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Referent Personalentwicklung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

47 Referent Personalentwicklung Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein
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Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Lipoid GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv die strategische Entwicklung von HR-Projekten und übernehmen die Verantwortung für das Bewerbermanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen sowie die Unterstützung interner HR-Prozesse und arbeitsrechtlicher Themen. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und Erfahrung in diesem Bereich mit. Exzellente MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend. Diese Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen bietet attraktive Vergütung und flache Hierarchien. Nutzen Sie die Gelegenheit für eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kreditanalyst (gn)* merken
Kreditanalyst (gn)*

Sparkasse Südpfalz | Landau in der Pfalz

Als Kreditanalyst (gn*) erwarten Sie eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-S. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von bis zu 13,8 Monatsgehältern sowie spannende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Deutschlandticket. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig: Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere zu fördern. Gesundheit ist ein zentrales Anliegen, unterstützt durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und interessante Gesundheitsvorträge. Zudem haben Sie Zugang zu einer Betriebssportgemeinschaft und einem Gesundheitsbudget von 400 €/Jahr. Werden Sie Teil des #teamsüdpfalz und profitieren Sie von unseren zahlreichen Benefits! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Sparkasse Südpfalz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Interne Revision - Kreditrevision (gn*) merken
Referent Interne Revision - Kreditrevision (gn*)

Sparkasse Südpfalz | Landau in der Pfalz

Werden Sie Teil unseres #teamsüdpfalz als Referent für Interne Revision in der Kreditrevision (gn*) und profitieren Sie von einer attraktiven Entgeltgruppe 10 TVöD-S. Wir bieten bis zu 13,8 Monatsgehälter sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Deutschlandticket. Ihre berufliche Entwicklung hat bei uns Priorität; nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsbudget. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch verschiedene Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Teilnehmen an Gesundheitsvorträgen, Betriebssport oder unser Gesundheitsbudget von 400€/Jahr erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Sparkasse Südpfalz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler (m/w/d) merken
Personalentwickler (m/w/d)

beegy GmbH | 68159 Mannheim

Als Personalentwickler (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Zukunft der Mitarbeiterschulung. Sie organisieren interne und externe Schulungen, übernehmen die Buchungen und führen Wirksamkeitsüberprüfungen durch. Zudem planen und gestalten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter in enger Kooperation mit den Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Vorbereitung von Veranstaltungen, einschließlich Raumorganisation und Technik. Sie arbeiten projektbezogen mit externen Partnern und führen kaufmännische Tätigkeiten durch, wie Rechnungsbearbeitung. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung für diese vielseitige Position. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR- / Personalreferent (m/w/d) merken
HR- / Personalreferent (m/w/d)

WeberHaus GmbH & Co. KG | 68199 Rheinau

Wir suchen leidenschaftliche Kollegen, die in ihrem Job brillieren. Gesunde Teamdynamik, Freude an der Arbeit und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur. Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns auf Bewerbungen für die Position des HR- / Personalreferenten (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sind Sie das Aushängeschild von Weber Haus. Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Aktivitäten sicher. Von der Rekrutierung bis zur Vertragsverhandlung gestalten Sie entscheidende Prozesse innerhalb unseres dynamischen Unternehmens. +
Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) merken
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

KT Abrechnungsdienste e.K. | 69117 Heidelberg

Die Klaus Tschira Stiftung sucht einen HR Manager / Personalreferenten (w/m/d) für ihren Standort in Heidelberg. Mit über 400 Mitarbeitenden fördern wir die Wertschätzung für Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. In einem dynamischen HR-Team übernimmst du die kompetente Betreuung unserer Verbundsunternehmen. Zu deinen Aufgaben gehört der vollständige Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Zudem sorgst du für effektives Employer Branding und erfolgreiche Stellenausschreibungen. Bewirb dich ab dem 01.04.2025 unbefristet in Voll- oder Teilzeit und gestalte die Zukunft unserer Stiftung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditgeschäft merken
Abteilungsleiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditgeschäft

Sparkasse Kraichgau | 76646 Bruchsal

Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) Grundsatz im Kreditgeschäft und gestalten Sie die Zukunft der Sparkasse Kraichgau mit. Profitieren Sie von 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bei uns erwarten Sie 13,8 Monatsgehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Sie übernehmen Verantwortung für die Bearbeitung von Grundsatzthemen im Kreditgeschäft und die Einhaltung externer Vorschriften. Zudem entwickeln Sie Kreditprozesse und sorgen für deren Überwachung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee (m/w/d) Beauftragtenwesen merken
Trainee (m/w/d) Beauftragtenwesen

