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Referent Personalentwicklung Leverkusen Jobs und Stellenangebote

28 Referent Personalentwicklung Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Leverkusen
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HR Business Partner – Personalentwicklung und internationale Personalbetreuung (m/w/d) merken
HR Business Partner – Personalentwicklung und internationale Personalbetreuung (m/w/d)

Karl Dungs GmbH & Co. KG | 51145 Urbach

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung; Sie haben fundiertes Fachwissen in der Personal- und Organisationsentwicklung; Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hervorragende Kommunikationskompetenzen; Ein souveränes +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d) merken
Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Kunsthochschule für Medien Köln | 50667 Köln

An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als. Personalreferent*in / stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d); in Vollzeit (39 Std. und 50 Min. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

plantIng GmbH | 50667 Köln

Personalreferent (m/w/d); Köln; Dein Job bei uns: Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache von Fachkräften; Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement von der Entwicklung der Stellenanforderung +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeitung Reise- und Veranstaltungsmanagement ZD (m/w/d) merken
Referent (w/m/d) Außendienst bAV merken
Referent (w/m/d) Außendienst bAV

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands | 50667 Köln

Gestalte deine Zukunft und werde Referent (w/m/d) im Außendienst für bAV in Köln. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle berätst du Arbeitgeber und Versicherte zu Zusatzversorgungsthemen. Bei Veranstaltungen präsentierst du souverän die Leistungen der KZVK und deren Vorteile. Zudem prüfst du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden und die ordnungsgemäße Entgeltmeldung bei unseren Partnern. In Seminaren teilst du dein Fachwissen zur Zusatzversorgung und erklärst komplexe Themen anschaulich. Unterstütze uns und fördere durch deinen Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen eine nachhaltige Altersvorsorge für alle. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate merken
Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands | 50667 Köln

Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Köln-Nord merken
Ausbildung für Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement 2025 in Köln-Nord

Sonepar Deutschland GmbH | 50667 Köln

Auf unseren kleinen und großen hauseigenen Veranstaltungen hast du viele Gelegenheiten, dich in entspannter Atmosphäre mit Auszubildenden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen sowie Partnern aus der Branche zu vernetzen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Sonepar Deutschland GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Datenbankadministrator / Database Administrator - Oracle / SQL (m/w/d) merken
Datenbankadministrator / Database Administrator - Oracle / SQL (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 40213 Düsseldorf

Entsprechenden Fachkenntnissen sind herzlich willkommen; Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken ab der Version 11g, sowohl klassische Architektur als auch Multi-Tenant; Gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Oracle Recovery Manager +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme merken
Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme

SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH | Bergheim

Mehr zur Sys; Tec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: www.systecnet.com Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cloud Solution Architect – Container on Cloud (m/w/d) - NEU! merken
Cloud Solution Architect – Container on Cloud (m/w/d) - NEU!

SVA System Vertrieb Alexander | 50667 Köln

Dies unter den Gesichtspunkten von Sicherheit und Datenschutz und unter Berücksichtigung der entsprechenden Standards; Team: Sowohl im Projekt als auch in der Community bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und evaluieren diese gemeinsam mit den Kolleginnen +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Referent Personalentwicklung in Leverkusen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen haben Sie voraussichtlich die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten erfolgt in Büroräumen, kann aber problemlos ins Home Office verlegt werden, dank online Meetingtools. Ein Teil Ihrer Hauptaufgaben erfordert jedoch einen persönlichen Kontakt zu Kunden, sei es in Unternehmen oder bei Privatpersonen. Daher ist hierbei die Arbeit im Home Office wahrscheinlich nicht möglich. Diese Arbeiten machen etwa 50% Ihrer Aufgaben aus. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellenausschreibung genau zu studieren oder direkt beim Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Auf der Suche nach einer Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung in Leverkusen? Dann ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als ausgebildeter Referent für Personalentwicklung können Sie in Leverkusen ein Bruttomonatsgehalt von etwa 5.110 € bis 6.195 € verdienen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 81.000 € möglich. Mit einer Weiterbildung als Personalreferent können Sie sogar noch höhere Gehälter anstreben. In unserer Berufedatenbank finden Sie Unterstützung und passende Stellen für Ihre Karriere im Bereich Personalentwicklung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

In Leverkusen erwartet Sie eine spannende Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Neben der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Potenzialanalysen, gehört auch die Organisation von Assessmentcentern zu Ihren Verantwortungsbereichen. Des Weiteren übernehmen Sie die strategische Budgetplanung.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Entfalten Sie Ihre Expertise als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung Leidenschaft für diese Aufgabe, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu steigern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Sie möchten als Referent Personalentwicklung in der spannenden Stadt Leverkusen arbeiten? Dann sind fundiertes Fachwissen und Kompetenzen im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Talentmanagement bereits in Ihrem Repertoire. Jetzt bietet sich Ihnen die Chance, eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration anzustreben. Dafür schließen Sie ein entsprechendes Studienfach ab und erweitern Ihren Horizont. Aber das ist noch nicht alles. Eine weitere Option besteht darin, sich im Bereich der Wirtschaftspsychologie fortzubilden – ein interessanter Weg, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Dafür absolvieren Sie ebenfalls ein entsprechendes Studienfach. Greifen Sie nach diesen Möglichkeiten und steigen Sie beruflich auf!

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Bereichern Sie Ihr Berufsleben als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen. Wir bieten Ihnen spannende Auswahlmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, von Unternehmensberatung bis hin zu...

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung in Leverkusen sind ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben und relevante Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn unerlässlich. Zudem sollten Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen, um sich von der Vielzahl an Bewerbern abzuheben. Als Referent Personalentwicklung ist es wichtig, dass Sie mit den gängigen Büroausstattungen wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. Des Weiteren sollten Sie über ein fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und interne Betriebsvereinbarungen verfügen und diese entsprechend anwenden können, um den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Aufgrund der hohen Konkurrenz ist es wichtig, sich in allen genannten Bereichen stets weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karriereperspektiven als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen! Als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin eröffnen sich Ihnen aufregende berufliche Möglichkeiten. Erkunden Sie jetzt in unserer Jobsuchmaschine den passenden Bereich und finden Sie Ihren Traumjob.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Homann Feinkost GmbH | 51373 Leverkusen

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lintorf (bei Osnabrück), HR-Bereich, Berufserfahrene, Job-ID: 89484. Verantwortlich für Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Zentralen Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften zu passgenauen Personalentwicklungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen. Koordination der jährlichen Weiterbildungsplanung und des Qualifikationsbedarfs. Planung, Organisation, Evaluation und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen im Operationsbereich. Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches. Bieten Sie Ihre Expertise in Lintorf an und steigern Sie Ihre Karrierechancen in der Personalentwicklung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Fachkenntnis!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.