpunkt SuccessFactors Learning (m/w/d)

Lidl Stiftung Co Kg | 20095 Hamburg

Du bist verantwortlich für die Durchführung, Optimierung und Überwachung bestehender Weiterbildungsmethoden und Prozesse. Dazu gehören die Systemadministration und -optimierung des SAP SF Learning Systems, 1st Level Support und die Erstellung von Statistiken. Du konzipierst und implementierst auch neue Anforderungen und führst Funktionstests im SAP SF Learning durch. Du berätst und betreust die Schnittstellen und Fachbereiche am Standort und planst, koordinierst und bereitest Trainings vor. Zusätzlich betreust du vor Ort das firmeneigene Trainingszentrum und sicherst dort die reibungslosen Abläufe und Schulungen ab. Du bringst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder Wirtschaftspädagogik mit und hast idealerweise bereits Kenntnisse in Lernmanagementsystemen, insbesondere SAP Success Factors Learning. Selbstsicherheit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein, strategisches und analytisches Denken sowie Lösungsorientierung zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Bei uns lohnt sich dein Einstieg!

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Personalmanagement

Sparda-Bank Hamburg eG | 20095 Hamburg

Als erfahrener Experte in der Personalentwicklung optimierst und entwickelst du kontinuierlich unsere Personalentwicklungsmaßnahmen. Du bist trendbewusst und setzt dich mit neuen Entwicklungen auf dem Gebiet der Personalentwicklung auseinander. Als Sparringspartner begleitest und berätst du uns in allen Fragen der Personalentwicklung, angefangen von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zur Gestaltung von zielgruppenorientierten Programmen. Du konzipierst und planst nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen wie beispielsweise die Nachfolgeplanung und die Identifikation und Förderung von Talenten. Zusätzlich steuerst du unser Trainingsangebot sowie Onboarding-Veranstaltungen und sorgst für eine hohe Qualität der Daten in der Personalentwicklung. Schließlich bist du auch als Content-Manager für die Weiterentwicklung unserer Lernplattform zuständig und verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

Referent Personalentwicklung – Learning Specialist (m/w/d)

Lidl Stiftung Co Kg | 20095 Hamburg

Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie Schulungs- und eLearning-Konzepten. Einführung und Bewertung neuer digitaler Lernmedien und -methoden. Optimierung, Überwachung und Analyse bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse. Beratung und Betreuung der Schnittstellen und Fachbereiche vor Ort. Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainings, inklusive Verwaltung im Learning Management System. Vor Ort Betreuung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Schulungen im firmeneigenen Training Center. Erfolgreiches Hochschulabschluss in Erwachsenenbildung, Personal, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspädagogik o.ä. Technische Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z.B. SAP Success Factors Learning) sowie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten. Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Eigenständigkeit, Umsetzungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.

Referentin / Referent im Fachgebiet Personalentwicklung (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 20095 Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie die Abteilung Personal und Personalentwicklung. Wir suchen Referentin / Referenten im Fachgebiet Personalentwicklung (w/m/d) für unsere Zentrale in Bonn. Die Vergütung beträgt E 14 TVöD Bund / Bes Gr. A 14 BBesO. Die Stelle (Kennung: ZEOP1101, Stellen‐ID: 1065089) ist unbefristet. In unserem neuen Fachbereich Personalentwicklung beschäftigen wir uns mit Themen wie Development, Change, Ausbildung und Qualifizierung. Wir sind gestaltende und beratende Expertinnen und Experten für die gesamte BImA. Ihre Rolle besteht darin, gemeinsam mit Stakeholdern eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie zu erarbeiten und umzusetzen.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung/Talent Management

Avacon AG | 20095 Hamburg

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für unsere Personalentwicklungs- und Talentmanagementabteilung in Helmstedt. Du bist aktiv an der Umsetzung unserer Talentstrategie beteiligt und identifizierst, fördern und entwickeln Talente. Dafür entwickelst du innovative Konzepte und Maßnahmen. Zudem trägst du Verantwortung für erfolgreiche Veränderungen in der Organisation und arbeitest aktiv am Wachstum des Unternehmens mit. Durch zielgruppenspezifische Change-Management-Strategien integrierst du Veränderungen effektiv in unsere Unternehmenskultur. Hierbei berücksichtigst du alle relevanten Stakeholder und Unternehmensbereiche. Du übernimmst auch die Steuerung externer Partner im Change-Management.

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Referent Personalentwicklung Jobs im Umkreis von Hamburg

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Hamburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.