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Ihre Arbeit im Tourismusbereich in Heidelberg bietet vermutlich die Möglichkeit, einen Teil davon im Home Office zu erledigen. Ein Großteil Ihrer Tätigkeiten findet jedoch sowohl in Büros als auch auf Fachmessen und an Reisezielen im Ausland statt. Daher ist es unwahrscheinlich, dass Ihr Beruf vollständig im Home Office ausgeübt werden kann. Um sicher zu gehen, sollten Sie die Arbeitsbeschreibung sorgfältig lesen und sich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber nach den genauen Möglichkeiten erkundigen. Achten Sie darauf, diese Informationen in Ihrer schriftlichen Bewerbung anzufordern, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.
Für einen Job im Tourismus in Heidelberg ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Touristikassistent/in erforderlich. Nach der Ausbildung liegt das Monatsgehalt in Heidelberg zwischen 2.386 € und 3.189 €. Mit zusätzlichen Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 41.000 € erreichen. Eine Fort- / Weiterbildung als Reiseverkehrskaufmann/Reiseverkehrskauffrau ermöglicht Ihnen eine höhere Verdienstmöglichkeit. Weitere Informationen und Unterstützung bei der Berufsorientierung finden Sie in unserer Jobbörse mit passenden Jobangeboten.
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Organisieren Sie kosteneffiziente Reisen und atemberaubende Veranstaltungen im pulsierenden Tourismussektor von Heidelberg. Stechen Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch heraus, indem Sie Ihre fundierten Kenntnisse über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und die erforderlichen Kompetenzen vorweisen.
Um in Heidelberg im Bereich Tourismus erfolgreich zu sein, ist ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Bustouristik und Reiseinformations-, Reservierungs- und Gastronomiesysteme von großer Bedeutung. Eine Weiterbildung im Tourismusmanagement ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter auszubauen und sich neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen. Alternativ dazu können Sie sich auch für eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration entscheiden, um Ihre Kompetenzen zu erweitern. Nach einer Aufstiegsfortbildung, beispielsweise als Tourismusfachwirt/in oder Betriebswirt/in im Touristik- und Reiseverkehr, sind Sie bestens gerüstet für eine Führungsposition. Ein Studium, wie zum Beispiel Tourismusmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, eröffnet Ihnen zusätzliche Karrierewege und -möglichkeiten.
Entdecken Sie zahlreiche Karrieremöglichkeiten im boomenden Tourismussektor Heidelbergs. Von der Hotellerie bis zum Tourismusmanagement bieten wir Ihnen spannende Jobchancen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert ein fehlerfreies Anschreiben, Zeugnisse und ein beruflicher Werdegang. Bei einer Bewerbung im Tourismussektor ist es wichtig, Büroausstattung und Software wie PC, Internetzugang, Telefon und Telefax richtig einzusetzen. Kommunikationsfähigkeit ist eine weitere Anforderung, zum Beispiel das umfassende Beraten von Kunden über Reiseangebote, Preise und Leistungen sowie das Vorschlagen von Alternativen, falls ein Wunsch nicht umsetzbar ist. Zudem sollten Sie flexibel sein und auch unregelmäßige Arbeitszeiten, wie saisonale Spitzen, akzeptieren können. Machen Sie klar, dass Sie diese Anforderungen erfüllen, um Ihre Chancen auf einen Job im Tourismus zu erhöhen.
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Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Sales (m/w/d) für unsere Sales Abteilung. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und die Buchung von Produkten für Privat- und Firmenkunden sowie die Betreuung und Abwicklung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse. Der Leiter der Abteilung hat Personalverantwortung für 7 MitarbeiterInnen und entwickelt den Bereich strategisch weiter, auch für neue Zielgruppen. Zudem optimiert er kontinuierlich Produktinhalte sowie Preise, Angebote und Nachkalkulationen. Zu den Verantwortungsbereichen gehört auch die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie die Kontaktpflege und Verhandlungen mit Geschäftspartnern. Der Abteilungsleiter Sales ist zudem für das Budget, Quartalsberichte und die Mitgestaltung digitaler Sales-Printmedien zuständig.
