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Referent Personalentwicklung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

22 Referent Personalentwicklung Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein
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Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung merken
Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

VED BT Management GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Ausbildung und Personalentwicklung bei VINCI Energies Building Solutions. In dieser interdisziplinären Position gestalten Sie innovative Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme. Sie entwickeln umfassende Ausbildungskonzepte für technische und kaufmännische Auszubildende und kreieren ein modernes Ausbildungszentrum. Zudem konzipieren Sie internationale Führungsnachwuchsprogramme. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung von Personalentwicklungsplänen in Einklang mit der HR-Strategie. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Smart Building, Gebäudeservices und Nachhaltigkeit legt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - NEU! merken
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - NEU!

GAG Ludwigshafen am Rhein | Ludwigshafen am Rhein

GAG Ludwigshafen am Rhein; Mundenheimer Str. 182; 67061 Ludwigshafen. || Betriebswirtschaft; Business; HR; Human; Partner; Personal; Personalarbeit; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalkaufmann; Personalmanagement; Personalplanung; Personalverwaltung +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Digitale Werbevermarktung (m/w/d) merken
Referent Digitale Werbevermarktung (m/w/d)

RHEINPFALZ Mediengruppe | Ludwigshafen am Rhein

Entdecke deine neue Karriere mit uns! Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung schafft. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten. Unser motiviertes Team unterstützt dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Seminare. Freue dich auf eine marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Bei Fragen kontaktiere Marion Rose (0621 5902370) oder Meike Messing (0621 5902642) per E-Mail. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - HR Betreuung ausgewählter Unternehmen der RHEINPFALZ Mediengruppe merken
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Personalreferent (m/w/d)

Lipoid GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ludwigshafen suchen wir in Vollzeit einen; Personalreferenten (m/w/d); Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung; Unterstützung beim Bewerbungsverfahren; Mitwirkung bei personaladministrativen Aufgaben, wie +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) Heil- und Freiberufe am Standort Sinsheim merken
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Personalreferent (m/w/d)

DRK Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Personalreferent (m/w/d) Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen motivierten HR Business Partner mit langjähriger Berufserfahrung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/i) Datenschutz (Teilzeit 50 %) merken
Sachbearbeiter (m/w/i) Datenschutz (Teilzeit 50 %)

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | 69117 Heidelberg

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. Stadtwerke Heidelberg GmbH; Kurfürsten-Anlage 42–50; 69115 Heidelberg; www.swhd.de. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - BBiG-Ausbildung/Duales Studium (m/w/d) merken
Personalreferent - BBiG-Ausbildung/Duales Studium (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Den Austausch mit Kolleg*innen und Schnittstellen wissen Sie zu schätzen und können im Rahmen von Projekten kooperativ Ihren Beitrag leisten. Methoden: Sie verfügen über sehr gute Präsentationskenntnisse. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 69509 Mörlenbach

B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit HR-Schwerpunkt (HR Management); Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein? Dann haben Sie die Möglichkeit, etwa die Hälfte Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Die anderen Aufgaben können flexibel gestaltet werden, sei es in Büros oder bei Kundenterminen, Firmenbesuchen oder Hausbesuchen. Ihr Beruf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nur zur Hälfte im Home Office stattfindet. Um mehr über die genauen Jobdetails zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, diese sorgfältig zu prüfen und sich anschließend in Ihrer schriftlichen Bewerbung bei dem potentiellen Arbeitgeber zu erkundigen. Seien Sie gespannt auf vielseitige Aufgaben und flexible Arbeitsmöglichkeiten!

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine Tätigkeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von großer Bedeutung. Mit entsprechender Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.941 € bis 5.989 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 78.000 € erreichen. Ihre Verdienstmöglichkeiten können sich weiter verbessern, wenn Sie eine Weiterbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau absolvieren. Informationen und passende Stellenangebote dazu finden Sie im entsprechenden Jobprofil.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie talentierte Fachkräfte weltweit mit innovativem E-Recruiting und führen Sie professionelle Personalbewertungen durch. Bringen Sie Ihr Können in einer vielfältigen Rolle zum Einsatz.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein mitbringen?

Entscheiden Sie sich für eine spannende Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse, um im Auswahlprozess herauszuragen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Als Referent Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Informations- und Kommunikationsmanagement sowie Personalcontrolling. Eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung ist empfehlenswert. Dafür können Sie ein entsprechendes Studium absolvieren. Zusätzlich können Sie sich auch in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterbilden. Ein entsprechender Abschluss in diesem Studienfach ist erforderlich. Starten Sie Ihre Karriere in diesem spannenden Bereich und bewerben Sie sich jetzt.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Eröffnen Sie sich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein eine Vielzahl spannender Karrieremöglichkeiten – von der Unternehmensberatung bis hin zur Personalabteilung führender Branchen. Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein?

Für eine vielversprechende Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein sind ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse entscheidend. Zudem ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Als Referent Personalentwicklung sollten Sie zudem erfahren im Umgang mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sein. Es ist selbstverständlich, dass Sie Bildschirmarbeit wie die Budgetplanung am Computer erledigen können. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steht einer erfolgreichen Bewerbung nichts im Weg.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent für Personalentwicklung in Ludwigshafen am Rhein. Finden Sie alternative Jobangebote als Personalreferent/Personalreferentin in unserer vielfältigen Jobbörse - einfach in unserer Datenbank recherchieren und passende Stellenanzeigen erhalten.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.