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Referent Personalentwicklung Stuttgart Jobs und Stellenangebote

86 Referent Personalentwicklung Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Stuttgart
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Referent Personalentwicklung (w/m/d) merken
Referent Personalentwicklung (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH | 70173 Stuttgart

Als erfahrener Personalentwickler unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte in allen Aspekten der Weiterbildung. Sie begleiten die Zielgruppe durch individuelle Entwicklungspläne, strategische Workshops und Change-Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von spezifischen Weiterbildungsbedarfen sowie die Entwicklung von maßgeschneiderten Laufbahnmodellen. Sie planen und organisieren bildungsnahe Veranstaltungen wie Workshops und Tagungen. Ihr akademischer Hintergrund in BWL mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung bildet die Grundlage Ihrer Expertise. Durch Ihre ganzheitliche Herangehensweise tragen Sie entscheidend zur Förderung von Talenten und zur Optimierung der Organisation bei. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik | 71063 Sindelfingen

Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung tragen entscheidend zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei. Sie koordinieren die Betreuung von Mitarbeitenden in den Bereichen Operations, Verwaltung sowie Sales & Service Deutschland. Als kompetente Ansprechpartner (m/w/d) beraten sie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Verantwortung umfasst das Recruiting, von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender. Zudem gestalten sie aktiv Konzepte für das Talent Management, was die Weiterentwicklung der HR-Abteilung fördert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalentwicklung mit! +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d) merken
Assistenz der Personalreferentin, Junior Personalreferent, Schwerpunkt Recruiting/HR und Personalentwicklung (m/w/d)

KURZ Entsorgung GmbH | Ludwigsburg

Die Position unterstützt die Personalreferentin in sämtlichen HR-Aufgaben, darunter die Erstellung von Ausschreibungen für offene Stellen und die Betreuung des Bewerbermanagements. Zudem gehört die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Entwicklung eines modernen Onboarding-Prozesses für die KURZ Gruppe dazu. Ein weiterer Fokus liegt auf der Unterstützung der Marketingabteilung bei Employer-Branding-Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Die Rolle umfasst auch das Recruiting über Onlinekanäle wie soziale Medien und Jobportale sowie die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Wünschenswert sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus. Gefordert sind auch Kenntnisse in Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sozialen Medien. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent:in der Vertriebsleitung mit Assistenzfunktion (w/m/d) merken
Referent:in der Vertriebsleitung mit Assistenzfunktion (w/m/d)

Corporate Learning & Change GmbH | 70173 Stuttgart

Werde Teil unseres Teams als Referent:in der Vertriebsleitung bei CLC! In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du die Verantwortung für unseren Vertriebsprozess und unterstützt das Marketingteam bei der Lead-Generierung. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du Messen und berätst unsere Kund:innen. Du bist aktiv in der Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden eingebunden. Zudem erstellst du in Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen Angebote und Pitch-Unterlagen. Deine Expertise treibt die Optimierung unserer Vertriebsstrukturen und Prozesse voran, um den Erfolg von CLC nachhaltig zu steigern. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d) merken
Volljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d). Aktuell stehen in der Besoldungsgruppe A 14 bis zu mehrere Stellen zur Verfügung. Bei einer Anstellung erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Entgeltgruppe 13. Juristen erwartet ein breites Aufgabenspektrum über klassische juristische Fragestellungen hinaus. Wir beschäftigen uns mit wichtigen Themen, die unsere Lebensgrundlagen betreffen. Erfahren Sie mehr zu unseren vielseitigen Themen auf unserer Homepage und gestalten Sie aktiv die zukünftige Umweltpolitik mit. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) merken
HR Business Partner (m/w/d)

terranets bw GmbH | 70173 Stuttgart

Unser 2.750 km langes Gasnetz transportiert zuverlässig Erdgas von Niedersachsen bis zum Bodensee – rund um die Uhr. Wir unterstützen die Klimaneutralität in Deutschland durch sichere Energieversorgung während der Dekarbonisierung. Unsere Infrastruktur wird zudem auf den Transport von Wasserstoff vorbereitet. Mit rund 300 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg und Hessen entwickeln wir unsere Geschäftsfelder ständig weiter. Wir sind leistungsstark, lösungsorientiert und eng mit der Region verbunden. Als kompetente Ansprechpartner:in (m/w/d) stehen wir Ihnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vermögensbetreuer (m/w/d) merken
Vermögensbetreuer (m/w/d)

Volksbank am Württemberg eG | 70173 Stuttgart

Die Volksbank am Württemberg eG sucht einen engagierten Vermögensbetreuer (m/w/d). Mit rund 2 Milliarden Euro Bilanzsumme und 200 Mitarbeitern gehört unsere Bank zu den führenden Kreditinstituten in Baden-Württemberg. Wir expandieren in den oberen Neckarvororten Stuttgarts und Fellbach. Ihre Aufgabe umfasst die nachhaltige Betreuung und Beratung unserer Kunden über alle Lebensphasen hinweg. Sie gewinnen Neukunden durch aktive Ansprache und Empfehlungsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um individuelle Lösungen zu entwickeln und unser Haus erfolgreich weiter voranzubringen. +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Volksbank am Württemberg eG | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

