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Referent Personalentwicklung Potsdam Jobs und Stellenangebote

19 Referent Personalentwicklung Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Potsdam
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Personalreferenten (m/w/d) merken
Personalreferenten (m/w/d)

Bauindustrieverband Ost e. V. | 14461 Potsdam

Wir suchen einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam. Ihre Aufgaben umfassen Recruiting, Bewerbermanagement und Personalentwicklung sowie die Koordination des On- und Offboardings. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten. Fließende Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position in einem kleinen Team und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz! +
Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURG merken
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURG

BREMER AG | 14461 Potsdam

BAULEITER TGA (m/w/d) für Versorgungs- und Elektrotechnik gesucht im Großraum Berlin und Land Brandenburg. BREMER AG Jobportal in Potsdam bietet spannende Karrierechancen für Profis mit Erfahrung in Architektur und Bauwesen. BREMER zählt zu den führenden Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau in Deutschland. Als ganzheitlicher Anbieter begleiten sie Kunden von der Projektentwicklung bis zum schlüsselfertigen Bau und Serviceleistungen. Das Familienunternehmen mit elf deutschen und zwei polnischen Standorten erwirtschaftet eine Betriebsleistung von über 1.100 Mio. EUR und beschäftigt ca. 1300 Mitarbeiter, die sich täglich für den Erfolg der Kunden engagieren. +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) merken
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

BREMER AG | 14461 Potsdam

Bremer AG sucht einen Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertigen Bau in Potsdam. Als führendes Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau bieten wir umfassende Lösungen, die von der Projektentwicklung bis hin zum Bau und den Wartungs services reichen. Mit über 1.300 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1.100 Mio. EUR, sind wir seit 1947 als Familienunternehmen tätig. An 15 Standorten in Deutschland und 2 in Polen setzen wir auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als Bauleiter steuern Sie alle Abläufe auf der Baustelle und gewährleisten einen reibungslosen Übergang von Baubeginn bis Abnahme. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG | 14974 Großbeuthen

Werde Teil von CHEFS CULINAR als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsfelde! Unsere neue Niederlassung eröffnet im 2. Quartal 2025 und wir suchen talentierte Mitarbeiter. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Wachstum in der Gastronomie sowie Hotellerie und sind bundesweit führend. Deine Aufgabe umfasst den personellen Aufbau im Team, um innovative Ideen zu entwickeln. Unsere modernen Büroräume bieten Platz für Kreativität und Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft von CHEFS CULINAR aktiv mit! +
Kantine | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Controller (w/m/d) - NEU! merken
Controller (w/m/d) - NEU!

Stollwerck GmbH | 14461 Berlin

Als Controller bei Stollwerck übernimmst du die Verantwortung für Produktkalkulationen und das Planungswesen. Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit der Geschäftsleitung, Produktionsplanung und dem Vertrieb zusammen. Dabei analysierst du Herstellprozesse und kalkulierst präzise Kosten. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Vorkalkulationen für Kundenanfragen und die Analyse von RHB-Beständen. Zudem erstellst du Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und führst Ad-hoc-Analysen durch. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen und deine analytischen Fähigkeiten einzusetzen. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Consultant (m/w/d) merken
HR Consultant (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | 14461 Potsdam

E.ON Energie Dialog sucht einen HR Consultant (m/w/d) für unseren Standort Potsdam. Diese befristete Stelle bis zum 30.06.2026 bietet Ihnen die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Bewerben Sie sich bis zum 28.11.2024 online. In dieser Position bearbeiten Sie umfassende operative Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle. Sie erstellen eigenständig personalrelevante Unterlagen und unterstützen die Personalreferenten im Tagesgeschäft. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zur Personalabrechnung und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Heinz Sielmann Stiftung | 14641 Wustermark

Suchen Sie eine spannende Teilzeitstelle als Personalreferent (m/w/d)? In dieser Position beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören das Vertragsmanagement, die Erstellung von Zeugnissen sowie Onboarding- und Offboarding-Prozesse. Zudem entwickeln und kontrollieren Sie Betriebsvereinbarungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung. Bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit? Dann bewerben Sie sich jetzt und fördern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG | 14974 Ludwigsfelde

