100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Referent Personalentwicklung Kiel Jobs und Stellenangebote

63 Referent Personalentwicklung Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Kiel
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Personalreferent:in Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent:in Schwerpunkt Personalentwicklung

Bucerius Law School Hochschule für Rechtswissenschaft | 20095 Hamburg

Personalreferent:in; Schwerpunkt Personalentwicklung: Das Personalteam der Bucerius Law School unterstützt die Hochschulleitung und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung/Recruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung/Recruiting

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH | 20095 Hamburg

Personalreferent (m/w/d); Personalentwicklung / Recruiting: Mobile Arbeit ist möglich. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) merken
Personalreferent (w/m/d)

Wulff Textil-Service GmbH | 24103 Kiel

Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung als Personalreferent. +
Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Wulff Textil-Service GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Land- und Baumaschinenmechatroniker:in als Servicetechniker:in merken
Land- und Baumaschinenmechatroniker:in als Servicetechniker:in

BOMAG GmbH | Schleswig-Holstein

Mechaniker:in, Kfz-, Lkw-, Nutzfahrzeugmechaniker:in oder vergleichbar; gerne auch technikbegeisterte Quereinsteiger:innen; Fachkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Elektronik; Erste Erfahrung im Kundendienst wünschenswert, mindestens aber kunden- und +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Land Akquisition Manager (m/w/d) Außendienst merken
Service Techniker Kiel, Lübeck, Hamburg, Bremen, Hannover (m/w/d) merken
Leitung Personal (m/w/d) merken
Leitung Personal (m/w/d)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH | Bargfeld-Stegen

Werden Sie Teil unseres engagierten Personalteams als Leitung Personal (m/w/d) in idyllischer Umgebung nahe Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie das Klinikmanagement und die Führungskräfte zu personalrelevanten Themen. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum! Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima im Grünen, umgeben von Natur. Zudem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit merken
Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit

D+H Mechatronic AG | 22949 Ammersbek

Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für unseren Standort am Randgebiet im Norden Hamburgs in Ammersbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalreferent (m/w/d) Ausbildung in Vollzeit. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit D+H Mechatronic AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz Human Resources und Office Management (m/w/d) merken
Assistenz Human Resources und Office Management (m/w/d)

Köhler+Partner GmbH | Buchholz in der Nordheide (Großraum Hamburg), Hamburg

Assistenz Human Resources und Office Management (m/w/d); in Teilzeit bis 30 Wochenstunden. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation merken
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation

D+H Mechatronic AG | 22949 Ammersbek

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit D+H Mechatronic AG | Gutes Betriebsklima | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Kiel

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Referent Personalentwicklung in Kiel

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel im Home Office arbeiten?

Der Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel ermöglicht etwa 50% Home Office-Arbeit. Die andere Hälfte findet in Büroräumen statt, kann aber leicht ins Home Office verlegt oder per Online Meeting erledigt werden. Es gibt jedoch auch Aufgaben, wie Kundentermine oder Besuche bei Firmen und Privatpersonen, die nicht im Home Office gemacht werden können und 50% der täglichen Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Um weitere Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellendetails genau zu prüfen und vor der Bewerbung den potenziellen Arbeitgeber zu kontaktieren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel?

Als Referent Personalentwicklung in Kiel ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Mit dieser Qualifikation können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.811 € bis 5.832 € verdienen. Zusätzlich gibt es individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, wodurch Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 76.000 € erzielen können. Um Ihr Einkommen weiter zu steigern, empfiehlt sich eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement. In unserer Jobbörse finden Sie umfangreiche Informationen zur Berufsorientierung sowie zu fast 6.000 Berufen und den entsprechenden Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Nutzen Sie Ihr Talent als Personalentwickler (m/w/d) in Kiel! Analyse des Personalbestands, Ermittlung des Personalbedarfs und individuelle Karriereberatung erwarten Sie in vielseitigem Aufgabenfeld. Seien Sie unser Experte für Entwicklungspotenziale!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel mitbringen?

Mit spannenden Aufgaben als Referent für Personalentwicklung in Kiel bietet sich Ihnen die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Erfahren Sie, welche Kompetenzen für diese Stelle unerlässlich sind und werden Sie Teil unseres Teams!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel können Sie Ihre Fertigkeiten und Qualifikationen im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Talentmanagement weiter ausbauen. Entdecken Sie neue Möglichkeiten zur Weiterbildung in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre und Business Administration.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel arbeiten?

Entdecken Sie als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung in Kiel spannende Arbeitsmöglichkeiten in diversen Wirtschaftsbereichen und attraktiven Branchen wie Unternehmensberatung. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel?

Ein ansprechendes Bewerbungsanschreiben und Unterlagen, die Ihre berufliche Laufbahn sowie ein Bewerbungsfoto und relevante Zeugnisse beinhalten, sind wichtige Bestandteile Ihrer Bewerbung. Als Referent für Personalentwicklung in Kiel haben Sie gute Chancen, sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben, wenn Sie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Es ist von Vorteil, wenn Sie in der Lage sind, Unterlagen wie Personalentwicklungskonzepte und Grundsätze zu verwenden und keine Schwierigkeiten bei sitzender Tätigkeit haben. Überzeugen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem Einsatz im Bereich Personalentwicklung.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Kiel! Werden Sie zum Geprüften Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüften Personaldienstleistungsfachwirtin und erweitern Sie Ihr Know-how. Erfahren Sie mehr in unserer Jobdatenbank.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Kiel wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent/in Personalentwicklung m/w/d)

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG | 24103 Kiel

Als Referent/in für Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien sowie die Umsetzung von Projekten in diesem Bereich. Sie implementieren Fach- und Führungskräfteprogramme und begleiten unsere Führungskräfte als Ansprechpartner auf Augenhöhe mit individueller Beratung. Zudem moderieren und begleiten Sie Workshops und Veranstaltungen. Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen. Als aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit gestalten Sie Prozesse aktiv mit und besitzen ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten. In unserem zukunftsträchtigen Unternehmen bieten wir Ihnen Flexibilität, eine attraktive Vergütung, diverse Benefits und eine umfassende Einarbeitung.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.