BREMER Stuttgart GmbH | 70173 Stuttgart

Werden Sie Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau bei BREMER Stuttgart GmbH und gestalten Sie die Bauprojekte der Zukunft! Als führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland sind wir stolz auf unsere langjährige Tradition seit 1947. An unseren fünfzehn Standorten in Deutschland und zwei in Polen arbeiten rund 1300 engagierte Mitarbeitende, um höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle steuern Sie die erfolgreiche Umsetzung von Bauvorhaben und profitieren von einem unterstützenden Team. Nutzen Sie Ihre Expertise im Architektur- und Bauwesen für innovative Projekte. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei BREMER! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Stuttgart GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektassistenz (m/w/d) merken
Projektassistenz (m/w/d)

BREMER Stuttgart GmbH | 70173 Stuttgart

Bewirb dich jetzt als Projektassistent (m/w/d) bei BREMER Stuttgart GmbH und werde Teil eines führenden Unternehmens im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Mit über 1.100 Mio. EUR Betriebsleistung und rund 1.300 engagierten Mitarbeitenden bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Deutschland und Polen ermöglichen es uns, Kunden umfassend von der Projektentwicklung bis zum Service zu begleiten. Wenn du ein Organisationstalent bist und auch in herausfordernden Projekten einen kühlen Kopf bewahrst, dann suchen wir genau dich! Entfalte dein Potenzial in einem etablierten Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER Stuttgart GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d) merken
Fachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)

BREMER SE | 70173 Stuttgart

Werden Sie Fachplaner TGA (m/w/d) in der versorgungstechnischen Branche bei BREMER in Stuttgart! Als eines der führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau bieten wir Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung. Bei uns entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen und begleiten Projekte von der Entwicklung bis zur Fertigstellung. Unsere 1.300 engagierten Mitarbeitenden tragen täglich zu unserem Erfolg bei. Profitieren Sie von einer kreativen Arbeitsumgebung und gestalten Sie nachhaltige Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres wachsenden Teams! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Referent Personalentwicklung in Stuttgart

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart?

Bereits erfahrener Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Stuttgart gesucht. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement, um sich weiterzubilden und Ihr Potenzial im Bereich Wirtschaftspädagogik zu entfalten.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV Co. KG | 70173 Stuttgart

Fortschritt vorantreiben durch Mitwirkung an Learning, Performance- und Talentmanagement-Projekten sowie Employee Engagement. Verantwortung übernehmen bei der Entwicklung von Karrierepfaden und Auf- und Weiterqualifizierungskonzepten. Anpacken von Aufgaben wie der Verwaltung von Trainings und E-Learnings mit unserer Learning Management Software. Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit und Erstellung regelmäßiger Reports. Mitgestaltung des Personalentwicklungs-Netzwerks zwischen den Divisionen und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Erfahrung im Bereich Personalentwicklung in internationalen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen. Fach- und Methodenkompetenz sowie Kenntnis der MS Office-Tools, Learning Management Software und digitale Affinität. Interesse an Trend im Learning & Development-Bereich und Freude daran, Ideen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW Landesbank Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Betreffend Personalentwicklung bist du der direkte Ansprechpartner. Du begleitest die Führen-Reihe sowohl leitend als auch bei der Unterstützung einzelner Module. Du bist aktiv involviert in der Konzeption und Planung, und trägst so zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Führungstrainings bei, wodurch der Ausbildungsstand unserer Führungskräfte auf ein neues Niveau gehoben wird. Du legst Wert auf Nachhaltigkeit und überprüfst daher bestehende Tools und Methoden auf ihre Wirksamkeit und Qualität, behältst den Markt im Auge und steuerst deine Aktivitäten anhand aktueller Trends. Durch dein Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Leadec | 70173 Stuttgart

Wir sind der führende Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Expertise. Unser Know-how umfasst die Fabrik von heute und morgen sowie deren Infrastruktur. Mit unseren umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management, Logistik, Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT stellen wir sicher, dass die Produktion unserer Kunden reibungslos abläuft. Wir sind echte Problemlöser und Anpacker, mit einer Mannschaft von rund 20.000 hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Für unser People Development Team in Stuttgart-Vaihingen suchen wir derzeit Verstärkung.

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

LBBW | 70173 Stuttgart

Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um Fragen zur Personalentwicklung geht. Du begleitest die Führungsreihe sowohl steuernd als auch bei der Durchführung einzelner Module. Deine aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Organisation unserer Führungstrainings trägt dazu bei, das Ausbildungsniveau unserer Führungskräfte auf ein neues Level zu heben. Du legst Wert auf Effizienz und überprüfst daher die Wirksamkeit und Qualität bestehender Instrumente und Methoden. Durch deine Marktkenntnis und die Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen und Generationen bist du in der Lage, kreative Formate zu entwickeln, zu planen und erfolgreich umzusetzen.

Referent (m|w|d) Personalmarketing und Personalentwicklung

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Sie möchten in Stuttgart im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung tätig werden? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Wir suchen einen Experten, der sich mit der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen auskennt. Sie werden Stellenausschreibungen formulieren, Recruiting-Kanäle auswählen und unsere Führungskräfte beraten. Zusätzlich sind Sie für die Steuerung von (Social Media-) Kampagnen zuständig. Des Weiteren werden Sie die Fortbildungsbedarfe erheben und das interne Fort- und Weiterbildungsprogramm planen und organisieren. Außerdem haben Sie die Chance, unsere digitalen Fort- und Weiterbildungsprozesse weiterzuentwickeln und an PE-Projekten mitzuwirken. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie.