Stadtreinigung Hamburg AöR | 20095 Hamburg
HAMBURG WASSER | 20095 Hamburg
INP Deutschland GmbH | 20095 Hamburg
INP Deutschland GmbH | 20095 Hamburg
Renke Brandschutztechnik GmbH | 20095 Hamburg
Drees & Sommer SE | 20095 Hamburg
DBK Gebäudemanagement GmbH | 20095 Hamburg
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH | 20095 Hamburg
Middle Point | 20095 Hamburg
Blohm+Voss B.V. & Co. KG | 20095 Hamburg
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Wasserversorgungstechnik in Hamburg weiter ausbauen und qualifizieren sich bereits in den Bereichen Wasserrecht, Wartung, Reparatur und Instandhaltung. Eine Option für Ihre Weiterbildung wäre ein Studium der Versorgungstechnik. Eine alternative Möglichkeit ist die Weiterbildung zum/r Techniker/in im Bereich Umweltschutz. Hierzu müssen Sie eine Technikerweiterbildung absolvieren. Mit einer Aufstiegsweiterbildung, wie z.B. der Weiterbildung zum/r Techniker/in für Umweltschutztechnik mit Schwerpunkt Wasserver- und -entsorgung, können Sie Ihre beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln und sich auf Führungsaufgaben vorbereiten. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen durch den Abschluss eines Studiums, wie z.B. einem Bachelorabschluss in Versorgungstechnik, zusätzliche Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die optimale formale Qualifikation und berufliche Weiterentwicklung können Sie Ihre Karriereaussichten im Bereich Wasserversorgungstechnik in Hamburg erheblich verbessern.
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Schlosser
HAMBURG WASSER | 20095 Hamburg
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einem ähnlichen Bereich absolviert und verfügen über umfangreiche handwerkliche Kenntnisse. Zudem geht der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise auch weiteren IT-Kenntnissen einher. Hohe Verlässlichkeit, Motivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Des Weiteren sind fachübergreifende Kenntnisse der Elektrotechnik von Vorteil. Bei uns erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Individuelle Förderung, vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen im gesamten Unternehmen runden unser Angebot ab.
