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Versicherungsvertreter Berlin Jobs und Stellenangebote

16 Versicherungsvertreter Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Versicherungsvertreter in Berlin
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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office merken
Lohnbuchhalter (m/w/d) im Home Office

Schomerus & Partner | bundesweit, Home-Office

Und lohnsteuerrechtlichen Fragen; Korrespondenz mit Mandant:innen, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden, Bereitstellung von Lohnauswertungen; Teamwork in unserem Team „Personalmanagement“. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Schomerus & Partner | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d) merken
Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

GDV Gesamtverband der Versicherer | 10115 Berlin

Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d). Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div) merken
Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | 10115 Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Deutsche Rentenversicherung Bund | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung) merken
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

GDV Gesamtverband der Versicherer | 10115 Berlin

Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit; national, in Europa und auch international. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div) merken
Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | 14532 Stahnsdorf

A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Deutsche Rentenversicherung Bund | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | 14532 Kleinmachnow

A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Deutsche Rentenversicherung Bund | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | 14513 Teltow

A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Deutsche Rentenversicherung Bund | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung) merken
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

GDV Gesamtverband der Versicherer | 14532 Kleinmachnow

Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung) Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung) merken
Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

GDV Gesamtverband der Versicherer | 14513 Teltow

Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung) Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Kommunikation (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

GDV Gesamtverband der Versicherer | 14532 Stahnsdorf

Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung) Sicheres Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Versicherungsvertreter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Versicherungsvertreter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Versicherungsvertreter in Berlin

Zwischen Großstadt-Trubel und digitalem Wandel: Ein ehrlicher Blick auf das Berufsbild Versicherungsvertreter in Berlin

Versicherungsvertreter in Berlin – klingt nüchtern, fast bieder. Und doch sind die Aufgaben, die hinter diesem Beruf stecken, weit weniger monoton als das Klischee es will. Der Berliner Arbeitsalltag ist ein beständiges Wechselspiel zwischen Beratungstermen, Fachgesprächen – und ja, dem ganz alltäglichen Spagat zwischen Kundenorientierung und Produktdruck. Wer meint, hier gehe es bloß um das Abhaken standardisierter Verträge, hat entweder noch nie einen gestandenen Berliner Versicherungsvertreter bei der Arbeit beobachtet oder den letzten Jahrzehnten verschlafen.


Vielfalt an Aufgaben: Mehr als nur Policen verkaufen

Natürlich, bei „Versicherungsvertreter“ denkt man sofort an Verkauf. Aber das greift zu kurz – zumindest in Berlin, wo man selten mit nur einer Sorte Kundschaft zu tun hat. Jeder Bezirk hat seine Eigenheiten: In Charlottenburg interessieren sich Gründer für Betriebshaftpflicht, während in Kreuzberg die nächste Generation eher kritisch prüft, wie nachhaltig Risikoprodukte wirklich sind. Beratungsgespräche laufen hier anders: Eher Dialog als Verkaufsschlacht, manchmal fast schon Kamingespräch. Zwischen Wohngebietsbesuch und smarten Online-Terminen ist kein Tag wie der andere – was, nebenbei, nicht für jede Branche in der Hauptstadt gilt.


Berufseinstieg und Veränderungsdruck: Zwischen Hoffnung und Realität

Manche Neueinsteiger träumen vom schnellen Sprung ins gut laufende Außendienstgeschäft. Dazu gleich eine kleine Ernüchterung: Der Anfang ist kein Selbstläufer und verlangt Kaltakquise, Beharrlichkeit und einen Dickkopf – gerade in einer Stadt, in der Berliner Skepsis und die berühmte Direktheit zum guten Ton gehören. Das Gehalt bewegt sich für Berufsanfänger meist ab 2.800 € aufwärts, wobei Provisionen nach oben offen sind. Aber – und das bitte nicht unterschätzen – viele müssen sich zu Beginn mit Schwankungen abfinden. Wer sich davon abschrecken lässt, wird auf die Dauer wohl nicht glücklich. Andererseits: Wer im Vertrieb – und das ist Versicherungsvertretung im Kern – Ausdauer, Zuhörvermögen und eine gewisse Chuzpe mitbringt, kann auch mittelfristig mit 3.000 € bis 4.000 € rechnen. Der Königsweg? Es gibt ihn nicht. Es bleibt ein (manchmal wackeliger) Balanceakt.


Technologische Neuerungen: Zwischen Fortschritt und Überforderung

Was viele unterschätzen: Der Wandel im Versicherungsgewerbe trifft die Berliner Szene härter als so manchen anderen Sektor. KI-basierte Beratungstools, Online-Portale, Vergleichs-Apps – sie alle verändern die Arbeit grundlegend. Vielleicht klingt das zunächst nach Bedrohung, tatsächlich liegt hier aber auch echte Chance: Wer sich frühzeitig mit den neuen Tools anfreundet, kann seine Beratung auf ein anderes Level heben und die digitale Konkurrenz auch mal ausmanövrieren. Nur wer sich einredet, dass klassische Klinkenputzerei für immer reicht, steht bald alleine auf weiter Flur. Wachsam bleiben ist angesagt; es hat eben noch nie geschadet, sein eigenes Handwerk regelmäßig zu hinterfragen.


Regionale Eigenheiten: Berliner Mischung aus Unabhängigkeit und Ehrgeiz

Berlin ist nicht Hamburg, schon gar nicht München. Die Kundschaft hier ist ein buntes Sammelsurium: Start-up-Gründer, Freigeister, urige Familienunternehmer, Künstler – und jeder bringt eigene Wünsche, Ängste und Fragen mit. Wer als Versicherungsvertreter hier bestehen will, braucht neben Fachwissen eine gewisse Lockerheit und – ganz ehrlich – eine dicke Haut. Manchmal hilft auch ein Spritzer Berliner Schnauze, gepaart mit echter Offenheit. Versprochen: Wer aufmerksam hinhört, im richtigen Moment nachhakt und individuell bleibt, wird merken, dass Versicherung hier sehr persönlich sein kann.


Fazit? Vielleicht besser ein Appell

Wer sich auf das Abenteuer Versicherungsvertreter in Berlin einlässt, braucht mehr als einen gut gebügelten Anzug und ein freundliches Lächeln. Es ist ein Mix aus Neugier, Beharrlichkeit und einer gesunden Portion Selbstreflexion gefragt. Die Stadt bietet Chancen, die anderenorts undenkbar wären – aber sie stellt auch Fragen, denen man ausweichen kann. Muss man aber nicht. Manchmal reicht schon der Mut zum nächsten Kundengespräch.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.