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Referent Personalentwicklung Nürnberg Jobs und Stellenangebote

24 Referent Personalentwicklung Jobs in Nürnberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Nürnberg
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Arbeitszeit
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Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre) merken
Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre)

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG | 91126 Schwabach

Personalreferent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung (befristet auf zwei Jahre); Tätigkeitsbereich: HR; Beschäftigungsart: Vollzeit; Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach. +
Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

Saab Deutschland GmbH | 90403 Nürnberg

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Personalreferent, HR-Manager oder HR-Generalist). +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2025 merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) Ausbildung 2025

Takko Holding GmbH | 90403 Nürnberg

Norbert Brenz; Personalreferent. Takko Fashion; Alfred-Krupp-Straße 21; 48291 Telgte, Deutschland. Geschäftsführer: Martino Pessina, Thomas Füllhaas, Stefan Macheleidt, Sebastian ; Amtsgericht Münster HRB 13245; Ust.-Id Nr. DE275314125; takko.com. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d) merken
Spezialist/in IT-Vertragsmanagement (m/w/d)

uniVersa Versicherungen | 90403 Nürnberg

Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -bewertung, Leistungsüberwachung sowie Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Voll- oder Teilzeit (Ab 30 Std.) merken
Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d) merken
Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)

BREMER Nürnberg GmbH | 90403 Nürnberg

IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Marie-Therese Weymer. Jetzt bewerben! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Nürnberg GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d) merken
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)

BREMER Immobilien Service GmbH | 90403 Nürnberg

Als Objektmanager (m/w/d) sind Sie für das Gewährleistungsmanagement und die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich. +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Immobilien Service GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Land Akquisition Manager (m/w/d) Außendienst merken
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

BREMER SE | 90403 Nürnberg

IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer; Personalreferentin; 0 52 51 / 770-0. Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Beruf Referent Personalentwicklung in Nürnberg

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg im Home Office arbeiten?

Die Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg bietet die Möglichkeit, etwa 50% der Arbeit im Home Office zu erledigen. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, da bestimmte Aufgaben problemlos durch Online-Meetings oder Verlagerung in das Home Office erledigt werden können. Die restlichen 50% der Tätigkeiten, wie beispielsweise Kundentermine vor Ort bei Unternehmen oder Privatpersonen, erfordern eine physische Präsenz. Um genauere Informationen zu erhalten, ist es ratsam, die Stellenbeschreibung gründlich zu prüfen oder sich direkt beim potentiellen Arbeitgeber nach den genauen Rahmenbedingungen zu erkundigen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg?

Wenn Sie in Nürnberg nach einer Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) suchen, sollten Sie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften absolvieren. In Nürnberg liegt der Bruttomonatsverdienst für einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d) zwischen ca. 5.384 € und 6.527 €. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ist ein durchschnittlicher Jahresverdienst von bis zu 85.000 € möglich. Durch eine Fortbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin können Sie Ihren Verdienst weiter steigern. Unsere Berufedatenbank bietet detaillierte Informationen zu Karriereperspektiven und passenden Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie in Nürnberg als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Von der Erstellung individueller Anforderungs- und Kompetenzprofile für neue Talente bis hin zur Budgetplanung – hier sind Sie gefragt.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg mitbringen?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg. Steigere deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem du deine Stärken und Fähigkeiten betonst.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg?

Sie besitzen bereits umfassende Expertise in Diversity Management und Social-Media-Kommunikation als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg. Nutzen Sie diese Kenntnisse, um Ihre Karriere im Bereich Wirtschaftspädagogik voranzutreiben - durch eine spezifische Fachweiterbildung. Alternativ, bietet sich auch die Möglichkeit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.), um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen. Entscheiden Sie selbst, welcher Weg für Sie der richtige ist und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg arbeiten?

Erobern Sie Ihre Karriere in Nürnberg als Referent für Personalentwicklung (m/w/d). Viele spannende Arbeitgeber in unterschiedlichen Branchen warten auf Sie. Ob in der Personalabteilung in verschiedenen Wirtschaftsbereichen oder bei renommierten Unternehmensberatungen - Ihre Möglichkeiten sind vielfältig.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung in Nürnberg ist eine fehlerfreie Bewerbung mit Anschreiben, beruflichem Werdegang, Bewerbungsfoto und relevanten Zeugnissen erforderlich. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen zu können. Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklungskonzepten und die Fähigkeit, Grundsätze und Leitlinien umzusetzen, sind für diesen Beruf unerlässlich. Zudem gehört Bildschirmarbeit wie die Erstellung von Budgetplanungen am Computer zum Arbeitsalltag eines Referenten für Personalentwicklung. Sichern Sie sich jetzt Ihre Chancen auf den Traumjob!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg arbeiten?

Machen Sie den nächsten Karriereschritt als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Nürnberg und erweitern Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten. Entdecken Sie spannende Jobangebote als Personalreferent/Personalreferentin in unserer Stellensuche und finden Sie Ihre passende Herausforderung mit nur einem Klick.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Nürnberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Dorfner Gruppe Gmbh & Co. KG - Nürnberg | 90403 Nürnberg

Die Stelle als Referent*in Personalentwicklung bietet Ihnen die Chance, Weiterbildungsmaßnahmen kreativ zu konzipieren und zu organisieren, wie zum Beispiel unser Nachwuchsförderungsprogramm. Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Erstellung von E-Learnings oder übernehmen diese Aufgabe selbst. Zusätzlich modernisieren Sie unsere HR-Prozesse für Jahres- und Mitarbeitergespräche und bringen diese auf den digitalen Stand. Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie kompetent zur Seite, wenn es um Weiterbildung und Karrierefragen geht. Darüber hinaus verantworten Sie die interne und externe Kommunikation im Bereich Personalentwicklung. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und zeichnen sich durch Ihre ausgezeichneten Gesprächs- und Präsentationsfähigkeiten aus.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.