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Referent Personalentwicklung Mannheim Jobs und Stellenangebote

22 Referent Personalentwicklung Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Mannheim
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Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung merken
Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

VED BT Management GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Ausbildung und Personalentwicklung bei VINCI Energies Building Solutions. In dieser interdisziplinären Position gestalten Sie innovative Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme. Sie entwickeln umfassende Ausbildungskonzepte für technische und kaufmännische Auszubildende und kreieren ein modernes Ausbildungszentrum. Zudem konzipieren Sie internationale Führungsnachwuchsprogramme. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung von Personalentwicklungsplänen in Einklang mit der HR-Strategie. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf Smart Building, Gebäudeservices und Nachhaltigkeit legt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

DRK Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Personalreferent (m/w/d) Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen motivierten HR Business Partner mit langjähriger Berufserfahrung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 68159 Mannheim

B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit HR-Schwerpunkt (HR Management); Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Primus Valor AG | 68159 Mannheim

Wir arbeiten Tag für Tag daran, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu vereinen und suchen nun Sie zur Ergänzung unseres vierköpfigen Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden). +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | 68159 Mannheim

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager (w/m/d) merken
Human Resources Manager (w/m/d)

Power Plus Communications AG | 68159 Mannheim

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen weiteren Human Resources Manager (w/m/d). +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Power Plus Communications AG | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | 68159 Mannheim

B. als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit HR-Schwerpunkt (HR Management); Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie sichere +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - NEU! merken
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - NEU!

GAG Ludwigshafen am Rhein | Ludwigshafen am Rhein

GAG Ludwigshafen am Rhein; Mundenheimer Str. 182; 67061 Ludwigshafen. || Betriebswirtschaft; Business; HR; Human; Partner; Personal; Personalarbeit; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalkaufmann; Personalmanagement; Personalplanung; Personalverwaltung +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) Heil- und Freiberufe am Standort Sinsheim merken
Sachbearbeiter (m/w/i) Datenschutz (Teilzeit 50 %) merken
Sachbearbeiter (m/w/i) Datenschutz (Teilzeit 50 %)

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | 69117 Heidelberg

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. Stadtwerke Heidelberg GmbH; Kurfürsten-Anlage 42–50; 69115 Heidelberg; www.swhd.de. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Referent Personalentwicklung in Mannheim

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim im Home Office arbeiten?

Der Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim hat die Möglichkeit, etwa die Hälfte seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Tätigkeiten im Büro können einfach ins Home Office verlegt werden und durch online Meetingtools unterstützt werden. Allerdings erfordern andere Hauptaufgaben wie Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen eine Anwesenheit vor Ort, was ungefähr die Hälfte der Aufgaben ausmacht. Um weitere verbindliche Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobdetails genau zu prüfen und gegebenenfalls den potentiellen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mehr über den Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim zu erfahren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bei entsprechender Ausbildung können Sie in Mannheim mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.370 € bis 6.509 € rechnen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zu Gehältern, Aufgaben und aktuellen Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation betrieblicher Ausbildung - erwarte diverse und interessante Aufgaben in einer renommierten Firma. Sei Teil eines dynamischen Teams und entfalte dein volles Potenzial!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim mitbringen?

Werde Teil unseres Teams in Mannheim! Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) kannst du dich täglich mit spannenden Aufgaben entfalten. Nutze deine Chance und hebe deine Stärken in deiner Bewerbung hervor, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Als Referent für Personalentwicklung in Mannheim benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Um Ihre Kenntnisse zu erweitern, bietet sich eine Fortbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration an, bei der Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen würden. Eine weitere Option wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach absolvieren. Dies sind nur zwei mögliche Wege, um Ihre Qualifikationen zu stärken und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Investieren Sie in Ihre Karriere und eröffnen sich neue berufliche Möglichkeiten als erfahrener Referent für Personalentwicklung in Mannheim.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie herausragende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Stellen Sie Ihr Talent in renommierten Branchen und Wirtschaftsclustern wie Unternehmensberatung gezielt unter Beweis.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon effektiv einzusetzen. Das Arbeiten im Sitzen gehört ebenfalls zum Alltag in diesem Beruf. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steigern Sie Ihre Chancen, sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen und eine begehrte Position zu erhalten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Keine passenden Jobs in Mannheim gefunden? Entdecken Sie alternative Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder suchen Sie nach spannenden Positionen als Personalreferent/in. Unsere Suchmaschine hilft Ihnen dabei, passende Stellenangebote zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH | 68159 Mannheim

Als Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d) in der Abteilung Personalentwicklung beeinflussen Sie maßgeblich die Entwicklung der Region. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und leiten Workshops, Trainings und Schulungen. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte und innovative Tools zur weiteren Verbesserung der Personalentwicklung. Zudem unterstützen Sie das Personalmarketing und gestalten den Auftritt in den sozialen Medien und auf der Karriereseite. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing erstellen Sie digitalen Content. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings.

(senior) Referent Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Etengo AG | 68159 Mannheim

Bereichern Sie unser Talent Development Team. Sofort. Unbefristet. Treten Sie ein in die Welt der Etengo AG, einem spezialisierten Personaldienstleister für Digital- und IT-Freelancing. Seien Sie Teil der Gestaltung der digitalen Zukunft und besetzen Sie offene IT-Projektstellen für namhafte Unternehmen in Deutschland. Klicken Sie jetzt, um mehr zu erfahren.

Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung

Hochschule Mannheim | 68159 Mannheim

Die Hochschule Mannheim sucht eine*n Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung (Kennziffer 3530 H). Die Stelle umfasst 50% Beschäftigung (19,75 Std./Woche) mit EG 11 (TV-L). Als Fachkraft sind Sie dem Kanzler der Hochschule direkt unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Einarbeitungsprozessen, Beratung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsfragen sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen. Sie sind auch für das Monitoring und die Auswertung der Maßnahmen zuständig und Ansprechpartner*in für Mitarbeitergespräche.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.