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F+U Fachschulzentrum | 69117 Heidelberg
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Sie möchten als Sozialassistent in Heidelberg arbeiten? Dann ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Sozialassistent winkt in Heidelberg ein Bruttoeinkommen von ca. 3.207 € bis 3.557 € pro Monat. Durch Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 46.000 € erreichen. Wenn Sie sich zusätzlich als Staatlich anerkannter Heilerziehungspflegehelfer spezialisieren, erwarten Sie weitere Gehaltssteigerungen. In unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen und Unterstützung bei der Berufsorientierung für fast 6.000 Berufe sowie passende Stellenangebote.
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Als erfahrener Sozialassistent in Heidelberg verfügen Sie über Fertigkeiten in Servieren und der Kompetenzgruppe "Personengruppen". Eine Fortbildung im Bereich Psychologie eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten. Dafür müssen Sie das entsprechende Studienfach abschließen. Alternativ können Sie sich im Bereich Coaching, Beratung und Supervision weiterbilden. Auch hierzu ist ein Studienabschluss erforderlich. Durch eine Aufstiegsfortbildung können Sie sich für eine Führungsposition qualifizieren, z.B. als Haus- und Familienpfleger oder Betriebswirt für Sozialwesen. Zusätzlich eröffnet ein Studium, wie z.B. Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaft, weitere Karrierechancen.
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Für Ihre Bewerbung als Sozialassistent (m/w/d) in Heidelberg sind ein angemessenes Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse unerlässlich. Besonders vorteilhaft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent/in. Zudem sollten Sie Kenntnisse im Umgang mit Medizinprodukten, Pflegehilfsmitteln und Zubehör haben, wie zum Beispiel Rollstühle, Gehhilfen und Fieberthermometer. Ein freundliches und gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit, kranke Haushaltsmitglieder aufzumuntern und zu aktivieren, spielen in Ihrem Beruf eine wichtige Rolle. Des Weiteren sollten Sie flexibel sein, da unregelmäßige Arbeitszeiten wie Schichtarbeit und Wochenenddienste in der Jugendarbeit üblich sind.
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