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Referent Personalentwicklung Hamm Jobs und Stellenangebote

54 Referent Personalentwicklung Jobs in Hamm die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Hamm
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Aurubis AG | 44532 Lünen

In der Rolle des Referenten für Personalentwicklung (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Qualifizierungsportfolios. Du verantwortest die Implementierung und Dokumentation von Schulungsinhalten im System „Quentic“ für sämtliche Mitarbeiterebenen. Zudem erstellst du moderne Schulungsmaterialien und Programme, um Führungskräfte gezielt weiterzubilden. Ein weiterer Fokus liegt auf der Prozess- und Workflow-Dokumentation im Bereich Qualifizierung. Du entwickelst eine einheitliche Nomenklatur und Dokumentenstruktur für optimale Übersichtlichkeit. Gemeinsam mit Produktionsleitern identifizierst du Talente und förderst deren Entwicklung zu zukünftigen Führungskräften und Fachexperten in unserem Unternehmen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent Personalentwicklung (m/w/d)

LVM Versicherung | Münster

Wir suchen eine:n erfahrene:n Referent:in für Personalentwicklung (m/w/d). Werde Teil unseres innovativen Teams bei der LVM Versicherung und gestalte praxisnahe Weiterbildungsangebote. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit Führungskräften und externen Partner:innen zusammen. Du berätst unsere Mitarbeitenden und entwickelst individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen. Zudem konzipierst und moderierst du Workshops zur Teamentwicklung und förderst organisationale Lernprozesse. Bringe deine Ideen ein und entwickle unsere Personalentwicklungsinstrumente weiter, um digitale Skills und Mentoring effektiv zu vermitteln. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d) merken
Referent Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d)

LVM Versicherung | Münster

Werde Teil unseres Teams als erfahrene:r Referent:in Personalentwicklung für Potenzialentwicklung (m/w/d)! In dieser Rolle gestaltest du kreative und praxisnahe Weiterbildungsangebote für unsere Mitarbeitenden bei der LVM Versicherung. Du übernimmst die Verantwortung für das Entwicklungs- und Nachfolgemanagement und moderierst Potenzialkonferenzen in den Führungsrunden. Zudem begleitest du Potenzialträger:innen in ihrer individuellen Entwicklung und unterstützt sie bei der Auswahl von geeigneten Diagnostikmaßnahmen. Auch die Beratung der Führungskräfte zur Identifikation und Förderung von Talenten liegt in deiner Hand. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

REDPATH DEILMANN GmbH | 44135 Dortmund

Als Personalentwickler (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Optimierung unserer Personalentwicklungsprozesse. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte bei der Analyse des Qualifikationsbedarfs der Mitarbeitenden zu unterstützen. Gemeinsam erstellst Du zielgerichtete Schulungspläne und organisierst individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei arbeitest Du eng mit erfahrenen Seminaranbietern zusammen, um optimale Lernergebnisse zu gewährleisten. Du sorgst dafür, dass bestehende Personalentwicklungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche oder DISC-Analysen, effizient genutzt werden. Zudem initiierst Du maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, um die Fähigkeiten der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern und den Unternehmenserfolg zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Hamm

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG | Hamm

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation; Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit; Erfahrung +
Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 49740 Hamm

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist) merken
Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist)

Bistum Münster | Münster

Wir suchen einen Referenten für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d), idealerweise in Teilzeit (50% Jobsharing) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche). Diese Position im Bereich Personalmanagement des Bistums Münster bietet flexible Arbeitsmodelle. Der Fachbereich beschäftigt sich mit Personalangelegenheiten, Arbeitsvertragsbedingungen und Gehaltsabrechnung. Zudem unterstützt er die Personalentwicklung und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Der neue Ressourcenbereich R 400 ist Teil der umfassenden Neuaufstellung der Bistumsverwaltung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das für die Mitarbeitenden in der Seelsorge und den angeschlossenen Einrichtungen sorgt. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Business Partner - NEU! merken
Senior HR Business Partner - NEU!

Volksbank in Ostwestfalen eG | 33311 Gütersloh

B. als HR Business Partner:in / Personalreferent:in; Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen; Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln; Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Eigenverantwortliches +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Gütersloh gGmbH | 33311 Gütersloh

Sie betreuen eigenverantwortlich fest zugeordnete Bereiche; Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung etc.); Sie unterstützen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hamm

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Hamm

Beruf Referent Personalentwicklung in Hamm

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung in Hamm können Sie voraussichtlich etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Online Meetings und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine einfache Verlagerung der Bürotätigkeiten. Bei Kundenbesuchen oder im Kontakt mit Privatpersonen wird jedoch ein persönliches Erscheinen erforderlich sein, was etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmacht. Genauere Informationen zu den Arbeitsbedingungen erhalten Sie bei potenziellen Arbeitgebern. Stellen Sie sicher, dass Sie sich zur gegebenen Zeit erkundigen, um Gewissheit zu erlangen. Nutzen Sie diese Flexibilität, um die perfekte Work-Life-Balance zu erreichen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Sie suchen einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm? Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften ist dabei empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein Bruttoeinkommen von ca. 5.156 € bis 6.251 € monatlich verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist ein jährliches Einkommen von bis zu 81.000 € möglich. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, können Sie eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement absolvieren. Auf unserer Website finden Sie weitere Informationen zu Ihrem Wunschberuf und zusätzlichen beruflichen Möglichkeiten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Erstellen Sie als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung in Hamm Konzepte und beraten Sie Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen zu ihren Karrierechancen. Abwechslungsreicher Job!" Note: The original text exceeds the word limit, so the revised text may not capture all the details.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm mitbringen?

Entdecken Sie spannende Jobchancen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm! Erfahren Sie, welche Kompetenzen gefragt sind und heben Sie sich von der Konkurrenz ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Stärken Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm! Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in Personalberatung und Social-Media-Kommunikation und profitieren Sie von spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm spannende Arbeitsfelder in Unternehmensberatungen und anderen Branchen. Vielfalt und spannende Herausforderungen erwarten Sie.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm?

Als Referent Personalentwicklung in Hamm sollten Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Bewerben Sie sich auf den Beruf, sollten Sie zudem wissen, wie Sie Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon einsetzen und auch Arbeit in Büroräumen verrichten können. Das Auswerten von Stellenprofilen und das Ermitteln des Personalbedarfs sollten Ihnen ebenfalls leichtfallen. Für eine professionelle Bewerbung benötigen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen Sie auf, wieso Sie für die Position als Referent Personalentwicklung geeignet sind.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrierewege als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Hamm. Als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/in eröffnen sich noch mehr Optionen. Schauen Sie in unserer Jobsuche vorbei und finden Sie spannende Stellenangebote.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.