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Referent Personalentwicklung Stuttgart Jobs und Stellenangebote

65 Referent Personalentwicklung Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Stuttgart
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Michael Page | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung in einem international tätigen Familienunternehmen im Großraum Stuttgart. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu gestalten und voranzutreiben. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Fach- und Führungskräften zu Themen der Personalentwicklung sowie die Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen. Zudem entwickeln Sie Laufbahnmodelle und Programme für die verschiedenen Zielgruppen. Die Begleitung von Workshops und Tagungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wenn Sie die Personalentwicklung mit Leidenschaft vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Michael Page | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU! merken
Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d) - NEU!

Lidl Stiftung & Co KG | 70173 Stuttgart

In der Personalentwicklung spielenleitung und Unterstützung von Projekten eine entscheidende Rolle. Im eigenen Schulungszentrum in Neckarsulm/Heilbronn werden Weiterbildungsmaßnahmen geplant und evaluiert. Unser Ziel ist die kontinuierliche Verbesserung der Angebote, abgestimmt auf Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele. Wir beraten und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte, um Wissenstransfer und Kompetenzentwicklung zu fördern. Sie steuern eigenständig Lernprojekte von der Konzeption bis zur Einführung, unter Berücksichtigung aktueller Trends. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und bringen Erfahrung in der Projektarbeit mit. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Süddeutsche Krankenversicherung AG | Fellbach bei 70173 Stuttgart

Die erfolgreiche (Weiter-)Entwicklung von Personalentwicklungsformaten erfordert Expertise und Kreativität. Wir gestalten Veränderungsprozesse und implementieren innovative Blended Learning-Konzepte. In Seminaren, Workshops und digitalen Formaten fördern wir gezielt die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Unsere erfahrenen Mitarbeiter im Kompetenzmanagement erstellen maßgeschneiderte E-Learnings, die motivieren und Wissen nachhaltig vermitteln. Wir suchen Teamplayer mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Personalwesen, die Verantwortung übernehmen und proaktiv neue Wege gehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung sind ebenso wichtig wie sehr gute Deutschkenntnisse (C1), um optimalen Support zu gewährleisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m w d) merken
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m w d)

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Werden Sie Teil unseres Teams im Personalmarketing und der Personalentwicklung in Stuttgart! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Optimierung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem Lern-Management-System. Zudem entwickeln Sie unsere Karriere-Webseite und das Employer Branding, um talentierte Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen. Gemeinsam mit Ihrem Team passen Sie Personalmarketing-Maßnahmen an und wählen zielgerichtete Recruiting-Kanäle aus. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer perfekten Balance zwischen Familie und Beruf! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Süddeutsche Krankenversicherung AG | 70734 Fellbach

Starte deine Karriere als Senior Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung bei der SDK in Fellbach, nahe Stuttgart. Wir sind eine innovative private Krankenversicherung mit 800 engagierten Mitarbeitenden. Bei uns stehen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder im Mittelpunkt. Du wirst die (Weiter-) Entwicklung unserer Personalentwicklungsformate gestalten und prägen. Nutze die Möglichkeit, hybrides Arbeiten zu erleben und Teil eines dynamischen Teams zu werden. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft! +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Specialist (m/w/d) und Kultur merken
HR Specialist (m/w/d) und Kultur

VfB Stuttgart 1893 AG | 70173 Stuttgart

Als HR-Partner beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und Personalentwicklung. Sie übernehmen die Verantwortung für die personalwirtschaftliche Betreuung von Auszubildenden sowie Praktikanten und Aushilfen. Ihre Aufgabe umfasst zudem die Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie eine Affinität zum Fußball mit und glänzen durch Kommunikationsstärke. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket mit Sozialleistungen. +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

terranets bw GmbH | 70173 Stuttgart

Unser 2.750 km langes Gasnetz erstreckt sich von Niedersachsen bis zum Bodensee und garantiert eine kontinuierliche Energieversorgung. In der Übergangszeit zur Klimaneutralität sorgen wir für Wärme und Strom, während wir unsere Infrastruktur zukunftssicher auf Wasserstoff umstellen. Mit rund 300 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen treiben wir Innovationen in Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen voran. Dabei sind wir leistungsstark und lösungsorientiert, mit einem klaren Fokus auf Partnerschaft und Regionalität. Als Ansprechpartner:in begleiten wir sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Energieversorgung von morgen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (w/m/d) merken
HR Business Partner (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Sind Sie begeistert von ganzheitlicher Personalarbeit und einem strategischen Ansatz? Bei WOLFF & MÜLLER suchen wir leidenschaftliche Teamplayer, die das „one face to the customer“ verkörpern. In unserem familiengeführten Unternehmen mit über 85 Jahren Tradition bieten wir Ihnen modernste Methoden und Technologien. Arbeiten Sie mit uns in einer dynamischen Branche, die spannende Herausforderungen in der Baubranche bereithält. Wir betreuen über 2.100 Mitarbeiter an 25 Standorten in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten und Ihre berufliche Entwicklung fördern! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent m/w/d im Bereich Investitionsförderung/Stuttgart merken
Werkstudent m/w/d im Bereich Investitionsförderung/Stuttgart

