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Referent Personalentwicklung Hamm Jobs und Stellenangebote

38 Referent Personalentwicklung Jobs in Hamm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Hamm
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent Personalentwicklung (m/w/d)

PFG Central Services GmbH & Co. KG | Rheda-Wiedenbrück

Die Position als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere E-Learning-Plattform strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Sie kümmern sich um die inhaltliche und technische Pflege der Academy sowie um gesetzlich vorgeschriebene Schulungen. Zudem erstellen Sie Lerninhalte und begleiten interne Fortbildungen. Ein gezielter Aus- und Weiterbildungskatalog wird von Ihnen aufgebaut und implementiert. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und 30 Tage Urlaub. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem familiären Betriebsklima. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Aurubis AG | 44532 Lünen

In der Rolle des Referenten für Personalentwicklung (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Qualifizierungsportfolios. Du verantwortest die Implementierung und Dokumentation von Schulungsinhalten im System „Quentic“ für sämtliche Mitarbeiterebenen. Zudem erstellst du moderne Schulungsmaterialien und Programme, um Führungskräfte gezielt weiterzubilden. Ein weiterer Fokus liegt auf der Prozess- und Workflow-Dokumentation im Bereich Qualifizierung. Du entwickelst eine einheitliche Nomenklatur und Dokumentenstruktur für optimale Übersichtlichkeit. Gemeinsam mit Produktionsleitern identifizierst du Talente und förderst deren Entwicklung zu zukünftigen Führungskräften und Fachexperten in unserem Unternehmen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

REDPATH DEILMANN GmbH | 44135 Dortmund

Als Personalentwickler (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Personalentwicklungsprozesse. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte bei der Analyse des Qualifikationsbedarfs der Mitarbeitenden zu unterstützen. Gemeinsam erstellst Du zielgerichtete Schulungspläne und organisierst individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Seminaranbietern zusammen, um optimale Lernergebnisse zu gewährleisten. Du sorgst dafür, dass bestehende Personalentwicklungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche oder DISC-Analysen, effizient genutzt werden. Zudem initiierst Du maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und den Unternehmenserfolg zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

PFG Central Services GmbH & Co. KG | 33311 Gütersloh

Werden Sie Teil der Premium Food Group, einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1971. Mit 21.000 Mitarbeitern weltweit liefern wir hochwertige Lebensmittel und Proteine. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen an unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück! Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Hamm

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 49740 Hamm

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (gn*) Ausbildung und Nachwuchsförderung merken
Referent (gn*) Ausbildung und Nachwuchsförderung

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Werde Teil des UKM als Referent für Ausbildung und Nachwuchsförderung! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (38,5 Stunden) leistest du einen wertvollen Beitrag zur Personalentwicklung. Deine Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrategie sowie administrative HR-Aufgaben. Du unterstützt unsere Auszubildenden aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir suchen jemanden mit Fachkompetenz, der unsere hohen Qualitätsstandards sichert. Bewerbe dich jetzt unter der Kennziffer 10638 und trage dazu bei, das UKM zu einem Vorreiter in der Ausbildung zu machen! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist) merken
Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist)

Bistum Münster | Münster

Wir suchen einen Referenten für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d), idealerweise in Teilzeit (50% Jobsharing) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche). Diese Position im Bereich Personalmanagement des Bistums Münster bietet flexible Arbeitsmodelle. Der Fachbereich beschäftigt sich mit Personalangelegenheiten, Arbeitsvertragsbedingungen und Gehaltsabrechnung. Zudem unterstützt er die Personalentwicklung und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Der neue Ressourcenbereich R 400 ist Teil der umfassenden Neuaufstellung der Bistumsverwaltung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die Mitarbeitenden in der Seelsorge und den angeschlossenen Einrichtungen sorgt. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Privatkundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Privatkundenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle | 49196 Bad Laer

Referentin Personalentwicklung. 05424/2325-511. © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle. Impressum; Datenschutz; Barrierefreiheit. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreiheit | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Veka AG | 48324 Sendenhorst

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst; Nähe Münster; suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Entgeltabrechnung im Personalbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hamm

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hamm

Beruf Referent Personalentwicklung in Hamm

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung in Hamm können Sie voraussichtlich etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Online Meetings und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine einfache Verlagerung der Bürotätigkeiten. Bei Kundenbesuchen oder im Kontakt mit Privatpersonen wird jedoch ein persönliches Erscheinen erforderlich sein, was etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmacht. Genauere Informationen zu den Arbeitsbedingungen erhalten Sie bei potenziellen Arbeitgebern. Stellen Sie sicher, dass Sie sich zur gegebenen Zeit erkundigen, um Gewissheit zu erlangen. Nutzen Sie diese Flexibilität, um die perfekte Work-Life-Balance zu erreichen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Sie suchen einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm? Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften ist dabei empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein Bruttoeinkommen von ca. 5.156 € bis 6.251 € monatlich verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist ein jährliches Einkommen von bis zu 81.000 € möglich. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, können Sie eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement absolvieren. Auf unserer Website finden Sie weitere Informationen zu Ihrem Wunschberuf und zusätzlichen beruflichen Möglichkeiten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Erstellen Sie als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung in Hamm Konzepte und beraten Sie Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen zu ihren Karrierechancen. Abwechslungsreicher Job!" Note: The original text exceeds the word limit, so the revised text may not capture all the details.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm mitbringen?

Entdecken Sie spannende Jobchancen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm! Erfahren Sie, welche Kompetenzen gefragt sind und heben Sie sich von der Konkurrenz ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Stärken Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm! Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in Personalberatung und Social-Media-Kommunikation und profitieren Sie von spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm spannende Arbeitsfelder in Unternehmensberatungen und anderen Branchen. Vielfalt und spannende Herausforderungen erwarten Sie.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Als Referent Personalentwicklung in Hamm sollten Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Bewerben Sie sich auf den Beruf, sollten Sie zudem wissen, wie Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon einsetzen und auch Arbeit in Büroräumen verrichten können. Das Auswerten von Stellenprofilen und das Ermitteln des Personalbedarfs sollten Ihnen ebenfalls leichtfallen. Für eine professionelle Bewerbung benötigen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen Sie auf, wieso Sie für die Position als Referent Personalentwicklung geeignet sind.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrierewege als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm. Als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/in eröffnen sich noch mehr Optionen. Schauen Sie in unserer Jobsuche vorbei und finden Sie spannende Stellenangebote.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.