Wachse mit CHEFS CULINAR als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsfelde! Wir sind ein führender Zustellgroßhändler in der Gastronomie, Hotellerie und weiteren Bereichen. Unsere neue Niederlassung eröffnet im 2. Quartal 2025 in modernen Büroräumen mit eigener Gastronomie. Bei uns hast du die Chance, innovative Ideen zu entwickeln und das Wachstum nicht nur in Deutschland, sondern auch international zu fördern. Wir bieten eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in einem dynamischen Team. Werde Teil unseres Erfolges und unterstütze uns dabei, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen! +
Kantine | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/​w/​d) merken
Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/​w/​d)

SPITZKE SE | 14979 Großbeeren

Werden Sie Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE und gestalten Sie die Zukunft der Bahninfrastruktur! In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Ihre Mission: Die besten Talente finden und langfristig in unser Team integrieren. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die richtigen Kandidaten für diverse Bereiche zu begeistern. Arbeiten Sie im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie den Personalgewinnungsprozess aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Betreuung / HR-Administration (d/m/w) merken
Personalreferent Betreuung / HR-Administration (d/m/w)

VDI/VDE Innovation + Technik GmbH | 10115 Berlin

Als Personalreferent in Berlin (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit sind Sie das Bindeglied im gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie das Vertrags- und Dokumentenmanagement. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt. Darüber hinaus unterstützen Sie die Organisation von Onboarding-Veranstaltungen und begleiten den Off-Boarding-Prozess. Die Pflege digitaler Personalakten sowie die Stammdatenerfassung über unser Zeitwirtschaftstool gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem wirken Sie an verschiedenen HR-Projekten mit und tragen zur Optimierung von HR-Prozessen bei. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Referent Personalentwicklung in Potsdam

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

In der Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam ist etwa 50% der Arbeit im Home Office möglich. Die Tätigkeiten werden dabei hauptsächlich in Büroräumen ausgeführt, die einfach ins Home Office verlegt werden können und online Meetingtools ermöglichen dies. Aufgaben wie Kundenbesuche, Firmenbesuche oder Besuche bei Privatpersonen lassen sich jedoch nicht ohne Weiteres im Home Office durchführen und machen etwa 50% der Aufgaben aus. Für weitere Informationen sollten Sie das Jobprofil studieren und sich bei Bedarf beim Unternehmen erkundigen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam tätig zu sein, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften zu absolvieren. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam können Sie ein monatliches Bruttogehalt von etwa 4.558 € bis 5.525 € verdienen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ergibt sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 72.000 €. Durch eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement können Sie Ihr Einkommen weiter steigern. Weitere Unterstützung bei der Berufswahl finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam. Bewertungen, Weiterbildung und Seminare - Ihre Expertise wird geschätzt und vielseitig eingesetzt.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

Entdecken Sie in Potsdam Ihre berufliche Heimat als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Bei uns gehört diese spannende Aufgabe zu Ihrem Alltag. Zeigen Sie Ihre Fachkenntnisse und überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam? Nutzen Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten in Personalbeschaffung sowie Kundenberatung und -betreuung, um sich weiterzubilden. Eine Möglichkeit ist die Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. Für diesen Schritt wäre der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs notwendig. Alternativ können Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung in Betracht ziehen, welches ebenfalls den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erfordert. Entdecken Sie jetzt Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam vielfältige Karrieremöglichkeiten in renommierten Unternehmen. Bringen Sie Ihr Know-how in spannenden Wirtschaftsbereichen wie Unternehmensberatung zum Einsatz und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Gesucht wird ein engagierter Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam, der/die mit seiner/ihrer beeindruckenden betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften aus der Menge der Bewerber heraussticht. Bringen Sie Ihre Fähigkeit mit, sich mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen? Die Arbeit im Sitzen ist kein Problem für Sie? Dann könnte dies der perfekte Berufsalltag für Sie sein. Machen Sie sich bemerkbar und reichen Sie Ihre Bewerbung ein, bestehend aus einem ordentlichen Bewerbungsanschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Fachkenntnissen. Ergreifen Sie diese einmalige Chance!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.