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Referent Personalentwicklung Leipzig Jobs und Stellenangebote

32 Referent Personalentwicklung Jobs in Leipzig die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Leipzig
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
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Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die Region Ostdeutschland - NEU! merken
Service Techniker Großraum Berlin, Brandenburg, Leipzig, Magdeburg, Erfurt (m/w/d) - NEU! merken
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Leipzig merken
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Leipzig

Sonepar Deutschland GmbH | 04103 Leipzig

Auf unseren kleinen und großen hauseigenen Veranstaltungen hast du viele Gelegenheiten, dich in entspannter Atmosphäre mit Auszubildenden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen sowie Partnern aus der Branche zu vernetzen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Sonepar Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Techniker Großraum Berlin, Brandenburg, Leipzig, Magdeburg, Erfurt (m/w/d) merken
Bauleiter (m/w/d) für temperaturgeführte Logistik merken
Bauleiter (m/w/d) für temperaturgeführte Logistik

BREMER Cool GmbH | 04103 Leipzig

IHR KONTAKT: Denise Remitschka; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Denise Remitschka; Personalreferentin. Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Cool GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) im Betonfertigteilwerk merken
Betonfertigteilbauer / Stahlbetonbauer / Maurer (m/w/d) merken
Betonfertigteilbauer / Stahlbetonbauer / Maurer (m/w/d)

BREMER Fertigteile Leipzig GmbH | 04103 Leipzig

IHR KONTAKT: Susan Golomb; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Jetzt bewerben! +
Quereinstieg möglich | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Fertigteile Leipzig GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter Facility Management (m/w/d)

BREMER Immobilien Service GmbH | 04103 Leipzig

IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Melanie Mennemeier. Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Immobilien Service GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau merken
Architekt (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau

BREMER Leipzig GmbH | 04103 Leipzig

IHR KONTAKT: Denise Remitschka; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Jetzt bewerben! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Leipzig GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

BREMER Leipzig GmbH | 04103 Leipzig

Denise Remitschka; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Leipzig GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leipzig

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leipzig

Beruf Referent Personalentwicklung in Leipzig

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig genießen Sie die Freiheit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Durch die Möglichkeit von Online-Meetings lässt sich der Arbeitsaustausch leicht ins virtuelle Büro verlegen. Auch wenn ein Teil Ihrer Tätigkeiten, wie Firmenbesuche oder die Betreuung von Privatpersonen, vor Ort stattfinden werden, beanspruchen diese nur etwa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit. Falls Sie weitere Einzelheiten wünschen, empfehlen wir Ihnen einen genauen Blick auf das Jobprofil oder eine direkte Kontaktaufnahme mit unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig?

In Leipzig ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert, um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) tätig zu werden. Bei entsprechender Ausbildung beträgt das monatliche Bruttoeinkommen in Leipzig etwa 4.406 € bis 5.341 €. Durch individuelle Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 69.000 € möglich. Um das Gehalt weiter zu erhöhen, können Sie eine Fortbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau absolvieren. In unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen und Hilfe zur Berufsorientierung für fast 6.000 Berufe sowie passende Stellenangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Werden Sie Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig. Spannende Aufgaben wie das Erarbeiten von Anforderungs- und Kompetenzprofilen und die Analyse des Personalbestandes warten auf Sie. Ihre Expertise wird gebraucht, um den tatsächlichen Personalbedarf zu ermitteln.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig mitbringen?

Finden Sie Ihren Traumjob als Referent Personalentwicklung in Leipzig und überzeugen Sie mit Ihren individuellen Kenntnissen! Stechen Sie aus der Bewerberauswahl hervor und starten Sie Ihre spannende berufliche Herausforderung.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig?

Als erfahrener Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig punkten Sie bereits mit umfassenden Kompetenzen in Personalberatung und der Nutzung von Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware. Um sich weiterzuentwickeln, bietet sich eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung an, für die Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen sollten. Eine weitere spannende Möglichkeit wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese Alternative müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach erfolgreich absolvieren, um Ihr Profil optimal zu erweitern. Nutzen Sie Ihre vorhandenen Fertigkeiten und streben Sie an, Ihr Wissen und Ihre Qualifikationen gezielt auszubauen - für eine erfolgreiche Karriere im Personalentwicklungsbereich.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig spannende Job-Möglichkeiten in vielfältigen Branchen wie Unternehmensberatung. Wählen Sie Ihren Traumjob aus. – jetzt bewerben!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig?

Lassen Sie uns von Ihrer beeindruckenden Karriere erfahren! Senden Sie uns Ihr individuelles Anschreiben, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eine Beschreibung Ihrer beruflichen Erfahrungen. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, von der Kundenberatung bis zur Arbeit mit modernster Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leipzig arbeiten?

Entdecken Sie faszinierende Karrieremöglichkeiten in Leipzig als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Unser Jobportal bietet Ihnen eine vielfältige Auswahl an spannenden Stellenangeboten, wie beispielsweise als Personalreferent/Personalreferentin. Nutzen Sie unsere Jobliste, um Ihre Traumstelle zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Leipzig wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent personalentwicklung – learning specialist (m/w/d)

Lidl Stiftung Co Kg | 04103 Leipzig

Bei Lidl bieten wir qualitativ hochwertige Produkte zu einem guten Preis an und sind weltweit tätig. In unserem Unternehmen gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Warengeschäft und IT. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern und bieten spannende Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung von Weiterbildungsangeboten, die Einführung neuer Lernmedien und -methoden sowie die Durchführung und Optimierung von Schulungen. Außerdem berätst du die Schnittstellen und Fachbereiche am Standort und bist für die Planung und Durchführung von Trainings verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personal, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspädagogik ist von Vorteil.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.