DZ BANK AG | 70173 Stuttgart

Der Bereich Investitionsförderung unterstützt Genossenschaftsbanken und Firmenkundenbetreuer:innen durch umfassende Expertise. Du bist Teil des Fördermittel-Services, der Vertragsänderungen bündelt und einen tiefen Einblick in das Fördermittelgeschäft bietet. Dieses Geschäft ist ein zentraler Baustein zur Verwirklichung klimapolitischer Ziele. Während viele Prozesse automatisiert sind, erfordern zahlreiche Anliegen unsere individuelle Bearbeitung. Du kümmerst dich um die Bedürfnisse unserer Volks- und Raiffeisenbanken bezüglich bestehender Verträge. Somit repräsentierst du die DZ BANK und trägst zur Stärkung unserer Beziehung zu den Kunden und Anteilseignern bei. +
Werkstudent | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Corporate Finance/M&A Stuttgart merken
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Corporate Finance/M&A Stuttgart

DZ BANK AG | 70173 Stuttgart

Der Bereich Corporate Finance / M&A der DZ BANK AG ist Ihr Partner für Mergers & Acquisitions im Mittelstand. Mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Hamburg beraten unsere Experten Unternehmer beim Kauf und Verkauf von Unternehmen sowie in Nachfolgesituationen. Dank eines starken Netzwerks haben unsere Kunden Zugang zu nationalen und internationalen Investoren. Als Teil der Genossenschaftlichen Finanz Gruppe und des M&A-Beraternetzwerks ADVIOR International kombinieren wir tiefgehende Sektor-Expertise mit regionaler Nähe und internationalem Zugang. Vertrauen Sie auf unsere führende Position im deutschen M&A-Markt, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Entdecken Sie die Vorteile einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unserem Team. +
Werkstudent | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Referent Personalentwicklung in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart?

Bereits erfahrener Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart gesucht. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement, um sich weiterzubilden und Ihr Potenzial im Bereich Wirtschaftspädagogik zu entfalten.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV Co. KG | 70173 Stuttgart

Fortschritt vorantreiben durch Mitwirkung an Learning, Performance- und Talentmanagement-Projekten sowie Employee Engagement. Verantwortung übernehmen bei der Entwicklung von Karrierepfaden und Auf- und Weiterqualifizierungskonzepten. Anpacken von Aufgaben wie der Verwaltung von Trainings und E-Learnings mit unserer Learning Management Software. Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit und Erstellung regelmäßiger Reports. Mitgestaltung des Personalentwicklungs-Netzwerks zwischen den Divisionen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Erfahrung im Bereich Personalentwicklung in internationalen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen. Fach- und Methodenkompetenz sowie Kenntnis der MS Office-Tools, Learning Management Software und digitale Affinität. Interesse an Trend im Learning & Development-Bereich und Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW Landesbank Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Betreffend Personalentwicklung bist du der direkte Ansprechpartner. Du begleitest die Führen-Reihe sowohl leitend als auch bei der Unterstützung einzelner Module. Du bist aktiv involviert in der Konzeption und Planung, und trägst so zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Führungstrainings bei, wodurch der Ausbildungsstand unserer Führungskräfte auf ein neues Niveau gehoben wird. Du legst Wert auf Nachhaltigkeit und überprüfst daher bestehende Tools und Methoden auf ihre Wirksamkeit und Qualität, behältst den Markt im Auge und steuerst deine Aktivitäten anhand aktueller Trends. Durch dein Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec | 70173 Stuttgart

Wir sind der führende Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Expertise. Unser Know-how umfasst die Fabrik von heute und morgen sowie deren Infrastruktur. Mit unseren umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management, Logistik, Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT stellen wir sicher, dass die Produktion unserer Kunden reibungslos abläuft. Wir sind echte Problemlöser und Anpacker, mit einer Mannschaft von rund 20.000 hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Für unser People Development Team in Stuttgart-Vaihingen suchen wir derzeit Verstärkung.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW | 70173 Stuttgart

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um Fragen zur Personalentwicklung geht. Du begleitest die Führungsreihe sowohl steuernd als auch bei der Durchführung einzelner Module. Deine aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Organisation unserer Führungstrainings trägt dazu bei, das Ausbildungsniveau unserer Führungskräfte auf ein neues Level zu heben. Du legst Wert auf Effizienz und überprüfst daher die Wirksamkeit und Qualität bestehender Instrumente und Methoden. Durch deine Marktkenntnis und die Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und erfolgreich umzusetzen.

Referent (m|w|d) Personalmarketing und Personalentwicklung

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Sie möchten in Stuttgart im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung tätig werden? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Wir suchen einen Experten, der sich mit der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auskennt. Sie werden Stellenausschreibungen formulieren, Recruiting-Kanäle auswählen und unsere Führungskräfte beraten. Zusätzlich sind Sie für die Steuerung von (Social Media-) Kampagnen zuständig. Des Weiteren werden Sie die Fortbildungsbedarfe erheben und das interne Fort- und Weiterbildungsprogramm planen und organisieren. Außerdem haben Sie die Chance, unsere digitalen Fort- und Weiterbildungsprozesse weiterzuentwickeln und an PE-Projekten mitzuwirken. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie.