Referent Personalentwicklung München Jobs und Stellenangebote

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Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Protina Pharmazeutische GmbH | 85737 Ismaning

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung gesucht! Protina, als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation, steht seit über 100 Jahren für exzellente organische Mineralstoffverbindungen und innovative Gesundheitsprodukte. Unsere Marken Magnesium Diasporal® und Basica® genießen internationale Anerkennung und werden "Made in Germany" weltweit vertrieben. Am Standort Ismaning bei München kombinieren wir Tradition mit modernster Wissenschaft. Wir legen großen Wert auf engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Innovationsstrategie unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsbranche gestaltet! ‒ +

Steuerreferent (m/w/d)

TDK Electronics AG | 80331 München

Die TDK Electronics AG sucht einen Steuerreferenten (m/w/d) für ihre Steuerabteilung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erstellung von Steuererklärungen, berechnungen und die Prüfung von Steuerbescheiden. Zudem unterstützt du das Unternehmen bei der Kommunikation mit Finanzbehörden und der Beantragung von Freistellungs- und Ansässigkeitsbescheinigungen. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein passendes Studium mit Steuer-Schwerpunkt mit. Idealerweise hast du Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Kenntnisse in SAP, HFM und DATEV. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und unterstützen deine Entwicklung im Steuerrecht. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Operation Manager / Workforce Manager (m/w/d) InsurTech

CHECK24 | 80331 München

Werde Operation Manager / Workforce Manager (m/w/d) bei CHECK24 und gestalte die Zukunft der Kfz-Versicherung. In unserem innovativen Umfeld sind Daten der Schlüssel zu intelligenten Entscheidungen. Du bringst analytische Fähigkeiten mit und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu optimieren. Hier kannst du nicht nur deine Talente ausbauen, sondern auch echte Veränderungen bewirken. Bei C24 Kfz-Versicherungen Services GmbH profitierst du von einem inspirierenden Team und fortschrittlicher Technologie. Bewerbe dich jetzt und starte deine Karriere bei einem der führenden Anbieter im InsurTech-Bereich! ‒ +

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Instrument Systems GmbH | 80331 München

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten im Bereich Human Resources (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche. Unterstütze unser Team bei der Erstellung arbeitsrelevanter Dokumente wie Bescheinigungen und Zeugnissen. Du kümmerst dich um die Pflege digitaler und physischer Personalakten und hilfst bei der Zeiterfassung. Deine Mitarbeit bei der Organisation interner Schulungen und spannenden HR-Projekten ist herzlich willkommen. Idealerweise bist du immatrikulierter Student in einem fachnahen Studiengang und hast Interesse an HR-Themen. Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement sind von Vorteil und werden geschätzt. ‒ +

Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software / Payroll

kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen | 80331 München

Als Personalreferent (w/m/d) mit Fokus auf HR-Software und Payroll gestalten Sie die digitalen HR-Prozesse unserer kbo-Gesellschaften aktiv mit. In einer Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) oder einer Teilzeitposition (mindestens 15 Stunden/Woche) beraten Sie hinsichtlich der tariflichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Dabei steuern Sie die Implementierung gesetzlicher Regelungen im HR-Informationssystem, inklusive entgeltrelevanter Aspekte wie Dienstrad und Langzeitarbeitszeitkonto. Zudem erstellen Sie umfassende Nutzerhandbücher und führen Schulungen in dezentralen Personalabteilungen durch. Ihre Aufgabe umfasst auch die Entwicklung von Prozessverbesserungen und die Etablierung von Standards für neue HR-Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit! ‒ +

Personalreferent*in (m/w/d)

Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG | 80331 München

Als Personalreferent*in (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. Sie unterstützen bei personalrelevanten Fragen und pflegen direkten Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen. In Ihrer Rolle betreuen Sie den Recruiting-Prozess: von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Mit frischen Ideen zur Optimierung der Rekrutierung setzen Sie Impulse für einen effektiveren Prozess. Bei Bedarf nutzen Sie Active Sourcing, um gezielt geeignete Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn anzusprechen. Vorkenntnisse im Active Sourcing sind nicht erforderlich – wir unterstützen Sie mit gezieltem Training! ‒ +

