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Referent Personalentwicklung Leverkusen Jobs und Stellenangebote

28 Referent Personalentwicklung Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Leverkusen
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Referent:in Vertriebssteuerung mit Schwerpunkt Wertpapiere & Bausparen (m/w/d) - VZ/TZ merken
Referent:in Vertriebssteuerung mit Schwerpunkt Wertpapiere & Bausparen (m/w/d) - VZ/TZ

Sparkasse Leverkusen | 51373 Leverkusen

Bewirb dich als Referent:in Vertriebssteuerung mit dem Schwerpunkt Wertpapiere und Bausparen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Vertriebsexpertise strategisch einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du arbeitest an der Weiterentwicklung deines Themenbereichs und gestaltest neue Produkte aktiv mit. Zudem steuerst du spannende Projekte und setzt wichtige Impulse für die Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams sicherst du den gemeinsamen Erfolg. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Weiterbildung als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Firmenkundenberater:in (m/w/d) – VZ/TZ merken
(Senior) Firmenkundenberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Sparkasse Leverkusen | 51373 Leverkusen

Du analysierst und bewertest Finanzierungsprojekte und Bilanzen und bist dabei der direkte Ansprechpartner für Deine Kund:innen. Gestalte mit uns gemeinsam die finanzielle Zukunft unserer Firmenkund:innen! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Land Akquisition Manager (m/w/d) Außendienst merken
Referent (m/w/d) Kaufmännisches Energiemanagement merken
Referent (m/w/d) Kaufmännisches Energiemanagement

GAG Immobilien AG | 50667 Köln

Die GAG Servicegesellschaft mbH sucht ab sofort einen engagierten Referenten (m/w/d) für das kaufmännische Management im Bereich Energie. In Vollzeit (37 Std./Woche) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, einschließlich der kaufmännischen Verwaltung und der Planung von Jahres- und Quartalsabschlüssen. Darüber hinaus entwickeln Sie ein effektives Kennzahlen-Monitoring und führen betriebswirtschaftliche Analysen durch. Sie sind auch für das Daten- und Prozessmanagement zuständig und arbeiten dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen garantieren, dass Sie stets über aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen informiert sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - NEU! merken
Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Damstahl GmbH | Langenfeld (Rheinland)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das mit Dir frischen Wind in die Personalabteilung bringt. Daher suchen wir ab sofort einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) an unserem Standort in Langenfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Damstahl GmbH | Langenfeld

Personalreferent (m/w/d): Du bist ein HR-Talent und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das mit Dir frischen Wind in die Personalabteilung bringt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

plantIng GmbH | 50667 Köln

Personalreferent (m/w/d); Köln; Dein Job bei uns: Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache von Fachkräften; Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement von der Entwicklung der Stellenanforderung +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) merken
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Düsseldorf, Neuss, Dormagen merken
Personalreferentin / HR-Generalist (m/w/d) Düsseldorf, Neuss, Dormagen

HAPEKO Deutschland GmbH | Raum 40213 Düsseldorf, Neuss,Dormagen

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche, strukturierte und proaktive Personalreferentin (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Referent Personalentwicklung in Leverkusen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen haben Sie voraussichtlich die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die andere Hälfte Ihrer Tätigkeiten erfolgt in Büroräumen, kann aber problemlos ins Home Office verlegt werden, dank online Meetingtools. Ein Teil Ihrer Hauptaufgaben erfordert jedoch einen persönlichen Kontakt zu Kunden, sei es in Unternehmen oder bei Privatpersonen. Daher ist hierbei die Arbeit im Home Office wahrscheinlich nicht möglich. Diese Arbeiten machen etwa 50% Ihrer Aufgaben aus. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellenausschreibung genau zu studieren oder direkt beim Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Auf der Suche nach einer Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung in Leverkusen? Dann ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als ausgebildeter Referent für Personalentwicklung können Sie in Leverkusen ein Bruttomonatsgehalt von etwa 5.110 € bis 6.195 € verdienen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 81.000 € möglich. Mit einer Weiterbildung als Personalreferent können Sie sogar noch höhere Gehälter anstreben. In unserer Berufedatenbank finden Sie Unterstützung und passende Stellen für Ihre Karriere im Bereich Personalentwicklung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

In Leverkusen erwartet Sie eine spannende Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Neben der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Potenzialanalysen, gehört auch die Organisation von Assessmentcentern zu Ihren Verantwortungsbereichen. Des Weiteren übernehmen Sie die strategische Budgetplanung.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen mitbringen?

Entfalten Sie Ihre Expertise als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung Leidenschaft für diese Aufgabe, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu steigern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Sie möchten als Referent Personalentwicklung in der spannenden Stadt Leverkusen arbeiten? Dann sind fundiertes Fachwissen und Kompetenzen im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Talentmanagement bereits in Ihrem Repertoire. Jetzt bietet sich Ihnen die Chance, eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration anzustreben. Dafür schließen Sie ein entsprechendes Studienfach ab und erweitern Ihren Horizont. Aber das ist noch nicht alles. Eine weitere Option besteht darin, sich im Bereich der Wirtschaftspsychologie fortzubilden – ein interessanter Weg, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Dafür absolvieren Sie ebenfalls ein entsprechendes Studienfach. Greifen Sie nach diesen Möglichkeiten und steigen Sie beruflich auf!

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Bereichern Sie Ihr Berufsleben als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen. Wir bieten Ihnen spannende Auswahlmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen, von Unternehmensberatung bis hin zu...

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung in Leverkusen sind ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben und relevante Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn unerlässlich. Zudem sollten Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen, um sich von der Vielzahl an Bewerbern abzuheben. Als Referent Personalentwicklung ist es wichtig, dass Sie mit den gängigen Büroausstattungen wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. Des Weiteren sollten Sie über ein fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und interne Betriebsvereinbarungen verfügen und diese entsprechend anwenden können, um den gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden. Aufgrund der hohen Konkurrenz ist es wichtig, sich in allen genannten Bereichen stets weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen arbeiten?

Entdecken Sie neue Karriereperspektiven als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Leverkusen! Als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin eröffnen sich Ihnen aufregende berufliche Möglichkeiten. Erkunden Sie jetzt in unserer Jobsuchmaschine den passenden Bereich und finden Sie Ihren Traumjob.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Homann Feinkost GmbH | 51373 Leverkusen

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Lintorf (bei Osnabrück), HR-Bereich, Berufserfahrene, Job-ID: 89484. Verantwortlich für Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Zentralen Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften zu passgenauen Personalentwicklungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen. Koordination der jährlichen Weiterbildungsplanung und des Qualifikationsbedarfs. Planung, Organisation, Evaluation und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen im Operationsbereich. Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches. Bieten Sie Ihre Expertise in Lintorf an und steigern Sie Ihre Karrierechancen in der Personalentwicklung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Fachkenntnis!
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.