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Referent Personalentwicklung Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

30 Referent Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Karlsruhe
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Arbeitszeit
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Eggenstein-Leopoldshafen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung: Personal. ab sofort. Vollzeit. Hybrides Arbeiten. 76344 Eggenstein-; Leopoldshafen. Viele Gründe sprechen für uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Essenszuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - NEU!

aluplast GmbH | 76133 Karlsruhe

Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR-relevanten Themen zusammenarbeitet. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d) merken
Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)

BREMER Karlsruhe GmbH | 76133 Karlsruhe

IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Marie-Therese Weymer. Jetzt bewerben! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Karlsruhe GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Akquisiteur / Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Karlsruhe

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (m/w/d) Digitales Kompetenz-Center merken
Abteilungsleiter (m/w/d) Digitales Kompetenz-Center

Sparkasse Kraichgau | 76646 Bruchsal

Sarah Sauter; Personalreferentin; Telefon: 07251 77-3219. Komm ins Team Sparkasse: Bewerben Sie sich jetzt unter www.sparkasse-kraichgau.de/karriere. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen - Schwerpunkt Arbeitsrecht merken
Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen - Schwerpunkt Arbeitsrecht

BBBank eG | 76133 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen; Schwerpunkt Arbeitsrecht: Implementierung und Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung; Umsetzung regulatorischer und neuer rechtlicher Anforderungen im Personalmanagement; Sicherstellung und Weiterentwicklung +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cloud Solution Architect – Container on Cloud (m/w/d) - NEU! merken
Cloud Solution Architect – Container on Cloud (m/w/d) - NEU!

SVA System Vertrieb Alexander | 76133 Karlsruhe

Dies unter den Gesichtspunkten von Sicherheit und Datenschutz und unter Berücksichtigung der entsprechenden Standards; Team: Sowohl im Projekt als auch in der Community bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant – Business Continuity / IT Service Continuity Management / IT-Notfallplanung (m/w/d) - NEU! merken
Ausbildung Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d)

Sit SteuerungsTechnik GmbH | 76275 Ettlingen

Eine Weiterentwicklung im Bereich Elektrokonstruktion, Bauleitung Elektrotechnik oder Vorinbetriebnahme ist ebenfalls möglich. Deine Ansprechperson Jasmin Hess. Personalreferentin. Tel. +49 (7243) 56171 624. Mobil: +49 (160) 5952950. +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Sit SteuerungsTechnik GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Referent Personalentwicklung in Karlsruhe

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Mit der Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe eröffnen sich Ihnen flexible Arbeitsmöglichkeiten: Etwa die Hälfte Ihrer Tätigkeiten können Sie bequem von zu Hause aus erledigen. Für die verbleibenden Aufgaben, wie Kundenbesuche und Firmenbesuche, sind Sie vor Ort gefragt. Diese abwechslungsreichen Jobs machen etwa 50% Ihrer Arbeit aus. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, sollten Sie sich die detaillierte Stellenbeschreibung genau anschauen oder sich direkt beim potentiellen Arbeitgeber informieren. Mit dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Sie möchten in Karlsruhe als Referent Personalentwicklung (m/w/d) arbeiten? Dann ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit der richtigen Ausbildung können Sie in Karlsruhe mit einem Monatsverdienst von ca. 5.394 € bis 6.539 € brutto rechnen. Durch zusätzliche Zuschläge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie auf ein jährliches Durchschnittsgehalt von bis zu 85.000 € kommen. Eine Fortbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin eröffnet Ihnen die Möglichkeit auf einen höheren Verdienst. Weitere Informationen zu passenden Jobs finden Sie in unserer umfangreichen Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben in der Personalentwicklung als Referent (m/w/d) in Karlsruhe: Von der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern bis hin zur Konzeption und Umsetzung eigener Trainingsmaßnahmen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe. Bewerben Sie sich jetzt und heben Sie sich von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Job in Karlsruhe gesucht? Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bringen Sie umfangreiches Know-how in Personalberatung und Expatriate Management mit. Machen Sie sich weiter in Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik fit und starten Sie durch. Bewerben Sie sich jetzt!

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Gestalten Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe und entdecken Sie spannende Jobmöglichkeiten in vielfältigen Branchen wie Unternehmensberatung und mehr. Experte werden, wo Sie schon immer sein wollten.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Bewerben leicht gemacht: Überzeugen Sie mit perfekten Unterlagen und Ihren Fertigkeiten. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) nutzen Sie gekonnt Konzepte und Leitlinien, gestalten Budgets am Computer und überzeugen mit Ihrer Expertise.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen und Aussichten als Personalentwickler (m/w/d) in Karlsruhe. Erkunden Sie auch alternative Positionen wie Personalreferent/in, indem Sie unsere Suchfunktion nutzen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH | Karlsruhe

Die Reha-Südwest gGmbH sucht einen Referenten für Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe. Die Stelle kann in Teilzeit (ab 29,25 Stunden/ Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) besetzt werden. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge an. Die Aufgaben umfassen die Umsetzung von Personalgewinnungs-, -bindungs- und -entwicklungskonzepten für den Konzern. Zudem soll ein konzernweites Employer Branding entwickelt werden. Die Bewerber pflegen Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle, um die Reha-Südwest als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Darüber hinaus werden Netzwerke aufgebaut und Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und Bildungsträgern gepflegt. Als Berater unterstützt der Referent alle Führungsebenen des Konzerns in Fragen der Personalentwicklung und -gewinnung. Interessierte können direkt bewerben und weitere Informationen erhalten.

Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord | Karlsruhe

Die Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) sucht ab sofort eine/n befristete/n Referentin/Referenten (w/m/d) für Personalentwicklung in Teilzeit (80%). Als Teil des Führungskräfte-Teams und eines Projektteams sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von qualifizierenden Angeboten im Bereich New Work. Sie übernehmen eine Vielzahl zukunftsorientierter Aufgaben und treiben die Digitalisierung unserer Lernwelt voran. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein attraktives Blended Learning Konzept zum Thema "Führen im Wandel der Zeit" zu entwickeln und umzusetzen. Sie definieren eigenständig thematische Schwerpunkte, erproben und evaluieren Blended Learning Module und installieren diese anschließend in der gesamten Organisation.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.