Werkstudent HR People Development (all genders)

MTU Aero Engines AG | 80331 München

Werde Teil unseres Münchener Teams als Werkstudent im HR People Development! Wir suchen engagierte Studierende der Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften. Idealerweise bringst du Vorerfahrung in Personalentwicklung mit und beherrschst MS Office umfassend. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, ebenso der sichere Umgang mit Collaboration-Tools. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert sowie selbstständig. Für diese Position solltest du für mindestens zwei Tage pro Woche und ein Jahr verfügbar sein, idealerweise auch für mindestens acht Wochen am Stück. ‒ +

Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Investment Manager (m|w|d) - NEU!

BayernInvest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH | 80331 München

Die Abteilung im Investment Management fungiert als zentrale Schnittstelle zur Kapitalmarktanalyse. Sie entwickelt die Hausmeinung und integriert diese in diverse Portfolios. Neben der strategischen Asset Allocation überwacht sie auch die Geschäftsprozesse im Investment Management. Ihre Kernaufgaben beinhalten die Entwicklung quantitativer Investmentstrategien im Multi-Asset-Bereich. Zudem steuert und verwaltet die Abteilung Publikums- und Spezialfonds, führt Simulationen sowie Backtests durch. Durch die Weiterentwicklung von Risikosteuerungsansätzen optimiert sie die Investmentstrategien effektiv, um optimale Performance zu gewährleisten. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Sekretär (m/w/d) für den Vorzimmerdienst

Bayerisches Staatsministerium der Finanzen und für Heimat | 80331 München

Wir sind auf der Suche nach Sekretären (w/m/d), um unser Team am Dienstsitz München zu verstärken. Sie werden sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit eingesetzt und sind für verschiedene Sekretariatsaufgaben zuständig, darunter die Erstellung von Dokumenten und die Planung von Terminen. Als Ansprechpartner für interne und externe Kontakte organisieren Sie außerdem Besprechungen und Dienstreisen. Wir legen Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung und bevorzugen Bewerber mit Behinderung, sofern ihre Eignung gleichwertig ist. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben, über Organisationsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen und sich mit MS-Office-Produkten auskennen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. ‒ +

Partner Account Manager (m/w/d)

PCS Systemtechnik GmbH | 80331 München

Gestalten Sie die Zukunft der IT-Branche mit uns! Bei PCS, einem führenden Anbieter in Hard- und Software für Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik, finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und gemeinsamen Zielen. Aktuell suchen wir einen Partner Account Manager (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in München oder remote. Wenn Sie kreative Ideen einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Erfahren Sie mehr über PCS und die vielfältigen Möglichkeiten auf www.pcs.com und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +

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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Referent Personalentwicklung in München

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in München?

Als erfahrener Referent Personalentwicklung (m/w/d) in München verfügen Sie über umfangreiche Fertigkeiten und Qualifikationen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie Bürokommunikation und MS-Office. Möchten Sie Ihre beruflichen Perspektiven erweitern, bietet sich die Möglichkeit einer Weiterbildung in Wirtschaftspädagogik an. Dazu müssen Sie erfolgreich das entsprechende Studienfach absolvieren. Alternativ besteht auch die Option einer Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.). Auch hierfür ist der erfolgreiche Abschluss des entsprechenden Studienfaches erforderlich. Nutzen Sie Ihre Kompetenzen und machen Sie den nächsten Schritt für Ihre Karriere in der Personalentwicklung.