Sparkasse Kraichgau | 76646 Bruchsal

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee (m/w/d) im Beauftragtenwesen bei der Sparkasse Kraichgau. Gestalten Sie das Kundenerlebnis mit innovativen Lösungen und frischem Denken mit. Profitieren Sie von 32 Urlaubstagen, 13,8 Monatsgehältern sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen. Einige der weiteren Vorteile sind ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Tauchen Sie in die Bereiche Geldwäsche und Compliance ein und entwickeln Sie Ihr Fachwissen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer erfolgreichen Zukunft in der Bankenwelt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) merken
HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

KTA | 69117 Heidelberg

Die Klaus Tschira Stiftung sucht ab dem 01.04.2025 einen HR Manager (w/m/d) am Standort Heidelberg, unbefristet in Voll- oder Teilzeit. In einem dynamischen vierköpfigen HR-Team übernimmst du die verantwortungsvolle HR-Betreuung für unsere Verbundsunternehmen. Deine Aufgaben umfassen den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Zudem spielst du eine wichtige Rolle im Employer Branding, um die Attraktivität der Stiftung zu steigern. Die Klaus Tschira Stiftung setzt sich für die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik ein. Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur positiven Entwicklung bei! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personalmanagement merken
Referent der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Der Geschäftsbereich Personalmanagement am Universitätsklinikum Heidelberg sucht einen Referenten (m/w/d). Mit über 100 Mitarbeitenden bieten wir umfassende Personalbetreuungsservices für das UKHD und dessen Tochterunternehmen an. Unser Team ist der zentrale Ansprechpartner für alle Belange des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Personalabrechnung und Arbeitszeitmanagement. Wir fördern die strategische Personalentwicklung und Gesundheitsförderung, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie zusammen mit uns innovative Lösungen. Unser Motto: Gemeinsam im Team Herausforderungen meistern und Projekte effizient umsetzen. +
Mitarbeiterbeteiligung | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein? Dann haben Sie die Möglichkeit, etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die anderen Aufgaben können flexibel gestaltet werden, sei es in Büros oder bei Kundenterminen, Firmenbesuchen oder Hausbesuchen. Ihr Beruf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nur zur Hälfte im Home Office stattfindet. Um mehr über die genauen Jobdetails zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu prüfen und sich anschließend in Ihrer schriftlichen Bewerbung bei dem potentiellen Arbeitgeber zu erkundigen. Seien Sie gespannt auf vielseitige Aufgaben und flexible Arbeitsmöglichkeiten!

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von großer Bedeutung. Mit entsprechender Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.941 € bis 5.989 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 78.000 € erreichen. Ihre Verdienstmöglichkeiten können sich weiter verbessern, wenn Sie eine Weiterbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau absolvieren. Informationen und passende Stellenangebote dazu finden Sie im entsprechenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie talentierte Fachkräfte weltweit mit innovativem E-Recruiting und führen Sie professionelle Personalbewertungen durch. Bringen Sie Ihr Können in einer vielfältigen Rolle zum Einsatz.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mitbringen?

Entscheiden Sie sich für eine spannende Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse, um im Auswahlprozess herauszuragen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Personalcontrolling. Eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung ist empfehlenswert. Dafür können Sie ein entsprechendes Studium absolvieren. Zusätzlich können Sie sich auch in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterbilden. Ein entsprechender Abschluss in diesem Studienfach ist erforderlich. Starten Sie Ihre Karriere in diesem spannenden Bereich und bewerben Sie sich jetzt.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Eröffnen Sie sich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten – von der Unternehmensberatung bis hin zur Personalabteilung führender Branchen. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine vielversprechende Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein sind ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse entscheidend. Zudem ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als Referent Personalentwicklung sollten Sie zudem erfahren im Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sein. Es ist selbstverständlich, dass Sie Bildschirmarbeit wie die Budgetplanung am Computer erledigen können. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steht einer erfolgreichen Bewerbung nichts im Weg.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent für Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie alternative Jobangebote als Personalreferent/Personalreferentin in unserer vielfältigen Jobbörse - einfach in unserer Datenbank recherchieren und passende Stellenanzeigen erhalten.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.