Referent Personalentwicklung Jobs in den größten Städten

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Referent Personalentwicklung München Jobs und Stellenangebote

Referent Personalentwicklung Jobs im Umkreis von München

Dachau
Garching bei München
Gauting
Germering
Gröbenzell
Haar
Karlsfeld
Munich
Neufahrn bei Freising
Olching
Ottobrunn
Puchheim
Unterhaching
Unterschleißheim
Vaterstetten
Alle Referent Personalentwicklung Jobs

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | 80331 München

Wir suchen einen Senior Referenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung in München. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden) besetzt werden und ist unbefristet. Als Teil unseres Teams werden Sie die Personalentwicklungsstrategie mitgestalten und das Kompetenzzentrum neu gestalten. Sie werden unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung beraten und unterstützen, unser internes Führungskräfteprogramm betreuen und weiterentwickeln sowie individuelle Trainings und Coachings durchführen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung. Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Die Caritas-Werte sind Ihnen wichtig und Sie sind bereit, diese im Berufsalltag umzusetzen.

Referent Personalentwicklung – Learning Specialist (m/w/d)

Lidl Stiftung Co Kg | 80331 München

Gestalte und entwickle Weiterbildungsangebote, Schulungs- und eLearning-Konzepte mit. Führe neue (digitale) Lernmedien und -methoden ein und evaluieren sie. Optimiere und überwache bereits bestehende Weiterbildungsformate und -prozesse. Berate und betreue die Schnittstellen und Fachbereiche vor Ort. Koordiniere und plane Trainings und kümmere dich um die Vor- und Nachbereitung, einschließlich der Verwaltung im Learning Management System (z.B. SAP Success Factors Learning). Sorge für einen reibungslosen Ablauf und betreue Schulungen im firmeneigenen Training Center. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Personal oder Wirtschaftspädagogik o.ä. Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z.B. SAP Success Factors Learning) sowie erste Erfahrungen in digitalen Lernformaten sind ideal. Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sind von Vorteil. Du bist eigenständig, umsetzungsorientiert und verantwortungsbewusst. Teamfähigkeit, Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zeichnen dich aus. Du beherrschst Deutsch sehr gut und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch.

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

Klinikum der Universität München | 80331 München

Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen verschiedene Bereiche wie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente und des Talentmanagements. Ebenso gehören die Planung, Organisation und Durchführung von internen Bildungsmaßnahmen dazu. Sie werden außerdem an der Akquise von Dozenten und Trainern beteiligt sein und Präsenz- und Onlineveranstaltungen moderieren. Des Weiteren werden Sie für die Evaluation und Berichterstellung von Förder- und Bildungsmaßnahmen zuständig sein. Ihre Qualifikation sollte ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Personalmanagement oder Personalentwicklung sein. Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen wären ebenfalls von Vorteil. Durch eine Stelle am LMU Klinikum profitieren Sie von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Referent Personalentwicklung - Schwerpunkt Potenzialanalyse / Eignungsdiagnostik (m/w/d)

Bertrandt AG | 80331 München

Als Referent für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Potenzialanalyse und Eignungsdiagnostik bieten wir Ihnen in München eine spannende Herausforderung. Unser CoC People Diagnostics ist das Kompetenzzentrum für standort- und potenzialbestimmende Prozesse, insbesondere in der Führungsdiagnostik. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Moderation von Auswahlverfahren auf Management-Ebene, die Potenzialbestimmung von Mitarbeitenden und Führungskräften, individuelle Beratung zur Optimierung der diagnostischen Tools und Prozesse, die Konzeption neuer Instrumente zur Potenzialbestimmung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kompetenzzentren im Bereich HR Development. Wir suchen eine/n Bewerber/in mit abgeschlossenem Studium in Psychologie, mind. 2 Jahren Berufserfahrung, souveränem Auftreten und Durchsetzungsstärke. Werden Sie Teil unseres virtuellen Teams und steigern Sie die Führungsqualität bei Bertrandt!

(Junior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung

CHECK24 | 80331 München

Bewerbe dich jetzt als (Junior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH. Die CHECK24-Geschäftsbereiche werden von dir eigenverantwortlich betreut und beraten. Du begleitest die Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung durch individuelles Coaching und Training. Außerdem betreust du Weiterbildungsprogramme, Feedback-Prozesse und Mitarbeiterbefragungen. Die Organisation und Durchführung von E-Learnings, Trainings und Workshops gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind von Vorteil. Zeig Initiative und bewirb dich jetzt!

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Referent Personalentwicklung Jobs im Umkreis von München

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.